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【独家】市场投资指标·牵动国家兴衰 ESG企业发展引路灯

【赴一场大马ESG征途·上篇】

独家报道:黎添华

近年来,一组英文字母在全球掀起讨论,更让世界500强企业无不小心翼翼看待。

这组字母被视为资本入驻的指标,更牵动一个国家未来的经济盛衰,鉴于此,各国政府都先后投入了程度不一的关注。

资本市场已将这组字母视为投资策略的指引之一,有者认为企业原本就该拥抱它,无论哪一种诠释,它无疑已是全球最热的企业焦点,更是马来西亚政府积极推动的发展指标。

别以为它只是流行语或只是企业间的经营指南,因为这组字母其实也影响到正在阅读此专题的你和我。

这组字母便是ESG。

可持续彰显企业格局

ESG 实为“Environmental”(环境)“Social”(社会)“Governance”(治理)的缩写,普遍被视为企业可在未来良好发展的引路灯。

ESG概念最早于2004年在联合国被提出,当时出发点纯粹只希望在投资分析的框架内,同时也将企业对环境的影响和保护、社会的贡献和付出以及公司内部治理,纳入为考量准绳。

经济效益更高

这不仅是推动企业在各方面往更友善的角度发展,打造真善美的社会外,同时有利在投资某企业前有更全面的评估。据悉,越来越多投资方发现,落实ESG概念的企业,普遍能为资本带来更高的经济效益。

这么说并不是没有根据的。首先,分析家们认为,若企业对环境及社会有高度的关注与敏感,就意味着有关企业具有一定的社会责任感,更具备永续经营的远见与意愿。不仅如此,这也可反映出一家企业的风险防范能力,以及招揽人才拓展规模的实力。这绝对是投资者们更想看到的。

得分高利招资

内部治理方面,ESG要求对股东、顾客、员工、供应商、政府部门、甚至社区,采取更透明、体恤、健康、安全、公平、自由、廉洁等良好的作业标准。从中可观察到一家企业的价值观和经营态度,同时某种程度上反映该企业的实际操作情况。一般得分较高的企业多为运作良好的公司,自然也更吸引投资方的资本青睐。

这也解释了,为何中国基金业协会2019年的调查发现仅1%资产管理公司考虑将ESG视为投资准绳,然而仅不过一年时间,就已经有16%的中国资产管理公司给予ESG重视,而毕马威的一份调查也发现,全球100强企业中,超过75%公司已开始推行这项有利持续发展的概念。

值得注意的是,ESG和我们熟悉的企业社会责任(CSR)或可持续发展企业战略(Sustainable Development)不同,因为ESG涵盖面更广、要求也更严谨细微,如生产原料对环境影响、废料处理、职员的工作安危与健康、集团的形象,甚至是高管薪金制度的透明与公平,再到企业高管们的丑闻风波等,或影响集团股价,或左右公司存亡。

勿视为唯一投资指标

目前市场对ESG的看法多以投资角度出发,不过,理科大学经济系教授连惠慧博士点出,虽然ESG确实可以被视为投资标准,但它不应该是唯一的指标。

首先,全球对ESG的准绳各有标准,即使大方向一致,但仍会在一些执行上的细微末节处,出现大同小异的情况,其中欧洲、中国、和美国的标准,多少就基于在地因素、价值取向、文化等因素而出现不同,而大马交易所在2008年也推出了一套准绳,尽管指标超过100个,惟仅上市公司遵从有关准绳。这不仅导致不同级别企业在落实ESG上出现偏差,更无法精准地展现企业的真正实力。换言之,若以ESG来作为投资于企业与否的唯一指标,是具备一定风险的。

标准不一准绳模糊

连惠慧也是2022年度全球1000名经济及金融系顶尖学者之一。她接受本报访问时指出,基于标准不一、准绳模糊、以及宣导不足,我国要推行ESG仍需要很多努力。此外,由于不具备法律约束,企业或含糊执行,甚至敷衍了事。

“企业很可能就只是随意执行ESG里的部分要求,然后在年度报告中美化一番,拿这样的ESG报告当标准是相当危险的。”

尽管如此,她并不否定ESG的存在意义,但关注点不应该只是建立在投资谋利的基础上。

“难不成在有ESG之前,企业就不必照顾员工的职场安危与健康?难道这之前企业就能使用污染环境的原料,而高管在治理上就不需要公平、透明化?这显然本末倒置了。”

她解释,ESG主张对环境亲善、对社会负责,以及在治理上的正确观念全是普世价值,本来就是企业应落实和具备的经营思维。只不过,随着资本市场将ESG视为有力的投资指标后,反倒成了大家重视的‘新事物’。

须摆正企业认知心态

连惠慧认为,就算企业从利益角度出发来看待ESG,其心态应建立在“永续发展如何协助企业走得更远”上。

这是因为全球都在关注ESG,一旦某个企业出现有违ESG标准的案例,很可能就面对消费者的抵制、运输被海关扣押、生产线停工、企业形象被破坏,甚至影响股市表现等后果,要重新挽回局势的成本绝对不菲,时间更是看不见的无价成本。

做得好省成本

“其实ESG做得好是在为企业省成本,因为它可吸引更多顾客,也避免发生事故后,得不偿失。”

索尼就曾因为推出的游戏机镉含量超标,结果130万台货不能上架,还得花上1.3亿美元,8个月时间去6000家工厂解决问题。这还不包括重新形象塑造的公关成本和股价影响。

