一般上，当一家公司想要奖励的员工，最常见的方式是发放奖金/花红和加薪。

近几年，为了激励员工有更好的表现，雇员认股计划（ESOS）在商界中越来越受欢迎。你或许会问：什么是ESOS？有ESOS的工作机会比较好吗？

ESOS是什么？

简单来说，它是一个允许员工获得公司股份的计划，用金融术语的说法，就是股票期权的一种。

从雇主的角度来看，ESOS是一种股权激励形式，允许优秀的员工成为公司股东之一。

ESOS允许员工在未来的特定时间内行使购买权利，并以预定价格购买公司的股票。这意味着员工可以在特定条件下以事先约定的价格购买公司股票，并有机会从股票价格上涨中获利。

然而，在行使权利之前，员工必须满足一定的条件，例如为公司服务的时间长度，或者基于表现或绩效。

有这些条件是很重要的，因为它们让员工有更多的动力留在公司并尽力表现，以便达到条件行使认购权利。

满足了这些条件后，员工也终究需要做出决定，因为股票期权逾期后就会失效。