（八打灵再也8日讯）马来西亚职工总会署理主席莫哈末艾芬迪指出，提高退休年龄至65岁，只会导致更多青年失业，政府应提高最低薪金。

他接受网络媒体自由今日大马（FMT）访问时，否决了来自世界银行的这项建议。

然而，马来西亚经济研究院的经济学家山卡兰南比亚表示，较高的退休年龄有助年长的大马人有更长远的自给自足，并保持经济的需求。他说，当前就业市场“非常高需求”，退休年龄的增加将影响新求职者。

“这将影响年轻一代，预计到今年年杪将有28万名应届毕业生由于就业机会有限，失业率还会上升。”

他承认，由于储蓄不足，“享有快乐的60岁退休生活”的想法已遥不可及。

莫哈末艾芬迪表示，政府可根据个别情况，以各个部门、专业知识和技能的基础，来决定延长退休年龄，那将更合适。 

他指出，信用咨询与债务管理机构（AKPK）于2018年对1000名年龄介于18至55岁大马民众进行调查，结果发现超过50％的受访者，可能没有退休的财务规划。

他说，大马职工总会宁愿政府提高最低薪资，而不是提高最低退休年龄。日前大马公务文员职工总会（CUEPACS）也同意这一观点。

须创造就业机会

山卡兰南比亚说，随着大马即将成人口老化的国家，人们不得不消耗更多积蓄来维持生活和医疗保健的成本。

“随着年龄增长，患病可能性更高，而且涉很多费用，谁来承担这些费用？”

他也不同意应届毕业生人数的增加，以及缺乏就业机会，是保持低退休年龄的理由或借口。

“经济必须成长，必须创造更多的就业机会。我们不能一直将现有的工作数量视为一个常数。”