喜剧之王的坎坷道路/黄子伦

周星驰在《新喜剧之王》把主角的命运给改变了，从20年前的始终默默无闻改成了一代巨星，扬名立万。

20年后的这部新电影在网上引起热烈讨论，也有很多不同版本的解读，足见周星驰电影的魅力。

其中最动人的莫过于女主角的父亲对她总是口是心非，却又出人意表的支持行为。换作女主角是在普通行业打滚而最终一样吐气扬眉，她父亲会依然这么激动吗？当然不会。

首先的理由莫过于，女主角投身的是一个极度不平等的影视业。如果是传统行业，只要你有相关学历或者投入相匹配的工作经验，一般来说都会得到相对公平和平等的回报，也就是说鲜少出现那种会“付出很多却又会饿死”的窘境。而往上攀升的工作岗位，都会有比较对等的工作回报，即使CEO之类岗位的薪水会突然飙升，不过整个行业的奖励系统都是比较公平。

影视业“赢家通吃”

可是这种好康在影视业就不同，往往出现就像是电影里所描述的，即使你愿意默默无闻做了几十年的临时演员，只要没有得到一炮而红的演出机会或者被伯乐赏识，你顶多也只能做一个甘草演员。而在影视业能够当上甘草演员已经算是很了不起的成就，因为如果做得好确实可以保证自己就是某些角色的不二人选，例如香港的郭峰就是常常演出父亲和商业大亨的角色。

如果有机会获得赏识，而自己演出的角色又受欢迎，那么很自然就会飞上枝头当凤凰。除了身价水涨船高的速度很快，所有的商业演出、广告代言之类都会开始找上门，让当事人赚得盆满钵满。因此，影视业是一种“赢家通吃”的行业。

打个不恰当的比方，就好像如果某个运动员在奥运获得金牌后，除了接受台上的鲜花掌声之后，就会有许多和他的运功毫无关联的产品广告代言找上门。这里不是非议运动员到底应不应该成为广告代言人，再次强调“赢家通吃”的现象比我们想象中来得多。

除了行业里的奖励系统极度不公平之外，另一个更致命的就是转职困难，就像是女主角在电影里突然选择更为“平淡”的生活，但是却没有办法找到一份比较安稳又可以和她年龄相匹配的职业。要不是互联网的出现让她可以开个小网店来赚钱，你叫女主角去哪里觅职？

当一个行业里所学习得到的技能缺乏市场需求，就会让许多人要嘛一开始就快快放弃，不然付出了一定程度的心血后，很容易对当事人的心理形成一个极高的“沉没成本”，最后陷入一种既无法“上位”又无法离职的窘境。就像是在香港无线电视台的儿童节目做了许多年主持的盖世宝，不管自己有多少资历始终没有办法转换为可观的收入，就连转战电视剧也是不成功，最后只能在离职之前对旧东家作情绪发泄。

也因为如此，不管是20年前的《喜剧之王》还是今天的《新喜剧之王》，都一再强调当演员是一条极度坎坷的道路，孤独且常会被命运“玩弄”。也因为如此，才需要更为强大的坚持才可以有机会翻身。