在2025年财政预算案中，首相兼财政部长安华推出了针对T15高收入群体的税收和补贴改革，同时加大对低收入群体的支持力度。最引人注目的是RON95汽油补贴的改革。

安华强调，RON95汽油补贴的调整不会影响85%的国民。换句话说，剩下的15%，被视为“高收入”群体的补贴将被削减。此外，T15群体的教育和医疗补贴也将被削减。

乍看之下，这似乎是一种合理的财源拓展方式，毕竟T15群体被认为有能力应付更高的生活成本。然而，政府预算案若一味向T15群体开刀，可能带来更深层次的问题。

首先，我们必须了解T15的定义。T15收入群体，指的是按收入划分的前15%家庭，家庭月收入至少为1万3480令吉。

然而，放眼城市地区，这种收入水平其实并非富裕，而只是维持小康的家庭。尤其是在吉隆坡、槟城等生活成本高昂的城市地区，房屋贷款、孩子的教育开支、交通费用以及日常生活成本的不断上涨，使得这些T15家庭所拥有的可支配收入非常有限。

其次，向T15加税的政策并没有解决政府财政问题的根源。近年来，政府的财政赤字问题日益严重，庞大的行政开支也令人担忧。

2025年财政预算案的总开支达到4210亿令吉，而政府行政开支为3350亿令吉，占总开支的79.6%，发展开支则为860亿令吉，占20.4%。因此，依靠T15来填补这些开支的缺口，只能是短期的解决方案。

或致人才外流

另外，过度依赖T15群体作为财政收入的“提款机”，可能引发人才外流的问题。在全球化的环境下，资本和人才的流动性日益增强。

若税负过重或福利被剥夺，高收入者可能会选择离开，前往税收制度更加友善的国家。这会削弱国内的经济活力、创新和竞争力，到头来得不偿失。

对于T15的企业主来说，一旦实行各种补贴削减，可能会被迫减少对新项目的投资，甚至缩减现有的业务规模，而T15消费者也可能减少消费支出。这将导致连锁效应，使得整体消费市场陷入低迷，进而影响更宏观的经济增长。

控制行政开支

因此，对于财政赤字问题，笔者认为政府的当务之急是控制行政开支。

众所周知，大马公务员人数庞大，行政开销高企已成为无法避免的问题。政府有必要减少行政冗余，通过精简的公务员团队，削减不必要的行政开支。这种措施虽然不会立竿见影，但却是解决财政赤字问题的根本之道。

此外，政府应通过拓宽税基来提升整体财政收入，而不仅局限于削减T15群体的福利, 毕竟T15是政府税收的主要贡献者。

政府必须重新审视税务结构，逐步扩大对各收入群体的税务贡献，打造更公平可续的税收模式。

最后，政府还应加强对公共资金使用的效率和问责制。《2024年第三系列总审计司报告》指出，在第12大马计划下的项目中，有169个项目出现进度延误问题，而项目支出金额高达2319亿2000万令吉，超过了所批准的2227亿5600万令吉拨款。

若政府能在公共项目支出方面展现更高的财政纪律，确保每一分税款都用在刀刃上，那么就不必一直打T15群体的主意。

总而言之，我们希望未来的财政预算案不再一味向T15群体开刀。政府应当采取更为全面的财政改革措施，通过削减行政开销、拓宽税基、和提高财政纪律来确保财政稳定性，一视同仁地确保社会各阶层人士的长远福祉。