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【独家】中美贸易战冲击难测 马企需多元化出口

独家报道:王连贞

(吉隆坡8日讯)中美贸易战2.0来势汹汹,大马企业该如何应对?

这场战役为各国贸易添加不确定性,也可能影响大马出口表现和工业生产活动。随着制造业面临全球经济放缓、地缘政治局势紧张、贸易政策和风险提高等问题,本地业者急需衡量当前局势找出解决良策。

本地商家代表接受《南洋商报》访问时说,这当中是危机也有转机,让我国出口多元化显得尤为重要。大马也需设法推动行业生机及增强市场韧性,在中美贸易战中寻求新的增长点。

有业者认为,中国贸易流量预计将会放缓,并间接性影响大马,因为目前中国是我国最大的出口国,本地企业必须作好应对准备。

我国能否在这场全球贸易变局中脱颖而出,关键在于如何利用其地理和政策优势,调整产业结构以适应国际市场的变化。

大马厂商联合会总会长丹斯里苏添来则认为,美国新关税措施可能不会直接冲击大马对美国的出口,但料会导致贸易流动和左右投资决策,进而影响电子、汽车零件和机械等与供应链密切融合的关键行业。

苏添来:取决于行业

贸易战影响好坏参半

大马厂商联合会总会长丹斯里苏添来指以美国关税等近期贸易政策调整为标志的全球贸易格局动态,为大马企业带来挑战和机遇:“中美贸易战对大马的影响好坏参半,具体取决于行业。”

他指出,一方面大马受益于“中国+1”战略下的贸易和投资转移,因为企业寻求替代生产基地来降低关税风险。

“这尤其利于电子和半导体制造等行业,大马在这些行业中占据了强大的全球地位。”

影响依赖出口行业

另一方面,他认为长期的不确定性和关税升级,对依赖出口的行业产生负面影响,尤其是那些依赖中国作为主要贸易伙伴的行业。

“电子电气工业占大马出口很大部分,由于供应链中断,该行业很容易受到需求减少和成本压力的影响。同样的,若关税导致中国需求减弱或投资放缓,汽车零件、机械和其他工业出口也可能面临挑战。”

苏添来说,作为全球供应链重组一分子,大马有望获得更多投资流入。

“中国+1战略已促使跨国公司将制造业务迁往大马,巩固了其作为半导体、电子和高价值制造业的首选中心地位。”

他提到,大马积极参与全面与进步跨太平洋伙伴关系协定(CPTPP)和区域全面经济伙伴关系协定(RCEP)等贸易协定,通过提供优惠市场准入和减少贸易壁垒,增强其作为区域中心的吸引力。

“这些协议让在大马营运的企业能进入加拿大、墨西哥和中国等主要市场,为中美贸易不确定性提供替代方案。”

苏添来指虽然供应链的一些初步转变可能带来有限的短期利益,但厂联认为,要真正利用这些不断变化的动态,则需采取更具战略和主动性的方法。

“大马需积极培养其优势,包括战略位置、强大的基础设施、熟练的劳动力和亲商环境,成为寻求多元化经营企业的首选目的地。

“这需要齐心协力促进投资、简化法规、培养未来劳动力及加强区域伙伴关系。通过采取积极措施提高竞争力和吸引力,大马可在长期调整的全球供应链中成为主要受益者。”

苏添来相信,把有效的外交与积极的商业战略相结合,将可推动大马永续经济增长和繁荣。

“首相拿督斯里安华在贸易外交方面采取了慎重而坚定的立场,包括与美国和其他主要经济体的持续接触,以确保大马仍能应对贸易紧张局势带来的不确定性,包括最新的关税措施。”

厂联建议助受贸易政策和关税变化影响的企业:

