（吉隆坡1日讯）企业员工学习服务供应商Skillsoft一项调查显示，10名大马员工中，9名员工并不想回到如2019冠状病毒病疫情前的“正常”工作生活。

上述针对758名员工或正觅职人士展开的调查显示，94%受访者希望在日常生活中至少永久落实一项冠病疫情惯例，只有6%大马员工乐于重返以往的工作生活状态。

调查指上述数据在3个亚太国家，即大马、新加坡和澳洲当中占最高。

受访的大马员工更关心本身福利，31%者将健康和安全列为他们希望雇主关注的首要事项。

此外，54%者希望工作和生活平衡，47%希望工作稳定，14%受访者认为是革新。

Skillsoft亚太区总监凯恩斯说，疫情制造了灵活的工作场所及真正的自我照顾，雇主应一直关注员工福利和健康，而不是为了应付危机。”

调查显示，大马员工最希望雇主支持的两项课题是有关多元族群的学习和发展（38%），以及支持同等的产假及陪产假（34%）。

大马员工希望公司关注的其他事项包括为父母提供灵活工作时间（33%）、监督及减少性别工资差距（31%）等。

有趣的是，四分之一（24%）男性员工愿意接受无意识偏见训练。

上述调查于7月30日至8月3日进行，共有681名澳洲人、758名大马人及886名新加坡人接受调查，他们皆18岁以上，目前正工作或觅职中。