言论

财富积累急不来/黄子伦

相信这个是许多人时时刻刻关心的问题,尤其是如今高通胀的大环境底下,我们的现金可以说是被政府变相征收掉,差别在于是被哪一个政府拿去罢了。要我说,最大祸首当然是美国政府。

如果大家的记忆还不错,许多“理财大师”都在政府2020年实行行动管制令期间卖力地砸钱打广告。

毕竟,很多人待在家里也没什么地方可消费,各种“充实自己”的台词听多了,自然就容易在网上按下“购买课程”的按键。

然而一段时间过去了,许多买了课程的人们不见得自己的能力有所提升,但口袋里确实是少了那几千令吉。原因何在?很简单,我们把财富的粗略方程式写出来,逐一解读就知道了:

一个人的财富=(收入–开销)x(1+投资回报率)x(1–失败率)x时间

许多人都把注意力放在方程式的中间部分,那就是“投资回报率”。

不过,更多人并不知道的是投资回报率这种事情并不是你说要提升就能够提升得了。它是需要一个人长时间的努力学习,日积月累下的成果。

没准确认识风险

而且许多人在学习投资时,并没有对风险有更准确的认识。

他们认定了“富贵险中求”这句话,就轻易涉险,还自以为富贵就在眼前。孰不知,等着他们的只有失败。

这也是为什么“失败率”也应该纳入财务方程式里。而且,如何降低失败率也是一个需要长时间的学习,就好比副飞机师需要攒够飞航时间才能够成为得到擢升。

方程式里的最后一个部分则是“时间”,也是很多人不愿意付出的部分。

人们愿意付钱购买课程固然可视之为一个“愿意改变”的行为,但对于要增加财富的漫漫长路也只是一个开始。人们还得付出长时间的管理,方能看得到成果,这也是许多人不愿意付出的代价。

可能人们习惯了“付钱购买就能够马上得到”的消费模式,稍有延迟都无法接受。上网买东西都要时刻看着物流公司的最新运送状态,何况是动辄要数年甚至是十余年才能看到成果的财富积累呢?

要我说这个财富积累的道路,很多时候都是急不来的。就好像我一些学弟妹们在刚踏入社会工作时,都急着用各种方式来增加收入。

虽然这个积极进取的心态是不错,但我都劝他们说这种事情是急不来的,因为你增加收入的方式也是需要时间才能够看到成果。当你薪水能够轻松负荷你的日常开销后,每个月有钱剩,而且有钱可以投资是再自然不过的事情了。

勿随便增加开销

因此,我也劝他们不要随便增加开销。车子能不买就别买(车子是所有低薪族最容易忽视的理财大坑),手机能不换就不要换,咖啡真的不是杯杯精品,保险就更是量力而为(这也是另一个理财大坑)。

祝所有读者都能够找到自己的致富之道。

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财经新闻

站上《财富》全球500强 奇瑞开拓市场不再客气

特派记者:李玟江

(芜湖25日讯)今年,奇瑞(Chery)公司迎来了一个历史性的时刻——正式登上《财富》全球500强排行列。这不仅是20年来的坚持与努力的回报,更是向全球展示了一个从本土崛起的中国汽车企业,如何在国际市场中脱颖而出。

奇瑞是一家始终不满足于现状的企业,它的每一步都带有清晰的目标和无比的韧性。如今,公司自信地站在全球舞台上,向世界发出了坚定宣言:“我们不再客气!”

回首过去,这家企业的成功并非偶然。它始于一个小规模的创业团队,从几间“小草房”逐步发展成如今的行业标杆,走过了艰难的创业路,经历了无数次的失败和试错。

每一次的挫折,都成为宝贵的经验,让公司一步步稳步前行。

在企业发展的过程中,公司始终以“让全球看到我们的实力”为信念,从地方市场逐渐拓展到全国各地,到全球多处角落,直至今天登上全球500强的舞台。

这不仅是企业成长的里程碑,更是所有员工努力的见证。

在这条不断前进的路上,企业的核心价值观,不断得以强化和升华。企业的目标,不仅仅是持续发展,而是以创新和进步来推动整个行业的变革和升级。

展现“不客气”精神

在刚结束的“2024奇瑞全球大会”上,以“科技知趣未来”为主题,奇瑞控股集团董事长尹同跃在致辞时表示,质量排名比销量排名更重要。

他说,尽管在《财富》世界500强中,排名第385位,同时也在J.D.Power发布的一系列质量排名中,共获得销售满意度、汽车魅力、新车质量等三项自主第一,然而,质量排名比销量排名更重要。

“创造能力比盈利能力更精彩,因此在此次的科技日里,所向往的指标便是2025年,奇瑞的智能化也要不客气了!”

