（吉隆坡23日讯）人力资源部今年通过人力资源发展机构（HRD Corp）和社险机构拨款2000万令吉，为多达5000名大马人提供3大关键领域的技能培训，分别是网络安全、数据科学和人工智能。

人力资源部长沈志强透露，这项计划目标是在今年杪培训5000名大马觅职者成为具备科技专业的人员，以便填补科技领域的职缺和需求。

在这项三方合作下，社险机构将为那些受到失业保险计划保障的觅职者提供培训，以提高他们的技能和竞争力，而人力资源发展机构则将为那些不在失业保险计划下的觅职者提供3至6个月的培训。技能发展生态系统。

确保实务培训

培训计划融合了社险机构的觅职平台MYFutureJobs、人力资源发展局的专业知识以及HCL的专业领导力，共同打造一个文件的

他指出，培训计划将着重于网络安全、数据科学和人工智能三大关键领域。这些符合新兴科技领域的培训课程内容，将采用HCL科技私人有限公司所提供的专业模组，确保培训内容与业界实务紧密结合。

沈志强今早出席及见证人力资源发展机构、大马社险机构及HCL科技私人有限公司签署了解备忘录仪式后，对媒体发表上述谈话。

了解备忘录由力资源发展机构总执行长拿督威拉沙胡达勿、大马社险机构总执行长拿督斯里莫哈末阿兹及人力资源发展机构副总裁丝丽玛蒂代表签署，人力资源部副秘书长（行动组）苏塔诺阿末贝伦、大马社险机构主席拿督斯里苏巴汉及人力资源发展机构多元化产业马来西亚全国主任阿伦拉占德兰见证。

打造全面培训体系

沈志强说，这份了解备忘录的签署，是落实首相拿督斯里安华在6个月前出访印度时，与HCL科技私人有限公司高层达成的一项重要协议，该公司将为我国提供1万个技能培训名额，以提高国民的竞争力，填补大马数字经济中的技术差距。

他强调，了解备忘录标志着三方将携手合作，共同为马来西亚觅职者打造一个全面、系统的培训体系，以提高他们的技能，促进个人专业发展机会，为国家发展贡献力量。

资讯科技近12万职缺

资讯与通讯科技（ICT）在大马社险机构觅职平台MYFutureJobs发布的职位空缺，截至去年12月31日，全国共有多达11万8980个科技领域的待聘职缺。

这些职缺的薪金范畴从4000到1万令吉不等，其中大部分集中在雪兰莪、吉隆坡和槟城地区。

数据也指出，尽管该领域去年有4906个职位裁减，但成功填补5993个职缺，主要集中在专业岗位，显示该领域对技术型人才的需求若渴。