要闻

塑料厂拖欠工资 250外劳罢工

(巴生14日讯)一家塑料制造厂因拖欠工资,昨天引发250名外籍员工罢工。

巴生北区警区主任威再也劳发文告指出,警方昨午约4时接到投报,称巴生港口苏丹苏莱曼区一家工厂的一群孟加拉籍工人集体罢工。

他说,该工厂被指自6月至今迟发工资而引发员工不满,因此估计有约250名孟加拉籍工人在工厂大楼外举行和平罢工。

惟他说,工厂管理层随后与工人代表进行谈判,双方谈判进展顺利,问题将会解决;此次集体罢工事件并没有发生任何人员受伤或财产损失。

巴生市议员李富豪指出,有些员工被拖欠的工资甚至高达7个月,可能需要到明年9月才能慢慢结清。

他说,据他向员工了解,新员工被拖欠5个月薪资;资历较长的员工,则被拖欠高达7个月薪资。

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雪隆

巴生乡团联谊会:加重企业负担 外劳缴公积金应慎行

(巴生12日讯)巴生乡团联谊会呼吁政府审慎推行强制外劳缴纳公积金政策!

该会召开新闻发布会指出,政府在最新财政预算案中宣布,从2025年2月1日起,将全国最低薪金从每月1500令吉调高至1700令吉,并分阶段落实强制外劳缴纳公积金措施。

针对这一系列新政策,该联谊会深表关注,并呼吁政府重新考量政策的实施时机和方式,以免加重企业,特别是中小型企业的运营负担。

全球经济环境依旧充满不确定性,本地企业正努力应对经济复苏缓慢和通货膨胀压力。在这样的背景下,同时推行最低薪金调涨及强制外劳缴纳公积金的措施,将为商界带来巨大冲击。

据马来西亚中华总商会预测,这两项政策可能导致制造业雇主的薪金开支增加 27%,给企业经营成本带来沉重压力。 

尽管最低薪金调涨政策获得商界一定程度的理解,但强制外劳缴纳公积金却成为极大争议点。外籍劳工的主要目的是为家庭创造收入,公积金制度对其 吸引力有限,反而可能导致外劳成本上升,进而削弱本地雇主在国际劳动力 市场的竞争力。

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