（怡保20日讯）斯里曼绒医院一名医生日前通过文章表达对人力资源短缺问题的关注，透露医护人员长期面临超负荷的工作压力，对身体与心理造成影响。对此，霹雳州卫生局局长费祖依兹万强调已了解相关问题，并正与医院管理层展开对话，寻求解决方案。

该名医生在文章《我感到抱歉无法拯救你爱的人——来自斯里曼绒医院医生》中提及，该医院因人手不足，医护人员不得不在高强度的值班环境中工作，部分医护人员已因过劳问题离职或转向私人医疗领域。文章随后被CodeBlue网站刊登，引发广泛关注。

费祖依兹万解释说，斯里曼绒医院是一所微型专科医院，提供305张病床，病床占用率（BOR）介于80%至90%，医疗部门的占用率甚至高达90%至120%。目前，该医院有30名医护人员负责4个病房的工作，每座病房平均有7名医护人员，需同时照顾约25至33名病患。

他说：“在现有资源下，每名医护人员需同时照料3至4名病人，并每月驻院值班4至5次，同时被动待命2至3次，包括周末和公共假期。”

根据文章透露，部分医护人员在从傍晚5时至次日早上8时的值班期间，需要负责治疗多达10名病人，而每名病患的治疗时间平均需耗时30分钟至1小时。长期以来，人手短缺的问题未能获得有效解决，导致工作压力持续加剧。

听取医护员反馈

费祖依兹万则提出，霹雳卫生局将持续通过医院院长与部门主管之间的对话机制，听取医护人员的反馈，以逐步改善人手不足的情况。

他强调，斯里曼绒医院目前的工作安排与其他同类医院的工作负荷情况相似，但卫生局会继续关注相关问题，确保医护人员在可承受的工作环境中提供高质量的医疗服务。