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生产力机构吁建筑公司 加入线上eSPO认证

(八打灵再也16日讯)大马生产力机构(MPC)呼吁建筑公司加入线上电子共享繁荣组织(eSPO)认证列车,以吸引更多本地工人。

该机构发今日文告指出,截至2月12日,我国已有近700家各行业的公司取得认证,惟建筑业仅有47家公司参与。

大马生产力机构总监拿督阿都拉迪夫指出,实施PLWS可增加企业盈利、绩效和生产力,也可公平分配奖掖、薪资和奖金予员工,灵活的薪资制度还可让雇主为适应不断变化的经济形势,更公正地管理工人的工资和福利。

“通过eSPO认证,MPC希望能有更多建筑公司获得认可,以吸引更多本地人从事建筑业,继而减少对外籍员工的依赖。”

eSPO是国际贸易及工业部和人力资源部认可的认证,表彰成功落实“生产力-工资系统挂钩系统”(PLWS)的企业,通过灵活的工资系统,让雇主和雇员互利互惠,实现国人在收入群体、种族、地区和供应链的公平竞技分配。

大马建筑工业发展局(CIDB)总执行长拿督阿末阿斯里表示,建筑业早已实施利润共享,尤其在绩效奖金方面,惟仍需提升多技能与多重任务、节省成本以及减少浪费奖掖措施等标准,员工也能在了解公司业务目标和取得合理激励下,更加投入工作及贡献。

目前为止,获得eSPO认证的建筑公司计有UEM阳光、Projek Lintasan Kota Holdings 私人有限公司、Mewah Kota私人有限公司、PIJ Property Development私人有限公司、MNH Padu Resources、Dynamic Fire Defence、Uniframe Marketing私人有限公司以及WS Integrated私人有限公司等。

欲申请eSPO线上认证的建筑公司,浏览http://www.mpc.gov.my/espo/

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符策勤:提升经济竞争力 生产力机构需采有效措施

(吉隆坡26日讯)中小企业发展智库研究员符策勤博士表示,大马生产力机构(MPC)需采取有效措施,提升国家经济竞争力,以如期在2025年实现每位员工生产率10万7170令吉的目标。

根据数据,去年大马员工生产率为9万6692令吉,较2022年的9万5858令吉略有增长。

他强调,尽管大马在东南亚地区的生产率水平较高,但与全球发达经济体相比仍有差距,需进一步提高整体竞争力。

“目前,大马劳动生产率在全球排名第40至60位,优于许多新兴市场国家,但仍低于新加坡和美国等高收入国家。制造业和服务业之间的生产率差距明显,特别是中小企业领域的生产率增长相对滞后。”

对此,他今日发文告呼吁生产力机构,在最低薪金制压力下扮演关键角色。

“作为投资、贸易及工业部的附属机构,生厂力机构应通过职业教育、培训及支持计划,帮助中小企业优化运营、降低成本并促进经济增长。

不过,他指出,该机构的知名度较低,需要更积极地普及关生产率知识。

符策勤也是前首相署中小型企业拓展中心(SAME)总执行长。他建议通过该机构机制,提高企业对生产率的认识。

他举例,假设一家餐厅月销售额为10万令吉,总劳动投入为2000小时,设备和原材料成本为2万令吉。

通过计算劳动生产率,可得每小时劳动投入带来的销售额为50令吉(即10万令吉除以2000小时)。

而资本生产率则为每投入1令吉设备和原料成本,可带来5令吉销售额(即10万令吉除以2万令吉)。

这些计算可帮助企业评估劳动和资本投入的效率,识别改进领域以提升整体生产率。

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