华裔企业家的成功源于刻苦耐劳的精神，而土著企业家无法成功，则是因奉行“阿里巴巴”文化。

种植及原产业部长拿督斯里佐哈里的一番话，一针见血的说出土著“企业家”失败的原因。

佐哈里也是巫统副主席，他在日前的土著经济大会“强化土著议程的团结愿景”讨论环节上指出，土著商家需具备经商能力，否则即使获得政府发放的工程或计划，最终也不会成功。

他认为，政府往后扶持土著商家时，需协助真正有能力的商家，确保其生意规模可进一步壮大。

佐哈里这番客观的论述，应该是经商失败的土著企业家的醍醐灌顶，也应该是有意经商的土著必须审慎思考的问题。

做生意绝不是一本万利，做生意需要有承担风险的勇气，经营不善造成血本无归的案例比比皆是，绝不是每个生意人都会风生水起发大财。

一个企业的崛起绝不是偶然，成功的企业家都是几经拼搏，才能从剧烈竞争的行业内杀开血路，一将功成万骨枯。

佐哈里就以自己为例，当年毅然辞去薪资优渥的工作并投入商界，当时甚至把自己的轿车当成办公室。如果没有拼搏的精神、没有面对失败的勇气，没有人愿意舍弃优渥薪资的舒适生活，投身前景不明的未来。

经商心态最重要

土著企业家的失败，本身对经营生意的心态是最大的问题，天上不会掉馅饼，这是不变的定律。本身如果没有奋进的精神，没有掌握或学习经商的知识，只通过“阿里巴巴”的方式赚取快钱，是注定要面对失败的后果。

1970年推出的新经济政策，目标就是要改变马来人和其他种族之间的社会和经济鸿沟，提升马来人在国家经济的地位。

1990年，这个经济政策改以国家发展政策，一直延续至今。1992年巫统大会上，时任首相敦马哈迪医生表明，马来社会必须自强自助，全面投入现代合理化的工商企业文化，永远依赖国家提供援助，依凭政治力量的拐杖与他族竞争，将无法进步分享国家的财富。

曾经出任第二财长的佐哈里，发现政府在过去25年所颁发的政府合约中，高达1.7兆令吉的政府合约转移给非土著：“若这合约都只是给土著企业，土著企业不可能还处于社会底层。”

转让合约坐享利益

土著企业家承接的政府合约转到非土著手中，原因不难理解，一是政府将合约发给不符合条件的土著企业家，二是土著企业家本身不善经营，将到手的合约转让非土著，本身可以坐享利益或赚快钱。

从发合约到转让合约都是不可逃避的“大问题”，这些问题如果不能解决，土著的经济地位将无法提升。

华裔企业家并不是生来就会做生意，而是华裔拥有刻苦耐劳的精神，华裔商人在没有政策扶持之下，凭借本身肯拼搏的胆识和精神，在困境中找到出路。

“阿里巴巴”是马来西亚企业界的笑谈，但马来西亚的企业界其实可以将“阿里”和“巴巴”转化为成功的案例。“阿里”应该相信同样生长在这个国家的“巴巴”，彼此心手相连，共同奋斗，芝麻的门会开得更大更宽更广。