青年是国家的未来，如果不能很好的发展，不但会造成“躺平”、甚至“内卷”，国家发展也会失去动力。

新加坡在2023年全球青年发展指数排名中位居榜首，除了政治和公民参与外，在所有领域均获得高分。

这份报告主要呈现183个国家的青年发展情况，涵盖青年在六个领域的发展，包括教育、就业与机会、平等与包容、健康与福祉、和平与安全，以及政治与公民参与。

全球青年发展指数新加坡获得肯定，并非理所当然，而是政府大量资源的投入、良政善治而产出的结果。这可从多种数据中去窥探。

以2023年新加坡政府预算案为例，教育部的拨款就高达146亿新元，占政府总开支的14%。可见，新加坡政府对教育的重视。

从“2020年全国人口普查”发布的数据，拥有大学学历者是新加坡当地25岁以上居民中，人数最大的一群，占33%，比10年前的23.7%多出许多。

另一方面，新加坡的精英教育在亚洲乃至全世界都有很强的实力，在世界高等教育体系排名中连续多年位居榜首。

94%毕业生半年内就业

以就业与机会前景来说，高达90%的应届大学毕业生，毕业半年都能找到工作，而且有更多的就业机会选择。几乎每年所作的调查，大学毕业生应聘工资水平都有所提高。就这一点，可以说明青年人的发展前景是乐观的。

《2022年大学生毕业报告》由新加坡6所公立大学（NUS、NTU、SMU、SUTD、SIT、SUSS ），联合发布2021年毕业生就业报告，来自这6所大学的1万2000名毕业生参与了这项调查，占全年总毕业生的75%。

在大学毕业的6个月内，有94.4%毕业生已找到工作。比起疫情前的2019年，只有90.7%的整体就业率，提高了近3%。即使是2020年受疫情影响，也有高达93.6%的毕业生受雇。

在薪资方面，2021年，新加坡毕业生全职工作的薪资中位数是3800新元，比2019年的3600新元、2020年的3700新元，也有所提高。

不但如此，2023届毕业生就业调查报告显示，超过90%的应届毕业生在期末考试后的六个月内就业。换句话说，他们还没有正式毕业就受雇了。起薪中位数也从2022年的4300新元增至4400新元。与2019年相比，薪资提高22%。

男女升学就业平等

在平等与包容方面，新加坡的女大学生录取率与男性相比，有过之而无不及。在职业发展、薪酬福利都比男性同龄大学生来得高。是因为女性学生，在高中毕业或理工学院毕业后直接进入大学就读，而男生必须服完兵役2年后才能进一步升学。

总体来说，新加坡的男女升学、就业，是平等的，不会因性别差异而受影响。政府也通过立法保护职场免受歧视，也提倡包容的雇佣制度、平等就业，如2022年通过的《女性发展白皮书》、隶属人力部的劳资政雇佣联盟（TAFEP）等。

在政治层面，女性国会议员、女性部长及担任政治职位者与10年前相比，增加了许多。新加坡也选出首位女性总统哈莉玛，说“女性撑起半天边”并不为过。

从以上多个层面来看，新加坡青年的发展是良好的，被研究机构列在前茅也是名副其实的。

这份84页的报告值得各国政府关注青年的发展。青春活力必须有地方展现方能贡献出来，政府适时引导是掌握青年前进的一大法宝。