（八打灵再也13日讯）大马厂商联合会呼吁政府，建立一个统一的线上系统来招聘外劳。

总会长丹斯里苏添来今日发表文告表示，通过一个单一机构下的统一在线平台整合外劳的招聘流程，将有助于提高透明度和效率。

“由于初步的配额批准仍由人力资源部负责，目前尚不清楚招聘流程是否会纳入单一的在线系统，还是会有多个系统。”

该会是回应人资部宣布，本月1日起废除外劳管理小组（BPPA），并将其职能转移至内政部的决定。自2022年以来，该小组通过外劳集中管理系统（FWCMS），审查和批准外劳配额和招聘事宜。

然而，在本月9日的宣布后，厂商联合会表示，目前尚不清楚雇主如何启动外劳的招聘程序。

“此前曾提议，将外劳的管理权归属人资部，因为人资部的核心职责是管理国内的人力资源和劳工事务。”

须获多个部门批准

该联合会说，外劳管理政策的改变使流程复杂化，雇主必须在申请中获得多个部门或机构的批准。

“去年1月修正1955年雇佣法令第60K条文规定，雇主在雇用任何外劳前必须获得人资部总监的批准。

文告指出，人资部也执行2019年工人宿舍及设施最低标准法令（修正案）（446法令），这是招聘外劳必须满足的一项强制性条件，同时还有一系列其他规定和条件。

针对外劳政策的立场及最新的变动，该联合会敦促各部门与业者展开交流。