（八打灵再也6日讯）马来西亚雇主联合会（MEF）认为，尽管冠病肆虐期间，间接提供雇主推动自动化、机械化及数字化的发展动力，惟外籍工人的聘用，仍然是行业全面加速发展的关键因素。

公会主席拿督赛胡申发文告指出，即使政府积极提供雇主财务或其他的支持和援助，但外籍劳工在复苏和振兴经济的需求乃是不争事实，尤其是在3D（危险、辛苦和肮脏）领域的聘用。

“在此非常时期，我们固然感谢政府推出关怀人民振兴配套（Prihatin）、短期经济复苏计划（Penjana）及经济与人民强化配套（PEMERKASA）等配套来协助雇主和雇员脱困。

“随着管控逐渐放松及资金援助也慢慢取消后，雇主目前正试图努力争取生意额，惟若没有获得充足的人力资源，也将导致许多经济活动无法充分开展。

他说，基于此，许多会员也对此提出诉求，涉及领域包括建筑、种植、制造和服务业，其中，种植领域曾发布一项报告指出，该领域于2020年因面对4万名员工短缺问题，进而招致高达100亿令吉的损失，有关损失甚至是无法弥补的。

他直言，为促使有关领域获全面发展，该会呼吁政府提供充裕人力资源来支持有关行业的发展。

聘外劳成本高达2万

赛胡申表示，即使雇用外籍员工的成本比聘用本地工人更高，甚至一个外籍员工的成本即可高达1万5000令吉至2万令吉，但雇主却毫无选择，被迫依赖外籍劳工。

改善监管外劳措施

他说，雇主也曾尝试各种努力聘用本地员工，但最终并无法吸引本地人入行。

赛胡申也呼吁政府，务必改善现有对外籍劳工的监管措施，即采用高度可管控的管理方式，而不是施加难以执行的限制。

“我们敦促政府尽速成立一个专门针对外籍劳工的工作队伍，当中应涵盖来自内政部、人力资源部等有经验的专才来处理外籍劳工事宜，我们公会愿意在这方面提供支援和支持。”

根据就业保险计划（EIS）的报告指出，截至2020年11月，大马共有138万名合法外籍员工，但只有3万人在重新调整计划里获注册。