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聘19非法外劳
蛋糕店主罪成或鞭笞

韩丹在律师扎费利陪同下,准备到柜台缴付保释金。

(雪邦6日讯)移民局在申办临时外劳卡(E卡)于6月30日截止后,一名蛋糕店业者因聘请19名非法外劳,今日被控上地庭;一旦罪名成立,他将面对最低6个月或最高5年监禁,或鞭笞不超过6下。

被告韩丹(45岁)被控于5月23日下午4时40分,在雪州梳邦再也哈里沙蛋糕店,聘请19名非法外劳(18名印尼籍及一名孟加拉籍),抵触1959/63移民局法令第55B(3)条文。



被告今日在地庭面控时否认有罪,法官赛夫允许被告获准以4万3000令吉及2名担保人保外候审,惟被告每个月第一周须到莎阿南移民局报到,及交出护照。

来自移民局的主控官诺珊苏哈达副检察司要求法庭,让被告以9万5000令吉及2名担保人保外候审。被告代表律师扎费利求情时指被告有5名孩子,妻子也接近临盆,而蛋糕店自遭取缔后,便失去了收入来源,希望法官能降低保释金额。

此案择定8月8日过堂。扎费利在休庭后向记者说,被捕的19名非法外劳已在6月15日被提控上地庭。

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雪隆

巴生乡团联谊会:加重企业负担 外劳缴公积金应慎行

(巴生12日讯)巴生乡团联谊会呼吁政府审慎推行强制外劳缴纳公积金政策!

该会召开新闻发布会指出,政府在最新财政预算案中宣布,从2025年2月1日起,将全国最低薪金从每月1500令吉调高至1700令吉,并分阶段落实强制外劳缴纳公积金措施。

针对这一系列新政策,该联谊会深表关注,并呼吁政府重新考量政策的实施时机和方式,以免加重企业,特别是中小型企业的运营负担。

全球经济环境依旧充满不确定性,本地企业正努力应对经济复苏缓慢和通货膨胀压力。在这样的背景下,同时推行最低薪金调涨及强制外劳缴纳公积金的措施,将为商界带来巨大冲击。

据马来西亚中华总商会预测,这两项政策可能导致制造业雇主的薪金开支增加 27%,给企业经营成本带来沉重压力。 

尽管最低薪金调涨政策获得商界一定程度的理解,但强制外劳缴纳公积金却成为极大争议点。外籍劳工的主要目的是为家庭创造收入,公积金制度对其 吸引力有限,反而可能导致外劳成本上升,进而削弱本地雇主在国际劳动力 市场的竞争力。

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