（吉隆坡8日讯）随着2019冠状病毒病疫情对航空业的冲击，马航推出了MH EDGILE技能提升和再培训计划，让员工创造个人竞争优势并敏捷地推动营运可持续性。

马航集团总执行长依占伊斯迈发文告说：“疫情仍然没有改善的迹象，迫使一些航空公司停止营运，对我们来说，重要的是要为员工装备新技能，以提升当前职位的效率或转移至新职位以支持业务目标。”

他说，该计划开放予2000多名员工，主要是机师、空服人员和其他前线人员，由于当前服务网络和营运容量的下降而受到影响。

他指出，MH  EDGILE为员工提供了技能提升和再培训，以从事其他工作的机会，无论是在专业能力，例如设施管理和审核，或一般能力以及可培训的领域，例如销售和资讯科技服务。

“最重要的是，该计划使员工能够利用其专业知识和服务，来支持公司的长期业务可持续性，并探索成长和发展的新途径。

“这些员工将被临时重新分配去支援其他由于人员流失而导致劳动力短缺，以及需要劳动力担任关键角色或工作职能的部门。”