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疫情冲击各大行业 大学生入职薪酬下跌

(吉隆坡1日讯)2019冠状病毒病疫情影响深远,除了各行业大受冲击,去年踏入职场的大学毕业生也饱受影响,薪酬有所下跌,大部分只取得法定的最低薪金水平。

根据“透视大马”报道,大马统计局首席统计师拿督斯里莫哈末乌兹尔博士说,疫情是导致毕业生薪金不断下滑的主因,同时,疫情也造成去年加入职场的大学毕业生人数,出现下跌趋势。

“毕业生的月薪创新低,比起2019年的2001至2500令吉,2020年大部分只获得1001至1500令吉。”

我国的最低薪金为1200令吉或每小时5.77令吉,大马统计局刻在研究冠病疫情对国内员工薪酬的影响。

高等教育部展开的毕业追踪研究显示,去年毕业的大学生为31万8593人,2019年则是34万6686人。

毕业人数减7.6%

大马毕业生占了2020年的95.8%(30万5301人),同比2019年的33万557人,下跌7.6%。

莫哈末乌兹尔说,毕业生的可雇度达84.4%,这包括聘用、继续深造、技术提升和等待工作空缺。

他说,大马毕业生在2020年的整体劳动力参与率达83.9%,同比2019年的83.5%有所增长。

“24岁及以下群体的劳动力参与率从2019年的70.2%下降至2020年的64.8%。”

低收入者失业
剩余雇员均薪提高

乌兹尔说,国际劳工组织(ILO)发布的2020-2021年薪酬报告显示,疫情不仅影响全球经济,也影响员工薪金。

在危机和经济趋缓时,平均薪资可能受到雇佣结构改变所导致的“复合效应”所影响。

“当大多数失业人士为低收入劳工,剩余的雇员平均薪资将会提高。”

乌兹尔表示,初步数据显示,约三分二国家在2020年上半年出现平均薪资增长放缓现象。

独立研究中心Bait Al Amanah经济学家本尼迪指出,尽管相比2019年的86.2%可聘用程度有所下滑,惟84.4%仍属于较高水平。
“2020年可聘用度高于2016年(77.3%)、2017年(79.1%)和2018年(80.2%)。”

无奈接受低收入工作

他说,相关数据还是无法解决因疫情和行动管控令衍生的失业率问题。

“大部分失业者为低薪人士,这间接提供其他在职员工的平均薪酬。

“多少毕业生打临时工或是降低工作时间?有多少毕业生别无选择,只能接受低收入或是低技能,不符合他们学术资格的工作?”

去年53.6%月入低于2千

本尼迪也提出,相比2019年,2020年有更多学士学位毕业生处于低收入水平。

2020年有53.6%就业人士的收入低于2000令吉,2019年则是50.7%;2020年有35.2%就业人士收入低于1500令吉,2019年则是32.6%。

他说,去年大学毕业生面对低薪酬问题,其中一个可能性是他们无法在主要领域找到工作,惟有接受低薪酬工作。

“低薪酬工作衍生日益严重的问题,即是毕业生将难以维持生计。”

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国际财经

近6成月入低于4千 中国大学毕业生“薪”情差

(北京17日讯)据教研机构统计,中国2022年毕业的大学生57.7%步出校园半年后平均月收入低于人民币6000元(下同,约4000令吉),月收入破万仅6.9%。

红星新闻今天报道,教研机构麦可思研究院发布“2023年中国本科生(大学生)就业报告”说,2022年大学毕业生平均月入5990元,这是涵盖工资、奖金、绩效奖励、现金福利、补贴等项目的加总。

若年薪按月收入乘以12计算,2022年毕业的大学生平均年薪约7万1900元(约4万7285令吉)。

2022年大学毕业生半年后从事的主要职业类中,年收入排名前10以工商领域占多数,其中电脑与数据处理、网络开发及应用、经营管理、电气/电子、生产/营运类,平均年收入都超过8万元。

麦可思研究院对中国毕业生职场中期发展的研究发现,2017年毕业大学生投入就业市场5年后的月收入为1万709元,年薪可达12万8500元,仍以从事电脑与网络业的年薪最高,平均18万元。

麦可思研究院的研究还发现,律师/律政调查员的年收入涨幅最高,毕业5年后年薪可达15万300元,与刚毕业时相比涨幅达200%,这是因为从事律师的门槛较高,而刚毕业的大学生起薪相对较低,但随着后续学历提升、工作年资累积与通过证照资格考试,毕业5年后可展露更明显的职场发展潜力与竞争优势。

新闻来源:中央社

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