言论

我们是否反应过敏?/江振鸿

爪夷文风波,最近越演越烈。

话说我有位巫裔女同事,年约40,大专毕业生,与我一样在槟城一间美资厂商任职工程师;没有戴头巾,在马来群体中少有的不愿多生育,因此只育有两名孩子,并非常注重孩子的教育;为人和蔼可亲,不抗拒使用英文,不但在日常言语中从不流露出一丝的种族性思维,在以华裔及印裔为主的工作团队中,与所有的同事相处融洽;而身为回教徒的她,对伊斯兰党的宗教日愈保守化却是很反感。



然而,这个符合了大家心目中开明及中庸巫裔回教徒形象的她,日前却以友善但带点质问的语气问我,华社何以对没有涉及宗教的爪夷文书法教学如此之抗拒?学多种语文难道不好吗?

可见得连开明及中庸巫裔回教徒如她,都无法谅解我们华社的这个抗拒反应,更何况是那些易受有心人士煽动的大部分保守巫裔同胞?

其实,诚如财政部长林冠英所言,这3页在爪夷文37个字母中只有14个字母的爪夷文书法单元,只是在介绍马来文的来源,就像是华文课本介绍甲骨文般。

也诚如财政部长政治秘书潘俭伟所言,爪夷文只是一个语言字母,无关回教,因此学习爪夷文根本与回教化无关。

因此,华社对于爪夷文,是否有点反应过敏?



不过,华社的这个激烈及过敏反应,其实是建立在对当权者教育政策严重不信任的基础上,因为担心如果先例一开,今天是爪夷文,天知道明天又会是那些政策?

对教育政策不信任

而这个对当权者教育政策的不信任感,除了展现在此次的爪夷文风波以外,因为担心把历代先贤得之不易的校地拱手让出,以致失去了主导权而型成了的所谓半津华小问题;因为担心关一间少一间,所以就算是得为了区区数名学生而浪费有限的华小教育资源,也都要死撑下去的微型华小问题,都是对当权者教育政策不信任的一种表现。

那个曾经当权长达六十年的国阵,既然已在上届大选中受到了判结的,且就无谓再谈了。

而打着要改革及为国家拨乱反正旗帜的希盟,在5·09上台执政后,除了增加些拨款予非国民学校之外的学校,例如华小、华中、独中这些糖果式的小恩小惠之外,却似乎没有任何在教育体制上、并把之列入相关法令明文规定的改革,因为这些明文规定的法令,除了可以保障我国现有独特的多元教育政策之外,也将让这些拿破仑官员没有了自行诠释或发挥的空间,有意或无意地破坏我国的多元教育体制?

反应

 

言论

穿件长裤有问题吗?/江振鸿

马大校园再次闹出服装风波,一名中国留学生控诉,因穿着短裤进入马大图书馆,遭工作人员怒吼及录像,甚至扣留其证件和记录学号,导致他可能将面临被开除的风险。

首先,到目前为止,校方尚未就此事作出回应。

但是如果控诉属实,相关工作人员肯定要被谴责,因为穿着不苻合规则,小事一桩,有关工作人员不让穿着不苻合规则的人士进入相关场所即可,何必弄至录像及扣留证件和记录学号如此“大费周章”呢?

第二,此控诉工作人员态度恶劣的事件,因为源自于服装规则的问题,引起不少人的“带风向”,指责马大的学生着装和仪表指南宗教化,甚至指责当朝政府与在野党竞争保守云云。

仪表礼仪无关宗教

马大图书馆不准穿短裤的规则,20多年前即我于马大求学时代就已存在。那时可没什么绿潮。

而此不准穿短裤的规则,更绝对是符合目前大部分世俗社会的商场或职场及社交仪表礼仪,恐怕与什么宗教保守化是无关的,因为此规则只是要求不准穿短裤,而不是要求戴头巾及罩袍遮脸或黑色长袍这些拥有宗教色彩的服装。

其实,不管喜不喜欢,在职场及商场上,相关的仪表礼仪是很重要的。

一些讲究创意的科技公司,为了激发员工的创意,而制造的无拘束工作环境,包括不限制员工的上班着装,甚至有网民举例的所谓穿睡衣上班,固然令人乐道,然而每逢新产品的发布,或一些记者招待会时,相关公司的高管却也得“乖乖”穿上符合商场仪表礼仪的着装出席。

而在年度晚宴上,这些所谓平时不限制员工上班着装的公司,其员工不也盛装出席,而非穿短裤拖鞋?

我更是不相信,这些所谓平时不限制员工上班着装的公司,其员工出席一些与主要客户会谈的会议时,会穿短裤拖鞋。

最后,我也发现到近年来有越来越多,尤其是华裔年轻人似乎不懂得基本的职场及社交仪表礼仪。

包括有人身穿T恤出席工程及执行阶级的工作应征,更是有人穿短裤拖鞋出席隆重的婚宴,不尊重自己之余,也不尊重场合及主人家。

反应
 
 

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