100天说长不长，说短也不短。

一名应征者的实力如何，大概在少于100天的3个月试用期内足以见真章；但对于一个政府，要人民在100天内检视其绩效，是有难度的。

毕竟管理一个多元族群与文化的国家，若要做到面面俱到，非得下一番功夫不可，再者一些前朝留下的烂摊子或原有问题的源头千丝万缕，非短短100天就能一一破解及重建。

然而，要大家把目光放在“百日政绩”的不是别人，而是团结政府本身。这包括首相拿督斯里安华指示全体部长上任百日后提呈关键绩效指标报告、首相署旗下的行政现代化及策划单位设问卷调查，让民众评估每名部长的表现、有部长向媒体分享本身“成绩单”等，这种种举动都让大家不得不正视政府的绩效。

当我以为政府已是“有备而来”，准备好给大家一场“好戏”时，结果看似不是这么一回事。

团结政府这“百日绩效”予我是略显平淡，甚至有点后劲不足，纵使安华上任时强调改革及肃贪，但至今已落实的改革措施不多，一些则还停留在雏形。

对内，国内生活成本节节上升、薪金水平追不上通胀涨幅、基本设施不完善等，这些都是政府需拿出政治意愿对症下药的当前问题，其改革毅力必须被看见。

经商环境急需改善

对外，大马急需改善的是经商环境，前两年因疫情导致经济崩塌，国内政治问题影响投资环境也导致外资纷纷弃走。如今商家皆期待政府能落实更多利商措施及吸引外资，然而在2023年财政预算案中，这方面的开源措施或奖掖并不多。

有评论员认为，团结政府至今如履薄冰，做事“绑手绑脚”，虽然没有惊吓，但也没有惊喜。无论如何，对我而言是虽有失落但不至于失望，毕竟如今大马做到政党轮替，一切来得不易，必须给予希望。

以半年为限，期许当第二个百日来临时，团结政府真正的“好戏”可以上演。