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大专生激增亟需结构化实习 乡区企业也可申请配对补助

(吉隆坡19日讯)人才机构(TalentCorp)总执行长汤姆斯马修呼吁中小企业及初创公司,包括在乡区经营者,申请中小型企业工业培训配对补助金(LiKES)。 

他今日发文告说,于昨天推介的LiKES让相关行业充分善用政府提供的奖掖, 通过工业培训栽培本地人才减轻负担。

“强化劳动力供需导向的主要层面关键在于落实结构化的行业培训。结构化的行业培训是栽培高素质人才的主要策略之一。

“结构化的行业培训也发挥作用减少青年失业、解决技能不匹配和就业不足,以及提高人才技能以满足当前和未来的行业需求。” 

人力资源部长沈志强昨天为LiKES主持推介礼,这个由人才机构推出的新举措,获得政府3000万令吉的拨款作为配对资金,惠及3万名实习生。 

LiKES配对补助金涵盖最长6个月的培训期,申请的雇主须提供至少10周的培训,并提供最低工业培训津贴才符合资格。

汤姆斯说,随着大专院校学生的人数上升,每年有超过27万7000人必须进行工业培训,以致政府有必要检视工业培训,例如企业为学生提供充足的实习机会。

他指出,人才机构在去年7月主办的国家工业培训方向工作坊也发现,基于各种原因,并非所有公司实施提供津贴的结构化工业培训。 

因此,他认为,LiKES是一项积极的干预措施栽培年轻人才,无论是大学或技职教育与培训(TVET)的学生以满足行业需求。

他提到,该倡议也是快速及有效的干预措施,刺激中小企业经济、就业市场及人才渠道。

“LiKES也旨在降低实习生的生活成本,尤其是在大城市如巴生谷、槟州和新山,即提供大量工业培训的地点。”

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财经新闻

柔新经济特区启动在即 新加坡马银行贷款看涨20%

(吉隆坡21日讯)随着柔新经济特区(JSSEZ)启动在即,新加坡马银行总执行长李汉英预计,启动的第一年预计将推动该银行的贷款业务增长10%至20%。

根据新加坡《商业时报》报道,马银行(MAYBANK,1155,主板金融股)计划在2027财年,实现新加坡业务占集团税前盈利的25%,2023财年时为19%。

2023财年(截至12月杪),马银行税前盈利报125亿令吉,其中新加坡作为第二大市场,贡献了23亿令吉。

李汉英坦言,要把盈利贡献占比扩大6%并非易事,银行必须进行全面转型,变得更加精简、高效和富有成效。

对于柔新经济特区,普遍预计马新两国可能在12月签署协议,因此,企业与银行都在等待具体细节。

他预计,该协议将为新加坡企业提供进入柔佛土地、能源及劳动力资源的机会,同时推动相关融资需求。

“新加坡的企业家和商人,对特区充满信心和乐观情绪。”

降低商家营运成本

他补充,特区的成本优势,将为新加坡中小企业带来机遇,例如将部分工厂或工作坊,迁至特区以降低运营成本。

“在新加坡经商成本非常高,对于中小企业而言,原材料、租金以及劳动力获取都存在困难。”

相比之下,大马较低的劳动力成本、土地价格及资源提供了解决方案。

他指出,为迎接特区启动,他们已经在培训客户经理,帮助客户了解该区域的潜在优势。

加大支持中小企业

 

除此之外,李汉英透露,马银行计划进一步加强与新加坡中小企业的联系。

目前,约20%(约6万家)的新加坡中小企业拥有马银行账户,他们目标是在未来三年内,将这一比例提高到30%。

贷款方面,目前竞争相当激烈,新加坡马银行市场份额仅有低个位数,接下来该银行计划,将中小企业贷款市场份额翻倍。

他指出,银行重点是改善中小企业融资的可及性,包括那些“或许仅有一年营运记录”的初创公司,因为他们对融资问题较为迫切。

他坦言,尽管增加对中小企业的支持,需要更大的风险偏好,但这与当前的宏观经济形势高度契合。

“在我看来,决策不应仅基于过去的数据,而是要具有前瞻性。”

李汉英是于今年1月1日,正式担任新加坡马银行公司和新加坡马银行分行总执行长;此前,他具备30年的银行经验,并在马银行工作了11年。

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