最近人才外流成为话题。

事由是马大医学院前院长拿督阿迪巴卡马鲁查曼博士日前提到，由于我国迟迟未能有效解决医疗工作制度问题，导致马大每年至少有30名优秀的医学系毕业生，流失到新加坡。

我们人才流失，楚材晋用，岂只是医学系毕业生？这问题早就冰封三尺非一日之寒。

如今，青年及体育部副部长阿当阿里也说，必须全面审视青年人才外流课题，包括鉴定青年所面对的经济问题。这么多年来，这么多人才外流，原因是什么？

当然，经济是其中重要问题，我国陷入薪资上涨停滞缓慢问题，到国外工作收入更高，而囯内物价又节节上升，自然导致国人外流。

要说大马不重视人才，也不完全是；更大的问题，或许在于，领导们眼里怎样看人才，尤其年轻一辈的人才。就像《笑傲江湖》里，有一段故事。

任我行在少林寺，向华山派掌门岳不群打听一个人。“此人武功既高，人品又是世所罕有，有些睁眼瞎子妒忌于他，将他排挤。”

岳不群自然懂得任我行说的就是令狐冲，他就回答：“任先生所说的少年，便是敝派弃徒令狐冲这小贼么？”

任我行笑道：“明明是珠玉，你却当是瓦砾。老弟的眼光，可也当真差劲得很了。”

令狐冲从跟岳不群情同父子，悉心教导培养的大弟子，到变成弃徒小贼，原因复杂。

问题是，岳不群的夫人宁中则尽管对令狐冲浪荡行事感不满，仍相信他的人品；岳不群却对他猜疑忌狠到最后，要置他于死地？

嫉贤妒能

说到底，岳不群的格局与胸襟不大，而且他是当领袖的，他眼里都是权力和权谋。

一旦令狐冲的武功剑术、江湖地位和武林人脉超过自己，岳不群就觉得地位和权力受威胁了。

哪怕是人才，都不能留。

于是，岳不群坚持气宗最强，宁愿留着一群跟他学“以气为体，以剑为用”，但学来学去功夫不高的小弟子，以致最终身边无人可用，自己的功夫也达不到一流程度。

最终，岳不群还要去自宫偷学辟邪剑法，才能打败左冷禅。

压制人才

年轻一辈出不了头，说到底就是有些当领袖的，不仅霸占了资源，还眼瞎心窄，不看是不是人才，只看是不是听话的自己人。

这样的决策，搞出来的工作就业大环境，就业机会不是没有，但年轻人(包括人才)谈到晋升和更大的发展机会，很多时候就像李敖形容般的：“我们活像玻璃窗户上的苍蝇——‘前途光明，没有出路’，随时都要被苍蝇拍子打下来。”

人才，能不外流吗？

视频推荐：