外国友人常爱嘲笑大马人没有文化，这是一个谬论。国人文化虽非浓厚，多少还是有一点的。

最近提起的“文化”，缘起于即将在今年9月离职的马航首席执行员慕勒，他大爆公司2万名雇员中，许多人无所事事，甚至有人在停机坪睡觉，因此决定大刀阔斧裁退6000人。大马空服人员职工会强烈反驳慕勒的“员工睡觉论”，并指责他身为外人，可能不了解国内的员工“文化”。

上班睡个懒觉，随便宣布公假，这便是我们的文化，德国人与我们有文化隔阂，这场风波只能当作美丽的误会。

政府“压力山大”

国人的工作文化，其实不仅外国人，我们自己也看不懂。有一天，到某大道办事处办点事，整个柜台竟然空无一人，按了台铃好久，才见一名员工摇着肥胖身躯施施然出来。

大道公司算是私营机构，员工文化已是如此，铁饭碗的公务员工作态度如何，大家心里有数。

不管愿不愿意承认，国内冗员过多是不争的事实，太多人要供养，形成政府“压力山大”，一些半官方公司被逼分摊“社会责任”。高速大道一直喊涨价，原因可能于此，要养活一大群员工，不调高过路费怎行？

我国目前人口才3000万，已经难以负荷，很难想像如果马哈迪倡议的7000万人口目标落实，会出现什么状况。马哈迪以为人多好办事，没想到国人多不爱干活，人口越多引入的外劳则更多，绝对不是精明政策。

马哈迪掌政20多年，与李光耀相比，政绩不见突出，个人表现也备受争议，和行动党尤其积怨极深，这次因私人议程投靠反对党，林吉祥等人以为“执到宝”，不惜与敌同眠，结果事与愿违，捞不到半点好处。

政治强人无关能力

行动党和公正党寻找的合作伙伴，一蟹不如一蟹，他们秉持“敌人的敌人即是朋友”宗旨，完全是投机做法，没有共同的政治理念，最终也是同床异梦。

双补选过后，公正党顾问安华呼吁反对党摒弃分歧和放下争吵，坐下来会商，共同克服和解决落败的困境。不用问黄大仙也知道，伊党将会把这番话当作耳边风。

纳吉由于被身边人尽败人品，加上1MDB丑闻缠身，政权岌岌可危，眼看快要不行了，岂料绝处逢生，在砂州选和双补选打出漂亮一战，稀里胡涂又变回政治强人。这全拜在野党内斗所赐，与个人能力无关。