言论

对付雇主,不如对付贪官/陈圆凤

中小企业的老板们,大约要被政策逼上梁山了!

外劳人头税、消费税、最低薪金、追税等等等等政策,就像一座座的火焰山,马来西亚政府对中小企业的不友善程度,无以复加。



在马来西亚经商真的很困难,政府部门里到处是小拿破仑,不善经商的公务员们坐享商人缴税所带来的福利及薪金,却不思如何帮助商人赚钱而诸多刁难,这种仇商的心态是怎样养成的?政府的种族主义政策当然是其中的核心原因。

商人就是商人,却非要把商人跟某个种族绑在一起,如果没有商人缴纳最多税务,国家靠什么来发展呢?种族主义的杀伤力真的很大,某些人坐享其成还要仇视商人,难道希望整个马来西亚像吉兰丹州那样不思发展?公务员都不要花红不要加薪?

雇主群起反对明年1月1日起实施的缴纳外劳人头税政策,声称成本最终会转嫁给消费人,却反对无效,政府所持的理由是希望由此减少雇主聘用外劳,多用本地工人,并减少非法外劳的问题。

雇主的反应确实太过激烈,什么经商成本都转嫁给消费人,最无辜的就是市场生物链底层的消费人;然而,进一步思考,政府为什么不能以更有效的政策解决外劳过剩,甚至非法外劳充斥市场的问题呢?



公务员犯罪宽容对待

最近吉隆坡国际机场的600多位移民局官员涉及贪污滥权放行孟加拉人非法入境,这本是一个多么严重的问题,可是,内政部处理得轻飘飘的,就是调职而已,政府对公务员犯罪是如此宽容,而对没有犯罪、本分缴税的商人雇主却如此严厉,这是什么标准呢?

外劳问题是政府政策导致的毒瘤,朝令夕改,包庇外包公司,移民局官员贪污滥权,每推出一项新做法就徒然让某些人刮钱受益,政策自相矛盾,绝大多数时候,所谓的政策就是为难商家和雇主,制造麻烦,繁文缛节让人生厌,把雇主搞得满腹怨气无处发作。

说是要减少非法外劳,要取缔非法外劳,满街的非法外劳却视而不见,这些外劳是谁放进来的?移民局官员、边境官员有负起责任吗?就像非洲籍毒贩及骗子横行大学校园一样,谁是始作俑者呢?这还用查吗?

各级政府部门的主管,还有尊贵的内阁部长们,如果可以管好公务员及大大小小的官员,还有执法部门如果纪律森严,就可以杜绝非法外劳泛滥的问题,而不是把政府的执法及监管责任强加给商人及雇主,最终让老百姓沦为终端受害者。

国阵政府执政60年,却没有建立起执政者的伦理观,动辄对民众施以惩罚,放任内部贪污滥权,出现严重问题时,就把责任转嫁给民间,公务员及大小官员和部长普遍存在自大、傲慢懒散的心态,极度轻视人民的需求,不思服务,却好摆官威;从不反省,却好大喜功。

看看由政府主导管理的官联公司是什么情况,就可以看出政府的管理是多么糟糕!马航、机场公司、国产车公司,还有最近连爆惊天丑闻的土展局,难道不是种族主义挂帅,包庇贪污滥权的结果吗?

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要闻

政府推灵活工作安排指南 沈志强:禁削员工福利

(八打灵再也5日讯)在灵活工作安排(FWA)指南下,雇主可以制定工作监督机制,但不能削减或废除员工现有福利,也不能设下比实施灵活工作安排前更高的工作目标。

人力资源部长沈志强今日推介灵活工作安排指南,推行相关安排的雇主若面对商业需要,可相应调整相关福利,如取消停车费津贴,改为给予网络津贴、水电费补贴等。雇主也可制定取消灵活工作安排的条文。

根据指南,雇主在批准员工的灵活工作安排后,不能制定否决员工权利的条件和违反集体合约。

至于员工的责任则包括遵守雇主定下的所有条件、确保充分遵守职业安全和健康方面的规定;若发现目己患有疾病、出现身体或精神干扰而影响工作能力,必须照会雇主。

基于并非所有工作都适合弹性工作安排,政府为此并没有把这安排制定为强制性政策。

沈志强强调,人资部指示人才机构必须在6个月后展开研究,探讨灵活工作安排对企业造成的影响,尤其在生产力方面。

员工可以书面方式申请灵活工作安排

在灵活工作安排指南下,员工可通过书面方式申请灵活工作安排,雇主必须在收到申请的60天内作出回复。

若雇主不批准雇员的申请,必须注明拒绝的理由;雇主在批准灵活工作安排时,也必须确保不会出现任何形式的歧视。

政府已通过修改1955年雇佣法令,在新注入的60P条文下,员工可向雇主申请灵活工作安排,以改变工作时间、工作天或工作地点。

灵活工作安排的优势包括节省成本、工作和生活之间取得平衡、提高生产力、提高员工的满足感、吸引及留住人才及鼓励残疾人士工作、吸引女性进入职场,以及降低员工流失率。

灵活工作安排调查访问

大马半岛人力局于今年10月9日至25日通过电邮,向400名各行业雇主展开执行灵活工作安排的调查访问,其中收到164家公司的回复。

在这164家公司中,78家公司实施灵活工作安排、66家公司收到执行灵活工作安排的申请、46家公司批准灵活工作安排,以及1万1272名员工申请灵活工作安排获得批准。

所有申请当中,最多申请的灵活工作安排性质为灵活工作时间,其次是灵活工作地点,以及灵活工作天。

出席推介礼嘉宾包括人资部副秘书长拿督诺丽珊及苏德诺、大马半岛人力局副总监(营运)贝蒂、大马人才机构副主席玛胡兰等。

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