言论

从无用到"有用"之境/南洋社论

大马经济研究院最近主办“科技:永续发展的一个干扰?”的经济展望论坛,

预言54%的员工于未来20年将丢失饭碗,他们的工作会被科技汰换。



这个盛世危言的确深具警拔意义。

其实,很多创新的智能产品都在悄悄地掀起“换人游戏”,人工智能很快就会无情地碾压人类,像营销员、收银员、流水线上的低技术劳工,都将变成“无用阶层”。

还有导游、德士司机、记者,都将濒临“弃用”或被淘汰的边缘,甚至律师和医生,也都有被人工智能取代的风险。

随着“阿法狗”打败人类大师级的围棋高手,让我们意识到,只有像精英特种部队、需要极精密思考的专才、能触动人心的艺术家、有灵活头脑的创意人,才有存活的价值。

资讯爆炸的时代里,学历贬值不断加速,今天为教育下一代的知识,在孩子长大成人时可能都已经过时了,传统的教育模式和旧式的人生规划也都彻底被颠覆;想不被淘汰,只有一条路,就是不断学习,不断打造全新的自己,这样,你才能保持在食物链顶端的位置。



我们还需要“归零”心态,要有从头再来的能力,要有能将无用变“有用”的创新能力。

像美国数学家罗伯特朗(Robert J. Lang)反复钻研,解开折纸的科学奥秘,从平平无奇的折纸玩意儿探究出更复杂精细的折叠技术。

罗伯特朗就是利用这种折叠巧技,帮助美国航空航天局将一台特大型望远镜折叠起来,放进航天飞船里,他还因此赚到一大笔“折叠费”;他协助设计将防撞气囊巧妙地折叠在车内,德国的知名汽车公司以巨额专利费收购他的折叠技术;他还帮忙设计出易于折叠的机器人,提高运输的效益;还有生物工程师也用他的方法折叠DNA分子链,用于更广泛、更有效的医学研究,救助病人。

他就是借助技术创新,与跨领域之间建立联系,将传统的折纸技艺赋予新的生命,让它变成有用的科学技术。

今天,我们生活在“蝴蝶效应”和“分叉点”支配的世界里,

将未來建立在过去的成功之上是毫无用处的,最怕的是,你什么都没做,或不敢做。

《2017地平线报告》基础教育版聚焦影响未来的新趋势、新技术和新挑战,论述了创客空间、分析技术、人工智能、机器人、虚拟现实、物联网6项技术,将深刻影响未来的发展 ;那些在“混沌边缘”生存的企业、群体及个人,就要做得够棒才能创造价值,也才能在这个汰弱留强的竞技场上,将“无用”或濒临弃用的逆境,变成“有用”之境。

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国际

AI代表人物 苏姿丰膺《时代》最佳CEO

(华盛顿11日讯)《时代杂志》(TIME)评选人工智能(AI)芯片大厂超微(AMD)华裔董事长暨执行长苏姿丰为2024年度最佳执行长,凸显她作为AI时代代表性人物的成就。

时代杂志说,超微是全球顶尖的中央处理器(CPU)芯片大厂之一,这些芯片为个人电脑和资料中心提供动力,这个存放伺服器的庞大仓库支撑谷歌、Meta、亚马逊和微软等科技巨擘的运作。

超微在研发绘图处理器(GPU)方面同为佼佼者,GPU是用于创建和运行ChatGPT等AI程式的专用芯片。当你发送电子邮件、观看串流电影、网购商品或与AI助理聊天时,超微芯片可能就为实现这些日常提供部分运算能力。全球最强大的超级电脑采用的就是超微的芯片。

这在很大程度上要归功于苏姿丰的领导。10年前,当她接任超微执行长时,超微股价徘徊在3美元上下,在资料中心芯片市场的占有率也降至几乎可以忽略不计,每个人都在谈论这家公司还能撑多久。然而,苏姿丰以卓越领导力,带领超微重新打造旗下产品、改善与客户关系,并乘着AI热潮将公司推向新高度。

2022年,超微市值首度超车竞争对手英特尔(Intel),超微股价目前约为140美元,10年来飙涨了近50倍。哈佛商学院也开始将苏姿丰对超微的管理作为个案研究进行教学。美国半导体产业历史学家、“芯片战争”(Chip War)作者米勒(Chris Miller)说:“这的确是现代美国商业史上最伟大的翻身故事之一。”

认识苏姿丰的人形容,她是一位精明的战略家,乐于投资培养人才,也会淘汰未善尽本分的人。55岁的苏姿丰告诉《时代杂志》:“我不相信有人天生就是领导者,我认为领导者都是培训出来的。”

苏姿丰会在周末主持会议,希望在晨间电话会议中讨论午夜后发出的冗长文件细节,也经常到实验室亲身参与产品测试。科技业分析师、曾任超微高阶主管的穆黑德(Patrick Moorhead)说,这种雷厉风行的风格可能不适合所有人,且会让那些达不到标准的人很难在公司生存。

在美中之间正在酝酿的冷战中,半导体是最重要的战场之一。至少从股市来看,美国经济的成功,如今比以往任何时候更依赖设计、生产和使用芯片的企业持续成长。88岁的超微联合创始人兼首任执行长桑德斯(Jerry Sanders)说:“我们找不到比她更适合这份工作的人了。”谈及苏姿丰是否有能力有朝一日带领超微击败英伟达,桑德斯说,“在我看来这不是问题”。

苏姿丰在台湾出生,三岁时举家移民美国。在纽约长大的她很小就发现自己对STEM(科学、技术、工程、数学)的热爱,并逐渐对在电脑上编写基本程式著迷。她在麻省理工学院(MIT)主修电机工程学,最终取得博士学位。

2012年,苏姿丰出任超微资深副总裁暨全球事业群总经理,2014年升任执行长。她说:“我感觉自己正在接受培训,以便有机会在半导体产业做一些有意义的事情。而超微就是我的机会。”

苏姿丰接管这家负债累累且已解雇25%员工的公司,她面临着艰难的处境。超微擅长打造强大的处理器。苏姿丰便为麾下工程师设定一个目标:打造一款比上一代快40%的新CPU芯片。她组建一个团队,致力于一项更雄心勃勃的计划,探索如何为全球第一台每秒执行百亿亿次等级顶尖处理能力的超级电脑开发芯片。这些决定揭露了苏姿丰领导哲学的核心原则。

她说:“人们真的会被远大的目标所激励。先前的策略是,我们把这里或那里稍微改进一下,这事实上无法激起多大干劲。”

苏姿丰的长期愿景包括专用AI芯片市场成长。她预测到2028年,光是专用AI芯片市场价值就将达到5000亿美元,超越10年前整个半导体产业的规模。即使作为这个扩张市场中的第2大公司,超微仍无法很快超越英伟达,但苏姿丰布局长达数十年,她说,这个产业的特点是,一切都需要时间。

新闻来源:世界新闻网

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