（八打灵再也10日讯）房屋及地方政府部长倪可敏有信心，只要大马女性继续鞭策自己和努力，有朝一日，绝对能看到这个国家由女性来领导。

他说，我国女性相比其他国家女性，享有更多自由、民主和人权，多元包容的社会环境，为她们提供了广阔的发展舞台，女性也能撑起一片天。

“我们已出现了第一位女副首相（拿督斯里旺阿兹莎医生），我们也期望马来西亚第一位女首相的诞生，你看！印尼和菲律宾都有女总统。”

倪可敏在《中国报》粉红社“杰出商才奖”颁奖礼上致词还说，维系多元和开明是全体国人的责任，大家都不希望看到我国开民主倒车。

大会主宾包括世华媒体集团主席张聪。

勿操之过急

谈到国家发展和改革，倪可敏强调必须一步一脚印，不能操之过急。

“我们希望政府稳定执政10年，国家改革才能开花结果，希望大家给我们更多时间改革。”

与会嘉宾包括世华媒体集团执行董事黄康元、《南洋商报》总执行长刘鸿辉、总编辑罗依薇、《中国报》总编辑林明标、粉红社“杰出商才奖”筹委会主席兼《中国报》助理总编辑吴俐莹、马星集团策略通讯、企业责任与永续发展部主管赵惠思、VKA财富管理集团创办人兼董事经理拿督林俊喜硕士、YYC & Co PLT审计合伙人何启强等。

张聪:打破刻板规约
女性须创新时代

世华媒体集团主席张聪表示，新时代女性必须打破刻板的规约与偏见，在两性世界更趋平等与尊重的基础上，重构女性的角色自信和社会地位。

她说，面对当今世界不可逆转的变化和挑战，女性除了掌握必备的专业力、知识力和学习力之外，也要与时俱进，迎来人工智能、绿色经济、亚洲价值的新时代。

她提醒，女性不要故步自封，别给自己太多的设限和借口，所踏出的每一小步，都值得嘉许和珍惜。

“我们今天努力的学习，不是单一领域的完美追求，而是多元并备的能力与品质的和谐统一，这种内外兼修的智慧，不仅能够帮助女性实现个人的价值追求，也能为社会注入多元、平衡、温和与爱的力量。”

与男性比肩共进

她继说，21世纪的女性，除了在家扮演著贤妻良母、相夫教子的角色，在外又要做一个称职干练的职业女性，共挑家庭的重担，甚至有者走上创业之路，与男性比肩共进。

“现代女性在家庭、职场、商场上的卓著表现，她们的能力与专业素养，赢得了社会一致的肯定和尊重。”

对此，张聪认为，女性在职场上与男性相比下的失衡现象，值得社会的关注和探讨。

她说，根据国家统计局最新数据显示，我国的就业人口有1672万人，当中有672万人为女性，约占就业市场的40%，与男性对比，有一定的差距。

她提及，不少女性退出职场，以专职照顾家庭儿女教育理由居多。一则以喜，家庭为重；一则以忧，就业市场两性的失衡。

张聪喜见“杰出商才奖”得奖者背后的故事，可以启发激励很多年轻的后进，鼓励更多的女性走出来、激励鞭策自己，勇敢地踏出第一步，更鼓舞更多女性创业和创造个人价值。

“都说台上一分钟，台下十年功。不经历风雨，怎么能见彩虹？诸位得奖者值得这一片彩虹！”

首届杰出商才奖
40女企与公司脱颖而出

由《中国报》主办的粉红社“杰出商才奖”昨晚在雪州八打灵再也喜来登酒店成功举办，颁奖典礼星光熠熠，星光四射。

马星集团为主要赞助商，Easy Cover为赞助商，《南洋商报》则为媒体伙伴。

首届“杰出商才奖”于去年6月6日推介以来，收获近百人报名，最终40名卓越优秀女企业家及公司脱颖而出。

此奖旨于表彰他们在企业的成就，以及为我国经济发展作出贡献，也肯定他们个人、团队及公司的价值。

约400人共襄盛举，一起见证40名得奖者的成就；获奖者和企业来自广泛的行业领域，包括餐饮、科技、房地产、美容和医疗保健等。

22女企业家夺个人奖

叱咤职场的女性得奖者们在粉红社“杰出商才奖”颁奖礼上发光发热！

该得奖名单是于去年11月1日公布。共有12家公司的女领导荣获最杰出女商才奖、6家公司女领导获得最具潜力女精英奖、两家公司女领导夺得最杰出电商女王奖，以及两家公司荣获最杰出国际女商才奖。

12名最杰出女商才中，有4名表现卓越，荣获最杰出女商才金奖，她们分别是吴柯妮（FEYTECH HOLDINGS BHD）、郑莉蓁（CAPE EMS BERHAD）、黄慧熙（SLPR WORLDWIDE GROUP）及拿汀斯里吕火嘉欣（GT NELSON REALTY SDN BHD）。

另外，有7家公司获得最杰出成长表现奖，6家公司夺得最杰出业绩成长奖及5家公司荣获最佳ESG实践奖。

杰出商才奖除了表彰女性企业家和企业高层的卓越贡献，也旨在进一步推动女性在各领域的蓬勃发展，同时传达一重要讯息，即不管是在传统行业或新兴科技领域，女性都能闯出一片天。