最近在追看一部中国几年前的连续剧，故事剧情大概设定在1925年的中国，是国共还在合作的时期，却充满了猜忌、阴谋和栽赃陷害；里头有一段情节正是女主角因为连串事件受到怀疑，因此上级要用测谎机来测试她究竟有没有说谎，是不是内奸；可女主角提前知道了消息，于是开始一连串的针对测谎机“训练”，让自己即使说谎，但在生理上却不会有波动，借此“骗过”测谎机。

最后，女主角过关了没？答案是，虽然测谎机一切显示她没有说谎的反应，但也正因为各项生理反应的数据在回应种种问题时都太过完美，结果反而让人怀疑了。测谎机这个东西，我一直以为只有在电视电影剧情里才会被用上，可没想到，如今也可能成为政府招募公务员时的测试之一。反贪会副主席阿占峇基日前就建议，从41级开始，也就是属于管理层或专业级的公务员都应该在招募时接受测试，看看他们有没有“潜在贪污的可能”。

说到贪污，反贪会接二连三的揪出涉贪的政府高官，家里、银行藏的现金金条数额，是一般老百姓穷其一生都无法得到的；但，民众更关心的是，捉了人之后的进展，偏偏一旦进入司法程序仿佛就是时间静止，甚至，人民开始淡忘后都不见得有任何结果。难怪，朋友说，捉再多又怎么样，最后还不是交了保释金就走出来了？

应加速审理

有了测谎机真的就能保证公务员不贪污了吗？或许，当一个人应征公务员时，他并非存了心就是要来贪污的，但随着本身的经历，周遭环境的改变，甚至同事的影响，再对比一些他们可能知道的例子，谁知道会不会因此心存侥幸而有了不该有的念头，贪污的种子开始种下进而渐渐滋长？国内贪污的情况究竟有多严重，大家心里有数，大有大贪，小有小贪，如果说高薪养廉，那为什么那些应该收入不错，位居总监、秘书长之类的高官也一样照贪，而且是大贪，贪的数目让人咋舌，原来高官家中都藏了那么大笔的现金啊！

招聘公务员用测谎机并不能解决公务员贪污日益严重的问题，最多只能说明他们也曾经纯如一张白纸。如果把测谎这个环节当成年度评估的一部分，或许还能有些作用，但肯定会引起猜忌、不信任。

我从来没有看过现实世界里的测谎机究竟是怎么样，但如果如戏中所演的那般，需要贴满各种电线，一两个小时的静坐在那儿，让人一一审问，这种感觉铁定不好受，就像囚犯那样被对待，有谁愿意呢？

上梁不正下梁歪，如果顶头上司不以身作则，又怎么为下属立榜样？当下属看到上头贪得钵满盆满，心里能平衡吗？如果上司自己行为不正，发现下属也违法时，又有什么立场去指责呢？严刑峻法或许是警惕的方法之一，但加速审理也是必要的，警惕众人别以为贪污只要交了保释金就能没事，不管你官衔多大，一样得为自己的作为负责！