（吉隆坡3日讯）全国银行雇员职工会（NUBE）接受英国国家联络点（UK NCP）的献议，就该会对大马汇丰银行的投诉进行调解。

职工会总秘书索罗门今日发文告说，英国国家联络点于9月21日致函该职工会及大马汇丰银行，提出在该联络点程序内调解的献议。

他说，英国国家联络点议决确认，该职工会及全球工会联盟（UNI Global Union）针对大马汇丰银行的部分投诉为有效，因此将调解。

为会员寻求最佳方案

他表示，调解是让各方达成协议，解决问题。该职工会接受调解，以便为会员寻求最佳方案。

他说，该职工会欢迎英国国家联络点的决定，这说明该职工会及全球工会联盟提出的投诉，具有强大的基础。

“有鉴于此，职工会及全球工会联盟将为英国国家联络点提供进一步的合作，并乐观地认为，这会为会员及大马银行职员的最佳利益，提供正面及有建设性的方案。”

较早前，NUBE就大马汇丰银行在行动管控令期间，通过自愿离职计划（VSS）和互惠遣散计划（MSS），裁退约600名员工一事，表示抗议。

索罗门说，汇丰银行以重组业务及关闭国内7家分行为由，坚持宣布落实VSS和MSS的做法，没有根据正规程序，违反工业和谐行为守则及集体劳资合约的精神，对相关利益者尤其是员工和客户不公。

他日前也发文告，指NUBE在国际工会组织联合会支持下，于2020年12月，就经济合作与发展组织（OECD）跨国企业指南，向UK NCP提交关于大马汇丰银行的正式投诉。

然而，针对NUBE与国际工会组织联合会向UK NCP投诉的事件，HSBC认为，在大马的调解和司法审核程序结束前，特定一方不应再挑起另一个调解程序。

该银行在一则文告中指出，一些提呈至英国国家联络点的投诉，目前正交由大马法庭及人力资源部审查，而该银行也仍受到法律及立法程序的约束。

文告说，该银行正积极将人员重新安置在新的角色，若此举不可行，该银行提供高于市场的自愿离职计划、进一步的工作过渡培训和再就业支持。