报道：郭晓芳

（吉隆坡25日讯）要如何扭转“理科难读、出路不好”的刻板印象？凸显“钱”景尤为重要！

大马电子电气（E&E）领域获看好将进一步增长，业者却面对科学、工程、技术和数学（STEM）人才短缺、毕业生技能与职业需求不匹配的挑战。

应对全球人才之战，专家认为给予税收减免政策有其必要，然而并非缓解人才短缺的长远之计；多管齐下，集结各方之力，才有望从根源培养更多STEM人才。

虽然短期内可通过吸纳外国留学生缓解人才荒，但若要长期解决此问题，政府应完善教育制度、保障就业前景，扭转“理科难读、出路不好”的刻板印象，把STEM视为首选职业。

经济学家认为，以孩子未来“钱”景的角度说服家长，鼓励孩子学习STEM，会比提供税收减免的作用更大更长远。

校企应互相合作，为潜在人才提供导师及培训课程，培养学术职能品质与企业需求对称的毕业生，提供奖学金计划留住人才，减少人才外流，并迎合科技发展浪潮，根据全球趋势朝产业链上游，即科研（R&D）设计方向培育人才。

此外，政府与私人界应提供税收减免、补贴、增加科研经费，把大马电子电气产业链，从下游拉升至上游领域，为产业链增值，人才方能从中受益，享有更优渥的薪资待遇。

王寿苔：校内设实验室

让理工成首选职业

实际上不只大马电子电气人才和毕业生短缺，全球皆面对同样困境。各国报告估计到了2030年，全球半导体人才缺口达200万至300万。

马来西亚半导体工业协会主席拿督斯里王寿苔回应《南洋商报》时坦言，大马没有足够的技术人才来满足国内电子电气行业的预期增长。

电子电气业增长45%

大马电子电气行业在过去3年（2021年至去年）增长45%，他估计在同期2627亿令吉的电子电气投资批准支撑下，将进一步增长。

“这些投资将在最近开始或未来两年内投运，他们都需要人才。”

他提到，大马STEM课程的入学人数正在下降，自2019年以来，我国大学的工程毕业生下降18%，而电子与工程专业的毕业生下降幅度更大，达到29%。

鉴于此，该会一直倡导采取整体和全面战略来应对人才之战。王寿苔认为这需要全国共同努力，因它涉及许多利益相关者。

“我们必须从现在开始，多管齐下制定短期解决方案及长期政策，以激励下一代大马人，让他们相信STEM是首选职业，扭转这种可怕局面。”

王寿苔认为，若能扩大激励和免税至更多群体，将进一步鼓励和增加STEM人才数量：“我们建议对雇主、教育机构、讲师、教师、工程师、家长和学生（包括大学生）等利益相关者提供激励和免税。”

他也希望当局重新推出MyBrain计划，鼓励STEM人才攻读硕士或博士学位，进一步丰富人才库，而政府可以为攻读硕士或博士学位者提供所得税减免，并增加科学与工程方面的政府奖学金。

他也强调，STEM应该用英语授课，并在所有学校建立科学实验室，因为看到科学的实际应用会产生影响。

其它建议包括由中央政府提供部分资金，在全国建立更多科学探索中心，如光大圆顶科学馆（Tech Dome Penang）和国油石油科学中心（Petrosains），以激励孩子们追求科学和工程，在有趣的环境中学习。

孔令龙：认为难读出路差

教育生态不健康失人才

中总总财政拿督孔令龙认为，大马从不缺人才，但因种种因素影响，导致理科人才短缺。

“给予父母税收减免，并无法全面解决人才短缺问题，应该从教育生态着手。”

他分析，两大主因造成此状况，第一是教育制度不健全，其次是汇率考量因素，这些不健康的生态导致大马人才外流。

“大马教育制度确实较不鼓励读理科，大家觉得难读，出路不及文科好。因汇率关系，许多理科生毕业选择到外国工作，而独中理科生毕业后往中国及台湾深造发展。”

他说，职技学校毕业生原本可弥补这个缺口，但大马的职技学校无法像如台湾及德国般，为业者提供符合市场需求高端技术人才，导致公司必须再花钱培训，培训后又被挖角。

应从小培养兴趣

孔令龙建议政府应从小学就培养学生对STEM的兴趣。

“中总正积极推动举办理科发明奖和活动，鼓励学校参与，邀请企业配合赞助。我们也希望政府能与业者展开对话，了解业者人才需求，一起培养具品质及符合市场需求的职技学校毕业生。”

肖赛子：12年增50%毕业生

技能与需求不匹配

诺丁汉大学经济系助理教授肖赛子博士说，大马电子电气毕业生人数在增加，却面临严峻的职业技术水平不匹配问题。高教学府若能与业者合作，如邀请领域顾问提供导师及技能培训课程，有望解决此问题。

她引述大马高教部毕业生追踪研究（GTS）数据，2010至2021年期间，大马电子电气科系每年的毕业生人数，从1万5620增至2万3352人，12年增长近50%。

“给予家长税收减免，或许可帮助增加一些报读STEM科系的学生数量，但此政策可起多久作用？是否对选读其他科系者公平？以及能否有效把人才留在大马？”

据她观察，孩子深造选科并无主观要求，家长更在意的是“钱”景，如孩子毕业后有更好的就业机会及薪资待遇。

因从，她认为从这角度说服家长，鼓励孩子选读STEM科系，会比提供税收减免的作用更大。

为应对人才短缺挑战，大马政府于去年12月起为大马外国留学生提供额外一年的毕业生通行证，以吸纳优秀人才。

电子电气业可享补贴

肖赛子点出，大马电子电气领域不应只停留在中下游领域，而是必须迎合科技发展浪潮，朝产业链上游前进，包括科研设计研发。

“政府可提供电子电气企业用于拓展半导体中上游产业链的补贴或税收减免，私人界与高等院校则可合作展开半导体研发及人才培养，让大马从中下游产业链，升级至上游的芯片设计研发。”

目前，大马、韩国、中国为半导体中下游产业链主要产地，主导上游领域者以欧美、日本为主。台湾及新加坡则涉及上下游领域。

吕丽莲：应对市场需求

孩子读理工父母可扣税

投资槟城总执行长拿督吕丽莲建议政府为让孩子学习科学的家长提供税收减免，以缓解我国电子电气人才短缺。

她透露，仅在槟城，就有18.5%的学生决定提前退学，选择不继续高中教育。同样令人不安的是高中科学专业学生人数下降。

“需阻止这种下降趋势。到了2030年，我们必须将工程毕业生数量增加一倍以满足市场需求。”

较早前，她建议财政部应该考虑对送孩子去报读大学工程课程的父母，以及孩子选择在高中学习纯科学的父母给予税收减免。

她援引教育部数据表示，全国理科学生比例已从2013年的28.9%下降至去年的19.5%，仅槟城就下降38%，这个数字令人震惊，因为该州有许多电子工厂中心需要工程师。

根据“自由今日大马”报道，她指槟城两所公立大学的电子电气学生人数不足1000名，且运营能力不足：“全国16所政府大学提供电子电气相关课程，总共招收了约1万8000名学生，但只有少数大学的每所学生超过2000人。”

相比之下，越南在该领域培养了大量毕业生，拥有来自300多所专门从事信息技术和工程学科的大学和教育中心，毕业生多达5万7000多人。

大马E&E人才挑战

●理科出路差刻板印象

●E&E毕业生人数下降

●职业技术水平不匹配

应对人才短缺建议

●改善教育制度

●供税收减免及补贴

●增加政府奖学金

●提供科研经费

●校企合作培养人才