言论

狮城总理接班人走向台面/陈文坪

一水之隔的狮城,既是邻国,又是邻邦兄弟(敦马哈迪医生语) , 政坛上的人事变动都可能影响两国的关系走向。因此,受到大家的关注是正常不过的事。

2004年,自李显龙从第二代领导人吴作栋手中接过总理后不久,执政的人民行动党就不时向人民提出,领导层接班人的重要性。李显龙也相继在2006年、2011年、2015年领导人民行动党赢得大选,同时也引进不少新人进入政坛。行动党也开启了后李显龙时代接班人的培养。



然而,真正形成第四代领导团队的雏形始于2015年大选后。在过去的三年里,多位年轻第四代团队成员也在多个部门接受考验。团队虽得到加强,但就是缺乏独当一面的领袖。

正因没有明确的总理人选走上前台,让前总理吴作栋(荣誉国务资政)忧心忡忡,也非常着急。他特别在2018年新年寄语中希望看到在2018年下半年能确定总理人选,让人民可以放心。这很明显的是在向李显龙“施压”。

经媒体报道后,吴作栋的“新年寄语”更加闹哄哄。第四代领导团队的部分成员也罕见透过媒体声明,向新加坡人民信心喊话,表示他们会在适当时候推选其中一人出任领导,来带领他们、带领国家。一时之间,谁会是第四任总理人选成了狮城人民谈论、猜测、甚至预测的热门话题。

人民行动党在11月11日召开年度党干部大会,五位资深党领袖自动引退,包括两位副总理也退出中委选举,让位给年轻一代党干部,大会最后选出14名中委组成新一届中央执行委员会。其中第四代领导团队成员占了九位。



随着执政党人民行动党新一届中央执行委员会的成立。中委的职务分配也正式宣布。除了大家长李显龙蝉联党秘书长外,现任财长王瑞杰被委为第一助理秘书长,协助李显龙掌管党内事务与政务工作。这也意味着这位文质彬彬、温文尔雅的财长将在李显龙退位后成为新一任总理的接班人。

王瑞杰备受看好

11月23日,王瑞杰亲自召开记者会加以说明自己是如何被同僚推举出来带领他们的。与此同时,第四代领导团队的现任部长、政务部长、国会议长、市长等32人共同发表声明支持王瑞杰。声明说:“如今我们已达成共识,由王瑞杰带领我们”。 公开发表声明支持同辈的同僚成为他们团队的领导人,相信这一方式,唯新加坡政坛独有,可说非常独特。

王瑞杰在获得第四代领导班子成员的背书,意味着下一任总理将由他出任。至此,狮城第四代领导人接班也开始进入了倒数中。

王瑞杰现年57岁,2011年大选时踏入政坛,当选国会议员。在新一届政府中受委担任教育部长。他也是狮城近30年来首位一踏入政坛,就被委为担任正部长的人。一般情况下,新人出任部长前,都需要2年出任代部长的过渡时间来观察评估其能力。而王瑞杰直接被李显龙总理赋予部长的重任,领导新加坡人民最关注的教育部,可说是其能力得到肯定。

他曾先后担任过新加坡建国总理李光耀的首席私人秘书、WTO谈判代表、贸易工业部常任秘书、新加坡金融管理局局长等要职。

李光耀生前曾公开评价王瑞杰,是与他共事中所有首席私人秘书最得力的助手。其执行力受到认可与表彰。

王瑞杰被培养成为第四代领导人也是有迹可循的。早在2015年11月,中国国家主席习近平国事访问新加坡,王瑞杰是习近平国事访问的侍从部长。2018年11月,中国国务院总理李克强官访新加坡,王瑞杰同样是侍从部长。这可以让他与中方领导人建立起私人情谊,有了这一关系,对双方都有正面的影响。

如果没有意外,王瑞杰笃定是新加坡下一任总理接班人。马国各界有必要利用目前的过渡时段,多与狮城第四代领导团队,建立友谊、私谊,为今后双方更好的合作,打下坚实的基础,开创新的平台。

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国际

苹果纯血统还不到50岁 他将接掌库克CEO帅印?