●通过双边和多边贸易协定让出口多元化,进一步加强市场准入,推动大马成为投资转移中心。

●提供奖掖措施,包括为向高价值生产转型或采用先进制造技术的制造商提供税收减免、补助和融资。

●通过改善港口基础设施、海关效率和物流连通性来提高供应链竞争力,确保大马企业保持成本竞争力及融入全球市场。

●支持劳动力技能提升和自动化,以提高大马工业领域在吸引高价值投资方面的竞争力。

●营造亲商环境,通过简化官僚程序、降低合规成本和确保政策一致性来增强投资者信心和营商便利度。

吴逸平:贸易战致投资转移

我国经济危中有机

中美贸易战2.0开打后,大马企业首先需关注的是企业自我强化、营运成本、现金流、审查本身产品是否还有优化空间,以及需设法开拓市场或寻求新机遇。

马来西亚中华总商会(中总)总会长拿督吴逸平说,这场战役开打以来,大马经济总体影响是好或坏,其实算是危机中有转机。

他指中美贸易战为大马带来了投资贸易转移活动,例如电子业从中国转移到东南亚国家,大马是受益者之一。

“许多跨国企业选择在大马设生产基地以避开关税壁垒,推动了大马制造业、半导体和医疗设备等。”

他说,大马政治稳定、拥有完善的基础设施、劳工成本中等及法律制度健全,这些条件能吸引外来投资:“贸易战开打后,大马外来投资显著增加,尤其是制造业和服务业,也提高大马在本区域及全球供应链的地位。”

至于负面影响,他吴逸平指中美两国都是大马重要贸易伙伴,中美贸易战1.0开打后,全球市场低落且增加不确定性,间接影响了大马出口表现,尤其是在电子产品和原材料出口。

“贸易环境的不确定性肯定对经济增长造成一定的压力,影响了投资者决策,在这期间也可能面对订单减少,加上最近的汇率波动,业者在报价上都加倍小心。”

出口多元化重要

他说,企业在报价时面对原料价波动问题,因此短期内肯定面临一定的挑战。

“在这种情况下,出口多元化变得很重要,因为全球经济不确定下汇率就会波动,企业的外汇风险和营运成本也会增加,间接影响企业投资决策,这些都是短期内会发生的事。”

他提到,大马与阿联酋签订全面经济伙伴关系协定、与欧盟重启自贸谈判举措及成为金砖国家伙伴国等,都是在帮助大马减少贸易壁垒,以简化市场流入。

“当某个市场消失,就有新兴市场浮现,不同行业会有不同的情况。”

吴逸平希望政府在吸引因中美贸易战而转向大马投资的企业方面采取一些步骤,例如简化和加速审批流程,以及提供税务优惠,尤其是高科技和战略行业,并且继续加强我国基本设施和打造利商环境。

陈棋雄:原材料物流成本增

制造业首当其冲

马来西亚中小企业公会总会长陈棋雄认为,中美贸易战2.0开打对于本地中小企业来说,首当其冲的是制造业,恐将面对原材料和物流成本进一步飙升的问题。

他指出,我国中小企业竞争力不足,原因是面对原材料成本和人工成本高企,加上制成品出口因政府征收的销售及服务税(SST)加重成本,因此竞争力较逊色。

“如果政府可以豁免或降低大马厂商进口的原材料关税,以及大马公司产品的出口税,就能帮助大马公司提高国际竞争力。”

他说,政府协助提高大马公司的竞争力后,若能开拓更多商机路线到其他国家如金砖国家,并且能发放更多投资资金助商家走出大马,进军更多国家的市场,就再好不过。

料3至6个月后现冲击

陈棋雄强调,中美贸易战没有赢家:“大马可能会受到微小的影响,但暂时不会感受到冲击,冲击可能会在3至6个月后才显现。

他说,若大马继续持“不选边站”的立场,除了有弊(面对成本高升)也还是会有利:“所谓‘利’是中国或与大马中小企业合作,在大马设生产线,然后将产品出口到美国,成为大马的一个商机。”

他也举例,随着美国制裁中国手套(加征10%关税),大马手套行业的股票立即上升,成为受益方。

他预计中美贸易战2.0将延续之前的情况,将会有更多电子电气行业业者投资大马、与大马并购公司或合作等,这也是中小企业希望看到的情况。

不过,陈棋雄强调,最重要的是开辟多元的贸易路线,尤其是对大太平洋国家及本区域的出口贸易。

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外籍雇员公积金2% 商界反应有赞有忧

报道:张燕苹、郭晓芳

(吉隆坡3日讯)强制外籍雇员缴纳公积金政策“一锤定音”,工商界反应不一,有者乐见缴纳率降低至2%的决定,有者则促请当局改为逐步落实,甚至收回成命。

马来西亚中华总商会(中总)总会长拿督吴逸平说,中总希望政府重新考虑强制企业为外籍雇员缴纳公积金的决定,因为这将导致雇主在当前充满挑战的商业环境中,不仅面对成本上涨,更要承担额外的财务负担。