“向世界说‘不再客气’”,不仅是公司的口号,更是企业骨子里的精神。这种精神表现在每一个细节中,无论是产品的品质、服务的态度,还是管理的方式。

奇瑞相信,唯有自信与创新并存,才能在全球化的竞争中脱颖而出。因此,这种“不客气”的态度,不仅代表着公司对市场的主动出击,更象征着公司对未来的无限期待。

面对未来,公司将一如既往地大胆创新,不断提升自身的竞争力,以应对全球市场上日益激烈的竞争。

同时,公司也深知,市场是残酷的,只有始终保持“不客气”的精神,才有机会在风云变幻的国际市场中立于不败之地。

奇瑞的愿景,是成为全球最具创新力和责任感的企业之一,而这种“不客气”的精神,正是实现这一目标的重要驱动力。

持续创新走在前沿

奇瑞每年都会投入大量资源,用于研发和技术升级,以确保始终站在行业的最前沿。

无论是产品的改进、流程的优化,还是新技术的应用,公司都追求极致,力求为客户提供最先进的解决方案。特别是在智能化、数字化和绿色环保方面,企业不断探索,将创新作为提高市场竞争力的重要手段。

在研发投入上,公司始终保持高比例的资金投入,鼓励技术团队不断突破自我,力求在智能化、数字化和绿色环保等领域领先行业。

尹同跃表示,会像20年前投入发动机一样,把创新和智能化,把人工智能作为奇瑞下一个20年、40年的重大机遇和突破方向。

从本地到全球

作为全球500强企业,奇瑞深知只有将业务拓展到全球,才能真正实现更大的发展。

为此,公司在多个国家设立了分支机构,旨在为更多客户提供高质量的产品和服务。

未来,企业将继续在全球市场开拓新机会,为更多国家和地区的客户提供有价值的解决方案。

全球化对公司来说,不仅是业务的延伸,更是一种责任。作为一家肩负社会责任的企业,公司积极响应联合国永续发展目标,力求在全球范围内推动持续发展的理念。

公司坚信,只有在国际市场上树立良好的形象,才能获得更多客户的信赖和支持。未来,公司将进一步提升国际业务比例,以期在全球经济版图中占据重要地位。

与员工一同成长

奇瑞始终认为,员工是企业最宝贵的财富。为此,公司致力于为员工提供舒适的工作环境、良好的发展机会,和丰厚的薪酬福利。

通过“以人为本”的管理理念,公司吸引了大量优秀人才,形成了一个充满活力和创新精神的团队。

在企业内部,公司提倡团队合作与自我提升,员工不仅在工作中得到锻炼和成长,还能够在企业的发展中实现个人价值。

公司提供广阔的晋升空间,与丰富的培训资源,确保每一位员工都能在这里找到自己的位置。

奇瑞相信,员工的成长和进步,就是企业成长和进步的基石。正因为有了这些优秀的员工,公司才能在竞争激烈的市场中不断攀升。

挑战与机遇并存

登上全球500强只是一个起点,未来,奇瑞继续在全球市场上寻求新的发展机遇,不断提升产品的品质和服务的水准。

同时,公司也会积极应对国际市场上的各种挑战,包括政策变化、市场竞争,和不断变化的客户需求。

奇瑞作为全球500强企业,将继续肩负使命,带着“不客气”的精神,在未来的道路上不断前行。

无论遇到多少挑战,公司都会坚定不移地朝着更高的目标迈进。

在全球舞台上,公司将以创新和品质为核心,为全球客户提供优质服务,成为行业内的佼佼者。

站在全球500强的舞台上,公司以全新姿态向世界宣告:“我们不会在再客气”!(资讯)

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