(纽约10日讯)自从2011年接棒乔布斯担任总执行长以来,库克率领苹果公司实现转型,不仅推出了智能手表等新的产品类别,还进军了流媒体视频等新业务,大胆尝试将混合现实等新型计算纳入主流。

彭博报道,库克在任时间远远长于财富500强企业CEO的平均时间,且今年63岁,年纪比许多同行都要大。

照理来说,库克是时候着手培养接班人了,但实际情况却很复杂,身边没有既可马上接手又能长期可用之才。

库克并没有对苹果的管理团队作太多调整,主要还是乔布斯时代以来与他共事的亲密战友。

除了设计师乔尼·艾维的高调离职,以及零售业务负责人安吉拉·阿伦茨加盟数年后又离开公司,团队其他成员过去十年基本没变。

库克核心圈子的主要成员,跟他一样已经年长,也足够富足,几年前本就可以退休。

苹果当前可谓多事缠身。公司目前正在接受美国和欧盟的监管审查,且智能手机销量正在下滑,iPhone在华需求不振的同时,苹果还在逐步将生产转出中国,还不能惹怒北京方面。

此外,开发爆款产品的需求也一直存在。苹果发布了Vision Pro和放弃电动汽车计划后,库克的接班人面临着决定性挑战。

去年11月库克在接受一档播客节目采访时,就接班人问题作了迄今为止最深入的探讨。

他表示:“我的工作是让一些人具备接班的能力,非常希望这个人出自公司内部。所以我的职责就是确保有几个选项,供董事会选择。”

他没有透露这些人是谁,但称计划“非常详细”。

壮志不已

托尼·萨科纳吉是Sanford C Bernstein一名分析师,他研究苹果公司已有20年。他表示,选择接班人已成为投资者关注的话题。

“从高管的名单看,真的看不清楚会怎么发展,”他说。“人们想知道为什么苹果对下一任接班人这件事的透明度和曝光度不够高,也自然会问到底有没有一套全面周全的继任计划?”

几位熟悉苹果内部运作的人士,最近与《彭博商业周刊》讨论了这个问题。因事涉敏感事宜,他们要求匿名。

这些知情人士称,如果库克很快辞任,几乎肯定会由总运营长杰夫·威廉姆斯接替他,几年前他就是接班库克的最热门候选人。

但杰夫·威廉姆斯今年也已61岁,只比库克小两岁。公司内部人士表示,眼下他不太可能是总执行长的长期人选。

苹果董事部可能想要一位能像库克和乔布斯那样,至少能再干十年的高管。

“如果你五年前问我,我肯定会说杰夫·威廉姆斯是最佳人选,”一位在苹果工作多年的高管表示。

“但公司更换最高管理层的速度太慢,因此谁能加入就成了问题。”

当然,这并不是说会马上换人。库克的年龄可能是比标普500指数那些科技巨头的CEO年纪要大一些,但他并不是管理大公司中最年长的人。

“如果特朗普或拜登能在80岁当总统,库克也可以在苹果当CEO很多年。过去CEO到了65岁,就会自然而然地退任,”一位认识杰夫·威廉姆斯的人说。“世界已经变了。”

虽然库克没有透露过还会掌舵多久,但在那档播客节目上说会担任“一段时间”,但与他关系密切的人士相信,他至少会再担任总执行长三年。

他们说,库克卸任后将成立慈善基金会,捐出他在苹果积累的财富。

潜在人选

苹果内部人士称,如果库克真的会再呆那么久,最有可能的接班人是硬件工程主管约翰·特努斯。

在一家向来靠打造爆款产品引领行业潮流的公司里,由硬件工程专家担任总执行长似乎顺理成章。

约翰·特努斯还不到50岁,与高管团队中的其他成员相比,更有可能呆很长时间,可能会像库克一样,平稳地再干十年或更长时间。

约翰·特努斯在苹果内部很受欢迎,也赢得了库克、杰夫·威廉姆斯和其他领导层的尊重。

“库克很喜欢他,他很会宣讲,举止非常儒雅,从不在电子邮件中讨论争议的事情,而且是个沉默寡言的决策者,”一位接近苹果高管团队的人士表示。

“他在管理上很多特质像库克,”前苹果顶级硬件设计师克里斯托弗·斯金格称。

“约翰·特努斯很值得信赖,在被提拔的任何职位上从无败绩。”

王者风范

据一位知情人士透露,与库克交情甚好的苹果高管艾迪·库伊曾私下告诉同事,约翰·特努斯应该是下一任总执行长。

苹果公司也在让约翰·特努斯更多地抛头露面,去介绍新产品。

5月7日在iPad的发布会上,约翰·特努斯挑起大梁,介绍了新的iPad Pro和iPad Air。

去年,他前往欧洲讨论了公司的环保举措,这本是库克的重点领域。

但或许真正让约翰·特努斯声名鹊起的,是去年12月一部时长30分钟关于芯片的电视节目采访。

一位在苹果工作过很长时间的前高管表示,“他们让约翰·特努斯在早间电视上谈论一些甚至不属于自己老本行的事情,却有着王者风范。”

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