（吉隆坡22日讯）国际贸易及工业部今日声明，在有条件行动管控（CMCO）区的公私界雇主，不能随意更改该部规定的行政和协调人员到公司上班的时间。

该部说，相关雇主必须严格遵守规定，有关雇员一周只可工作3天，每天从上午10时至下午2时共4个小时。

自行决定上班人数

此外，针对如果员工坚持居家作业，而不要回办公室上班，公司可以采取什么行动的问题，贸工部指公司可以根据政府政策与相关法令来“自行决定”。

“不过，政府鼓励雇主让员工在有条件行动管控令期间居家作业。”

政府在本月20日宣布，把雪隆、布城、沙巴及纳闽列入CMCO，公私界和行政和协调级别人员，本月22日开始必须居家作业。

过后，政府考虑到工商业界的需要，允许10%上述职别的雇员每周回公司上班最多3天，每天不可超过4个小时。

政府估计，共有80万名私人领域及20万名公共领域的员工受影响。

贸工部发布CMCO常见问题，提出3个部分的问与答：

第1部分：经济活动运作

1.公司在有条件行管令期间是否可以运作？

答：可以。所有经济活动和工业（工厂）可以在不需贸工部允许下运作，不过必须遵守国家安全理事会制定的标准作业程序。

2.是否需要向贸工部的冠病智能管理系统（CIMS）系统申请公司运作准证？

答：不需要

3.公司可否24小时运作？

答：国家安全理事会已列明数个有特定运作时间的经济活动（参考www.mkn.gov.my的名单）。名单以外的经济活动（例如制造业、港口、必需品及其他）可以无限时运作。

4.我是否可以使用商用车送货到有条件行管令的地区？

答：使用员工准证或雇主发出的同准许信函就可进出有关地区

5.我是否可以为了工作/生意跨州？

答：这方面的跨州只需员工准证或雇主发出的准许信函

6. 全体职员是否都可以回公司上班？

答：这点由公司自己决定，不过政府鼓励雇主让员工在有条件行动管控令期间居家作业。不论什么情况，都必须遵守标准作业程序（参考第二部分有关居家作业的指示）

7.公司在有条件行管令期间的标准作业程序？

答：参考国家安全理事会（www.mkn.gov.my）的最新标准作业程序

8. 如果公司没有遵守标准作业程序，我可以做些什么？

答：你可以向邻近的警局公司违例。

第2部分：居家作业

1.何谓居家作业（BDR)?

答：居家作业是指按照公司根据公司需求所设定的在家工作的程序和指南

2.各行业都必须强制居家作业？

答：工商界必须为负责行政和协调工作包括会计、财政、行政、法律、策划和信息科技技术的员工推行居家作业。只有10%这方面的员工被允许回公司上班，而且每周上班3天及每天上班4个小时，即从上午10时至下午2时。

假设，10名行政和协调员工或少于，只有1人可以回公司上班。

公司可以采取轮替制，让这些员工回公司上班。

公司也受促准备居家上班和回公司的员工的名单，以备地方当局要求检查的用途。

3.何谓行政及协调员工？

答：这根据公司政策来决定。

4.雇主可以更改回公司的行政和协调员工的上班时间？

答：不可以。雇主必须遵守一周工作最多3天，每天从上午10时至下午2时的4个小时工作时间。

5.如果雇员不愿意回返公司上班，反之选择居家上班，雇主应该如何处理？

答：雇主可以参照政府政策和相关法律，然后根据公司的酌处权和程序采取行动。这方面的疑问可以请示人力局。

6.回返公司上班的雇员需接受冠病检测？

答：只有建筑业和保安的外籍员工，以及来自红区的有症状员工才需接受冠病检测

第3部分：向冠病智能管理系统（CIMS）登记

1.如何登记？

答：可登入链接https://notification.miti.gov.my1进行登记，以及按照指示处理。勿在这个登记的此网址输入“www”。

2. 所有商业都需要向冠病智能管理系统登记？

答：虽然不是强制性，不过受鼓励这么做，因为 系统是警方主要的参考源头。

3.我之前已登记，如今需要再重新登记吗？

答：不需要。只需要登记一次。

4. 我无法冠病智能管理系统更新员工资料，可以做些什么？

答：可以电邮到系统的技术部（[email protected] atau [email protected]）。有关员工名单，必须使用系统中的格式范本

5.为什么我的登记确认信函是其他的日期，这是否有效？

答：如果你在某个特定日期登记，当天信函印制出来的日期将按照第一次的登记日期。勿担心，有关信函有效。