狮城李总理自从在国庆群众大会演讲中这“一晕”，让人忧心忡忡，更深觉挑选未来接班人的迫切性。李显龙最近又开声，比较具体而微地谈论未来总理人选，必须是个“动员者、沟通者、行动者、分析家、实践者，更是个团队建设者”。

这些都是高标准，能符合这些标准的到底有几人？

网络根据这些标准，开始了猜未来总理的游戏！以目前在内阁比较年轻的部长中，大约有8个人。

欠缺政治家风范

第一位是财政部长王瑞杰，他本来可拿高分，但曾经中风入院，身体不济，只得6分。总理公署部长陈振声与国家发展部长黄循财各得8分，备受看好。其余得7分的是教育代部长（高等教育）王乙康。拿6分的是社会与家庭发展部长陈川仁。教育代部长（学校）黄志明、环境及水源部长马善高、文化社区及青年部长傅海燕都没人打分。

这些部长当中，也许都具备动员者、沟通者、行动者、分析家、实践者，更是个团队建设者的素质！但也都似乎欠缺一种政治家风范，或卓越领袖的魅力！想到政治家风范，以及领袖魅力，人们自然而然会拿李光耀来作标杆。

针对狮城政治接班人，人们可能有个认识上的误区，以为李光耀是在社会动荡中、乱世出枭雄的伟人，是独一无二的，是不可复制的。但断言狮城已经进入集体领导的时代，告别了威权政治，则是个错误的判断。

严格来说，后李光耀时代，威权政治仍然得以延续。在面对波谲云诡的大国角力中的政治，在经济、政治内外交困的时代，作为小国领袖，除了上述的“动员者、沟通者、行动者、分析家、实践者、团队建设者”的素质，还必须顶住大国、区域政治万钧的压力，“咬定青山不放松”的魄力，“横眉冷对”的定力。

最终，谁能脱颖而出呢？且让我们拭目以待。