日前看到苹果公司的新闻，说是苹果公司将近一半的员工没有大学学历，而且该公司总裁库克表示他们更注重能力，不是学历。

单单是这一段就已经让许多人觉得苹果公司真的是一件良心公司，为此，我特地去领英随意搜索了苹果公司的职位空缺，看是不是真的如此。

根据我不完全的统计，从Siri的产品研究开发、到苹果地图开发、到各种技术性质的工作，无一不是高门槛的职业要求。

即使你有大学文凭，哪怕是硕士学位都不一定能够胜任苹果公司的职位要求，遑论没有大学学历。

库克说的将近一半，是把所有的门市销售员工都算进去了。

如果我们要放大解读，说沃尔玛绝大部分员工没有大学学历，也是可以成立的。

也许有人说乔布斯也是没有大学学历啊，我说这些人完全解读错误。

你是被选择

没错，乔布斯是没大学学历，但人家不是上不了大学，而是自己选择辍学。就像是你不能因为比尔盖兹也从大学辍学就说自己拥有和比尔盖兹一样的学习能力和知识。人家是选择，你是被选择。

再者，说乔布斯没有大学学历就看轻他，就真的太傻太天真了。

虽然，乔布斯在工程技术比不上苹果公司里的众多工程师，但人家在产品设计上还是有第一把好手，哪怕你有多么瞧不起苹果产品。

如果去美国专利局搜索的话，还可以找到乔布斯的专利证书。而且他在行销首发更是首屈一指，苹果产品发布会的风格已经成为了许多公司效仿的对象。这些，不是一句“没有大学学历”可以完整表达的。

还有一点很重要的是，库克说苹果公司注重的是能力而不是学历，这一点所有公司都是一样的。

我重复，所有公司都一样的。只不过，这里有一个先决条件，那就是你得有机会展示自己的能力。

如果你连苹果公司的面试通知都拿不到，又有何用呢？很多时候，我们在解读这些成功人士的话，要多理解这些话的语境，不然就会很容易出现错误解读。

当然，有一种让人误会的体验就是成功人士给大众灌心灵鸡汤，尤其是在一些公开演讲的场合。

因为他们希望大众记得的是“一个努力奋斗的人”，而不是“靠一些关系”或者“误打误撞幸运的人”。这当中，不否认有些是主办单位希望他们传达的信息。

我无意贬低这些行为，但就觉得这些“成功秘诀”太像我们的道德课本，对绝大部分在奋斗过程的人们，是不具备具体的指导意义。

我很喜欢《创世纪》里的霍景良这个角色。男主叶荣添有一次称赞霍是凭借自己的真本事打出一片天，但是霍却不以为然，没有接受对方的赞美，反而觉得被讽刺，因为他深知自己大部分的成就是前妻带来的。

总的来说，学历还是很重要的。虽然没有学历不代表一定意味着无出头天，但肯定会比较崎岖坎坷，不然那些有钱人不会把自己的孩子都送进名牌大学。