【“智慧女人，魅力领导 2.0”激励讲座】

（吉隆坡13日讯）马来西亚中华大会堂会长拿督斯里蔡志权呼吁各政府部门严正看待霸凌案件，并找出方法杜绝一再而三的发生。

他说，虽然女性在职场的占有率有所提升,但还是常发生对女性不公平的事件，例如沙巴拿笃医院上个月一名女专科医生疑不堪遭受职场霸凌而轻生。

“这是一个令人痛心及无法接受的案例，到底在男性为主的医药领域, 女性工作者是否有得到足够的保护？”

蔡志权是在昨日为马来西亚中华大会堂（马华堂）女将团在MDMT会场所主办的“智慧女人，魅力领导 2.0”激励讲座主持开幕时，发表谈话。在场者包括女将团顾问拿督潘艳虹、“天心缘”创办人蔡宝珠等。

他表示，根据 30% Club Malaysia于今年初的数据, 虽然大马100大上市公司中, 已达到拥有超过30%女董事目标, 但仍旧有879家上市公司中, 只有247家(28%) 达到30%女董事目标, 另外19家公司董事会仍是全男性。

女将团裁培女性会员

“其他的上市公司的女董事, 则仅有25%, 这显示在性别多元化的道路上, 我们还是需要努力。”

马华堂副会长兼女将团主席丘宝珍表示，女将团一直以来都极力栽培女性会员，提供多样化的机会，让会员们能在不同领域中扩展个人的能力和视野。

她说，这些包括提供各种讲座会和活动帮助会员们提升个人成长、参与爱心公益自愿服务回馈社会，在帮助他人之余也提升自己对社会的责任感。

筹委会主席王爱玲指出，大马的就业环境中，女性在高层任职的比例达32%，其中女性公务员高层则有38%，这些数据证明了女性在领导单位上的崛起。

她补充，女性天生有包容性、敏锐和耐性，这些特质让女性更容易理解团队的需求和平衡，所以能够在复杂的局面里，做出合适的解决方案。

此外，“智慧女人，魅力领导2.0”分享会邀来3名在不同领域中的杰出女性领导者，分享她们的领导故事、所遇挑战及解决方案，同时探讨她们如何平衡工作与家庭，实现事业与个人的双重成功。这3名主讲人包括MK Curtain 联合创办人拿汀威拉温诗慧、《南洋商报》总编辑罗依薇和MAE Global Sdn Bhd 的创始人兼行政总裁杨欣宜。

女人要懂得投资自己

——MK Curtain 联合创办人●拿汀威拉温诗慧

温诗慧提出，女人要懂得投资自己，让自己变得越来越优秀，这些”投资”即投资形象，让自己变的有自信、变美和有魅力；投资脑袋，要不断学习、不断进步、不断突破，成长是女人一辈子的事业；格局要够大，时刻保持一种冷静和淡定的魅力。

很多人都会问事业女性，如何平衡家庭和事业，但却没有人会去问男人这个问题。成为一名企业家，从幕后转战到幕前的总执行长，如何平衡家庭和事业是她常会被问的问题。

在家庭方面，她聘请女佣解决家务等琐碎的事情，让爸妈协助照顾和接送孩子上下课，但是只要她有在家的时候，无论多累，都会清早起床亲自送孩子去上学，享受路程上的亲子相处时间，孩子的学业方面，她则选择聘请补习老师帮忙。

她会在工作的时间享受工作，但每年都会放下工作和丈夫带孩子去旅行，周末只要没有活动，都会将时间留给孩子，因为她注重陪伴的素质而非数字。

女性能够刚柔并重

——MAE Global Sdn Bhd 创始人兼行政总裁●杨欣宜

杨欣宜分享说，现今世代有那么多的女性能够成为领导，因为女性能够刚柔并重，在心思细腻的同时，也能够做到情商管理。在职场中最大的挑战是“人性管理”，她将微商打造为一家拥有3000人团队的企业，靠的就是机制。

这些机制包括组织文化的塑造，打造正面文化环境，包括感恩、杠杆和分享，以这样的方式来培养正能量的团队氛围。

“在要求团队之前，先要求自己；要管理团队之前，就应先管好自己，这样我们才有说服力去感染身边团队，我们必须对自己也有要求和发自内心的相信自己。身为一名女领导若是没有这份“相信”的信念，给妳再好的事业、机会、家庭，都无法好好的守护，当我们意识到这个信念，一切的事都会变得更圆满和幸福。

“是砖石总会发光”，我们无法影响比我们强的人，所以我们只需影响需要我们的人。女人一定要爱自己和相信自己，女人一定要活得越来越好，才能把最好的自己给身边的人。”