他今日在中总举办的“2025中总新春联欢午宴”致欢迎词时,作出这项呼吁。

马来西亚中小型企业公会总会长陈棋雄同样表示,希望政府能重新审视相关政策,或许可考虑逐步实施,例如将缴纳率暂时降低至1%,给予企业一定的适应时间,这样或许能更好地平衡各方需求。

他对《南洋商报》说,即使缴纳率只有2%,也可能对整个市场产生较大波动。

未来逐步调整政策

他强调,尽管小型中小企业的影响可能相对较小,但对于中型企业,尤其是农业、制造业、家具业及建筑业等依赖大量外劳的行业,压力则更为明显。毕竟,目前,外劳的薪资已不再停留在最低薪金1700令吉的水平,有者已达到2500令吉以上,给这些行业带来了不小的负担。

“当前马来西亚中小企业面临的竞争压力日益增大,尤其是来自印度和中国企业的冲击,这些企业不仅在制造业、时尚产业等领域展开竞争,甚至在旅游业等行业也对本地企业带来了影响。因此,如果不及时调整政策和措施,本地企业的负担将进一步加重,最终可能影响整体的竞争力。”

他认为,采用2%的缴纳率或只是暂时性的,或是安抚外劳的情绪,可能之后会再逐步调整政策。

首相拿督斯里安华今天宣布,外籍雇员缴纳公积金政策势在必行,但鉴于商家的成本考量,政府将缴纳率定为2%。

厂商联合会:欢迎下调缴纳率

大马厂商联合会(FMM)欢迎政府下调外籍雇员公积金缴纳率至2%,并呼吁政府维持此缴纳率一段合理时间,让各行业有足够时间调整和规划成本。

总会长丹斯里苏添来指出,2%缴纳率较2025年财政预算案中提出的初步方案有所降低。最初提议方案包括在6年内逐年递增缴纳率。

他今日发文告时说,这决定体现政府对行业关切响应,在保障雇员福利和商业永续性之间取得平衡。

该会曾与公积金局沟通,表达对初步方案的关切,以及雇主面临的成本增加,包括更高缴纳率、营运开支及劳动相关成本不断上升。

马来西亚商务酒店协会(MyBHA)总会长卡尼斯博士同样欢迎政府将外籍雇员公积金缴纳率降至2%,并认为此举将有助于减轻企业负担,尤其是面对营运成本上升的酒店业。

雇联:有助留住人才

马来西亚雇主联合会(MEF)支持外籍雇员公积金缴纳率定为2%的决定,认为将有助于企业留住人才,并避免裁员。

主席拿督赛胡申博士说,尽管该会完全了解这将影响商家的营运成本,但这是目前最好的选择,总比外籍雇员的公积金缴纳率,跟本地员工的法定雇主缴款率划一为12%或13%来得好。

他今晚发文告说:“这至少降低10%的潜在成本,为企业提供了巨大的财务援助,特别是那些因经济挑战,而仍在努力解决现金流问题的微型及中小企业。”

他补充,2%缴纳率是为了应对当前迫在眉睫的经济挑战而制定的。

“考虑到最低薪金已从每月1500令吉提高至1700 令吉,对于许多雇用外籍员工的雇主来说,还要为他们支付公积金,是个挑战。”

菜总:调整人头税更易接受

马来西亚菜农总会会长林仕伟指出,即使是2%,该会也坚决反对外劳缴纳公积金,并指如果政府真的要增加财政收入,不如调整人头税,菜农尚能接受。

他对《南洋商报》说:“但现在的情况是,政府要求我们自行处理这些繁琐的程序,而许多小农根本不了解如何申请,甚至连开户头都成问题。这样的做法,无疑是在拖累农业行业的发展。”

“看看邻国新加坡,过去马来西亚的劳工到新加坡工作时也要缴纳公积金,但新加坡经过计算后最终取消了这项制度。”

林仕伟说,早在2019年,该会便曾讨论外劳公积金管理的问题。当时,许多外劳员工已表示不愿缴纳公积金,因为这意味着他们的薪资会减少,影响收入。因此,政府如今决定落实这个政策,势必引发反弹。

承担额外200令吉的工资,同时还要为他们(包括外籍员工)支付公积金,是一项挑战。”

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