言论

先行其言,而后从之/曾达威

在孔子的诸多弟子中,子贡在言辞方面是比较擅长的。虽然善辩,但子贡也不时有言多失礼的时候。

有一天,子贡问孔子,要怎样才能成为一名堂堂正正的君子。孔子曰:先行其言,而后从之。意思就是,君子应该先做后说,说得再好而不付诸行动,属于本末倒置,这种人永远也成不了君子。譬如说君臣父子之道,仁义礼智信之德,只有自己先做到了,才能理直气壮地讲给别人听。

这也不禁令人联想到首相拿督斯里安华的一系列言论。安华曾在去年表示,政府将在2023年杪前,帮助我国13万赤贫人口脱贫。

今年初,安华表示,吉隆坡、雪兰莪、森美兰和马六甲的赤贫问题“几乎”已经清零。

然而,截至去年10月31日的eKasih数据显示,全国赤贫家庭数量为102万888个,笔者好奇,首相是凭什么方法在不到一年的时间将赤贫清零呢?

今年5月初,安华表示,只要联邦政府和州政府密切合作,有望在两个月内帮助16万627户家庭脱离赤贫。7月20日,安华表示在全国消除赤贫的目标将在7月底,也就是剩下不到10天内实现。民政党署理主席胡栋强对此调侃,这种说法是“阿Q精神”,自欺欺人。

夸大其词难服众

是的,政治领袖在目标尚未完成前频繁发表过度乐观言论,会显得夸大其词和难以服众,在缺乏实际成果和数据的支撑下,更容易被视为政治操作或不切实际的空谈。

此外,安华在5月1日劳动节当日宣布,从今年12月开始,公务员将加薪13%,是我国历史上“最高和最好”的增幅。

6月尾,安华表示将在今年 10 月提交 2025 年财政预算之前宣布公务员的新加薪率。7月中,安华再度表示,尽管政府债务达到1.5兆令吉,但政府将努力实践提高公务员薪资的承诺。

还记得5月11日的新古毛州议席补选,大量的军警票回流到希望联盟,警察支持率从26%上升至84%,军人票支持率也从16%上升至54%。但好景不长,双溪峇甲补选中的军警票并未延续这种趋势。

这显示,太多次的“调薪”预告不但无法提升公务员的满意度,反而会带来反效果。每每宣布加薪,公务员便会期待具体的加薪框架和落实时间。

然而,若政府不断重复“炒冷饭”,却迟迟未见公共服务局的批文,公务员必然会逐渐对这些周而复始的预告感到厌烦,还可能怀疑政府是否真的有能力兑现加薪承诺。

敏于行慎于言

总的来说,政治人物必须敏于行而慎于言,勿光说不练,以免给出的承诺,到头来只是空头支票。最妥当的方法,当然是“先行其言,而后从之”,即使结果不尽如人意,但也不会落得失信于人,千夫所指的下场。

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要闻

招资改善形象加分 安华下半年满意度升至54%

(八打灵再也23日讯)默迪卡民调中心(Merdeka Center)最新调查显示,大多数选民对于首相拿督斯里安华的执政表现满意度有所提高,从去年的50%上升至54%,主要归功于其吸引外资和改善国家形象等努力。

默迪卡民调中心指出,选民对于安华在吸引外资、改善国家形象和公务员体制方面的表现都感到满意,但在提升经济方面的评价则是褒贬不一。

根据该中心今天发表的文告,62%受访选民对于安华在吸引外资方面表现感到满意;对于其提升大马形象方面的满意度为59%;对于其精简公仆体系,提高效率和廉洁程度的满意度为54%;而提升人民经济的满意度则为45%,与不满意的44%几乎持平。

“与此同时,团结政府的满意度目前为51%,而2023年11月时为46%。对联邦政府的不满程度目前为47%。正负两派之间的差距很小,主要原因为人民对生活成本压力的持续担忧,以及些许对未来补贴削减的焦虑。”

总体而言,选民对于安华的满意度在其2022年12月上任后有所下滑,两年内数次起起伏伏,从原先的68%下降至2023年4月的59%后微幅上升至2023年月的61%,接着又一路下降至2023年10月和11月的50%。

安华的满意度在今年1月时上升至53%,但随后再次持续下降至6月的43%。今年下半年,对安华的满意度一直都保持上升,从9月的51%提升至11月尾的54%。

另外,选民普遍对于联合政府的满意度从2022年12月的62%一路下滑至今年6月的最低点40%,期间仅在2023年8月时微微回升1%,随后在今年9月上升大幅至49%,11月初再微幅下降至47%,最终在11月尾回升至51%。

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