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新鲜人应对新职新心态/南洋社论

人力资源部长古拉在瑞士日内瓦举行的“国际劳工大会论坛”披露,我国青年失业率为10.5%,给年轻人创造就业机会是必须应对的一项紧迫挑战,而且还须通过制定政策和活动项目,提升青年的就业能力,帮助年轻人适应不断变化的工作环境。

部长强调还须通过善用人工智能和自动化,拓展新的投资渠道,促进经济及提高生产力;为拓展绿色劳动市场,应对经济形态的转变,还需要新的职业类型、技能和技术。



部长的此番谈话,也让人们预察到骤变的未来:技术创新会给传统职业带来冲击,也会延伸许多新的工艺、服务和产品,因此年轻人都应该做好应对职业变迁的规划。

随着新技术的应用,好些传统职业渐趋消失或被淘换,电影放映员、传呼员、铅版制版工人或排版工人都被机器和新技术取代;早期很多修盆补锅的工匠,还有沿街叫卖的货郎都成为一代人的回忆。

未来,会有很多新工作或被人工智能取代的新行业;大数据架构师、数据应用、云服务、微电影策划、旅行策划等,都变成很多创新企业竞相招聘的新“工种”。

还有,机器人也在悄然影响我们的生活,美国特斯拉的汽车生产线实现了无人操作,产量更是倍增,人类的工作只是负责对机器的保养、升级以解决故障问题。



智能机器人在瑞典的北欧斯安银行承担技术支援服务的工作,甚至在纽约的技术公司担任网络客服,帮用户解决登录密码错误问题;机器人还能通过学习系统模拟、再现人类的神经活动过程,满足顾客需求,还会给客户推荐商品或优惠信息。

机器人也能写稿,美联社已经把部分财报季的撰稿任务交给机器人;越来越多工作岗位被机器人占领,更打破社会结构的平衡;失业率上升、消费力下降,都可能形成新的社会问题。

世界时刻在变,纷纷扰扰,或许会让人们感到迷茫和不安,但,我们总要能找到让自己安身立命之处。

世界变化很快,年轻人要如何应对?要明白:穷则变,变则通。要保证未来职业生涯的平顺和稳当,就要有超前的眼光,要明白自己需要坚守什么。

那就是要努力学习新知识、掌握新技能,培养自己的创造能力,努力将自己打造成一个创新型人才、复合型人才,这样才不用担心被取代。

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言论

元首和首相的亚参鱼聚会/南洋社论

国家元首苏丹依不拉欣陛下周一亲自开了豪车载着首相拿督斯里安华,前往新山一家华人餐室享用“亚参鱼”的新闻,占据国内外各种媒体重要版位,更获得许多国人欢喜传阅。

我国王室与政府两位一号人物的聚首本就是国家要闻,而他们选择走入民间的传统华人餐室,也有其特殊的重大意义。

外国人可能不会明白,元首和首相在街边的华人餐室用餐,到底有什么大不了,但是马来西亚人都知道,我们祖上传下来,得之不易的各族和谐共处金字招牌,这些年来一直受到一些异端政客和宗教激进份子从中挑拨,正面临著网路快速传递新时代的严苛考验。

异端份子别有居心,通过各种社交媒体的网路便利,这些年来用尽各种挑起种族情绪和宗教矛盾的夸大课题,制造猜疑与妖魔化假想敌,再以这种拉拢手法套现选票达到他们真正的目的,结果是时不时挑起了一些种族紧张话题骚扰到国人与影响国家和睦的形象。

在许多民众开心传阅的国家两位首要人物欢聚吃亚参鱼新闻,贴文的下方留言,也可以读到各族国人的心声与对二巨头聚首华人餐室的高度认可。

二巨头最佳表率

根据网络媒体对网民留言所作的抽样调查,发觉到相当多人仍有“回教徒不可到华人餐厅用餐”的迷思,他们包括华巫印裔,如今二巨头作了最佳表率,往后华裔餐室只要没有经营非清真食品,都欢迎回教徒前来光顾,也别再害怕族人会对他们指指点点了。

元首和首相聚首华人餐室的新闻图与文出现得合时也有必要,毕竟多元种族的大马社会,这些年来经历绿潮一轮又一轮狂风吹袭之后,各大种族尤以巫华之间的猜疑与误解加深,就连执政联盟团结政府内部,尤其以马六甲行政议员阿克巫为首的巫青团成员,也就种族与宗教课题随著绿潮起舞。

基于异端政客是以守护最大族群宗教与种族权益名义所舞的尚方宝剑,团结政府的回教大员也难以出手扫雷,也从来出不了一个万全,可即时灭火的方案。

因此每当异端政客尤其伊党成员挑起种族或宗教敏感题的时候,无论是关于清真食物或怀疑辱教用品,政府通常是让子弹飞了一大阵子,任由挑事方与中庸派隔空争议后,直到觉得红灯亮了,才会出声说交内阁讨论,然后才作出中庸决定。

政府如此稳重作派,其实也非周全,像售猪肉与酒类餐室须申请清真认证课题,以及酒商赞助华教教育基金义演场地课题等等,闹了一阵子之后,内阁的决定虽然是回到老样子,美其名是妥善解决争议,但是问题依然保留了下来,什么时候异端份子还想玩弄这个课题,还不是一样可以轻松掀起波浪。

有关当局缺少的,其实就是像元首和首相欢聚亚参鱼饭桌上的表率,清清楚楚,光明磊落的给予一个明确模范,华人餐室的清真餐室没有什么问题,这些本来就是马来西亚多元种族和谐融洽的秩序。

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