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南茜:切实完善妇女政策 聚焦助家暴受害者

(吉隆坡8日讯)2025-2030年国家妇女政策旨在进一步增强妇女在领导、社会、经济和政治领域的权利,包括着重帮助和保护家庭暴力受害者的举措。

妇女、家庭及社会发展部长拿督斯里南茜苏克里说,妇女部正在通过该政策完善和改进现有政策,包括对家暴施者采取执法行动。

“最重要的是,妇女部希望帮助女性,特别是那些受到这种暴力影响的妇女,因为这类案件在不断增加。”

鉴定现有执法漏洞

她今天出席2025年国际妇女节庆祝活动开幕式后对记者说:“在惩罚方面,需要再次强调……我们不能只是说说,还需要在惩罚方面有所落实,并对施暴者采取行动。”

南希还说,通过该政策,妇女部可以鉴定现有执法行动的弱点或漏洞。

较早前,首相拿督斯里安华在吉隆坡世界贸易中心举行的仪式上,推出2025-2030年国家妇女政策。

 
 

 

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南茜:提拔各领域新领袖 致力培养女性领导力

(八打灵再也8日讯)妇女、家庭及社会发展部长拿督斯里南茜苏克里强调,她致力于培养和赋权经济、社会和政治领域新女性领导人的承诺。

她接受网媒“自由今日大马” 专访时指出,妇女部积极通过妇女领导力学徒计划(Perantis)等举措,为有抱负的女性企业家和未来领导者提供平台。

上述计划旨在为选定的参与者提供指导、培训和财政支持,使他们能够成为决策层的领导者。

南茜指出,政府去年为1247名参与者分配总计120万令吉的资金,这些参与者由25名行业专家组成的小组指导。

盼更多女性参政

她了解到参与者缺乏政治兴趣,惟仍希望更多人会表达加入该领域的兴趣。

“只有2个人申请政治领导力基金,但我需要看到更多人能够接替我们这样的人物。

“我希望看到政治领域的年轻领导人,尤其是女性,这样她们才能帮助激励和鼓舞下一代。我们不能总是看到同样的领导人。反之,我们希望看到新人。”

妇女部宣称,上述计划今年已拨出500万令吉,支持100名女性领导人,她们将指导 5000多名参与者。该计划的申请将于本月26日结束。

去年2月,南茜指出,妇女部希望看到私营部门30%的决策职位由女性担任。虽然42%的女性参与公共服务的决策角色,但私人领域“尚未达到此水平”。

她曾于2023年在国会指出,根据证券委员会的一项研究发现,女性占董事会职位的29.7%,而2016年的比例则为14%。

她说,除了妇女领导力学徒计划,其部门也与财政部和人力资源部合作,为雇用更多女性专业人士的公司提供免税等激励措施。

需更多女专业人士

“我们需要更多女性专业人士,她们不仅可以代表国家,也可以代表女性本身。”

政府于去年提议为雇用重返职场的女性的雇主额外减免50% 的所得税,为期12个月。

此外,TalentCorp的职业回归免税计划为在职业中断前拥有至少3年全职工作经验的女性专业人士提供长达12个月的个人所得税减免。

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