（布城19日讯）截至本月18日，社会保险机构总共接获1758宗跟职业振兴计划2.0（Penjana Kerjaya 2.0）有关的可疑付款投报，其中340宗为疑是虚假申报及滥用计划及187宗还在调查中。

人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南说，社会保险机构接获的投报中，有1231宗缺乏基础。 

“初步调查发现，不负责任的雇主企图在上述计划下提呈虚假申请，社险机构的记录显示，雇主已缴纳雇员的社险保费，不过这已成为意图不良的雇主申请雇佣奖掖的伎俩。”
  
他说，鉴于发生这类虚报事件，社险机构将要求雇主提呈法定宣誓书来证明其申请。

沙拉瓦南今日在线上记者会上说，人资部和社险机构严厉看待这类滥用雇员个人资料及虚报申请的事件。

职业振兴计划2.0计划由社险机构负责执行，旨在刺激就业机会，同时通过此计划雇聘各年龄层员工的雇主可领取政府奖掖。

沙拉瓦南指出，除了人资部前部长古拉之前发表跟这类事件有关的文告，社险机构上周也发现了一个短片，指涉及一家公司的集团利用雇员的资料来申领职业振兴计划2.0的奖掖。

他说，社险机构已针对这些指责展开调查。

他说，雇主被发现社险机构官员确认表格后，开始伪造有36名雇员签署的假文件，并确认这批雇员还在有关公司工作。

“这宗案件还在调查中，如果有需要就会提呈给执法单位，提供虚假资料的雇主及未经他人许可下使用个人资料，也会面对法律行动。

“我已指示社险机构下令一旦申请被发现涉及造假因素，雇主须退还已获得支付的款项 。”

沙拉瓦南保证，社险机构所收集到的个人资料，不曾提供或与第三方分享。

就此他促所有求职者不要在社交媒体或 WhatsApp公开或分享个人资料。

他说，至于雇主则应该通过网站直接申请职业振兴计划2.0下的奖掖，而非通过代理来处理，因为社险机构不曾委任任何代理代为处理这项计划的申请。

另一方面，沙拉瓦南说，社险机构已从超过8000名雇主处取回8510万令吉，因为这些雇主并没有遵守薪资补贴计划下的条件。