“很多企业担心ESG会加重他们的成本,但其实它恰好相反,哪怕一开始或涉及一些开销,但长远来说会带来更多利益。”

再者,她认为,就算没有ESG,企业在经营道路上同样也需要在现有法律框架中,保障环境不受影响、肩负社会责任,同时也得在内部治理往正确的方向执行,而不是一昧地ESG视为额外的要求,或多余的负担。企业要在认知、心态、思维、及立场上做出调整,而非推搪本分。

疫情下关注环保卫生

撇开企业利益角度,ESG日益红火很大程度与全球气候危机及冠病疫情有密不可分的关系。

马来西亚大自然之友(SAM)主席米娜斯拉曼书面回答本报访题指出,全球气候危机加速各国对可持续经济的关注,这也使ESG成为讨论焦点。

此外,冠病疫情爆发这段期间,国际社会对环境保育、公共卫生、社会健康、人权与劳力市场的关注也大幅度提升,我国就一再发生美国海关和边境保护局(CBP)就强迫劳动问题对我国一些手套和种植业者实施禁令。

“一些势力与财力庞大的海外投资,更基于ESG(强迫劳动风波)而反对某些集团的独立董事连任。”

显然的,ESG这时候成为我国的焦点无疑有着一定的时代背景。这也解释了为何国际贸易及工业部长拿督斯里阿兹敏多次倡议ESG,因为这在跨国贸易上已经成了一种必需。

须设健全ESG标准

不过,和连惠慧一样,米娜斯拉曼认为,我国目前还缺乏一套精细且明确的准绳,而这也导致国人对ESG的理解和诠释各不相同。

“国家银行总裁丹斯里诺珊希亚在去年接受媒体访问时承认,目前所获得的相关数据并不齐全,质量也低劣不堪。此外,ESG的评分和评级指标更不一致,透明度也有限。”

她认为,我国必须得有一套统一和健全的ESG标准,而且应是强制执行而非自愿性。此外,企业内部的ESG审核都得要有问责与制衡的监督机制。

可保障消费者8权益

别以为ESG只影响上市公司的发展,其实身为消费者的我们也涉及其中。

世界维护消费者总商会(WCPCC,或简称“世维总商会”)总会长黄盛发博士告诉本报,良心企业必须得保障消费者的8大权益,无独有偶,这正符合ESG的基本原则。

8大权益

1.基本需求权:有权获得维持生命的基本物质与服务。

2.安全权:对有害健康与生活的产品及服务有投诉权利。

3.知情权:获得事实、以及正确资讯以作为选择参考的权利。

4.自由选择权:对商品及服务有自由决定的权利。

5.发言权:对消费事务的公共政策有表达意见权利。

6.依法求偿权:对瑕疵产品与服务有索取赔偿的权利。

7.消费教育权:有取得消费知识及技巧的权利。

8.健康与安全环境权:在安全、不受威胁,且具有人性尊严环境下生活的权利。

要确保这些权益获得保障,企业的生产、销售、乃至售前售后服务,都得建立在一套公正、透明、安全、健康等良好标准上,而ESG无疑是企业朝8大权益迈进的一项重要依归。

“若能全面落实,这不仅能维护消费者的8大权益,也可全面提高企业会员的品牌公信力,一举多得。”

黄盛发指出,WCPCC其中一项成立宗旨便是打造健康公平的消费商业环境,同时也增加中小企业和零工经济对不平等交易方面的知识,因此该组织对ESG有着一定的期待。惟,前提是政府的执行度、企业的配合度,以及民众的觉醒是否达标,更关键的一项考量是,我们是否真的已经准备好?

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建筑与职场健康双承诺 大华银行绿色典范

在当今全球化和可持续发展日益重要的背景下,越来越多的企业开始意识到环境、社会与监管(ESG)对长期增长和竞争力的深远影响。作为马来西亚金融行业的领导者之一,马来西亚大华银行(UOB Malaysia)不仅在绿色金融创新方面走在行业前沿,更通过在其总部大厦——马来西亚大华银行吉隆坡总部(UOB Plaza 1 KL)的可持续性建设中付诸实践,展现了其对环境责任和员工福祉的承诺。

这座屡获殊荣的绿色建筑不仅是马来西亚大华银行业务的运作中心,更是其在可持续发展旅程中不断探索与前进的重要象征。通过精心设计和创新的绿色解决方案,马来西亚大华银行向整个行业展示了如何在推动业务发展的同时,积极履行社会和环境责任。

追求环境、社会与治理(ESG)最佳实践的过程中,企业常常忽视一些值得关注的细节,而这些细节在构建可持续发展基础的同时,最终将为公司带来显著回报。

解决这些差距代表了迈向可持续性旅程中的“低垂果实”, 它们不仅有助于培养企业韧性,提升生产力,并且能推动业务增长,最终为那些积极转型的组织带来更强的市场表现。

马来西亚大华银行深刻理解这些价值,并通过其全方位的可持续发展承诺,走在行业前沿。该行的可持续性战略不仅体现在绿色融资解决方案的推广上,更通过推动绿色实践和关注员工福祉,打造有利于社区和公司长期发展的文化和环境。

绿色建筑脱颖而出

在可持续发展领域,马来西亚大华银行的代表性成就便是其屡获殊荣的总部——大华银行吉隆坡总部。这座大厦在马来西亚乃至整个东盟的绿色建筑中脱颖而出,荣膺多个绿色建筑奖项。

特别是在2024年东盟能源效率与节能最佳实践奖和2024年国家能源奖中,它以卓越的能源效率表现,荣获了节能建筑类别的最高殊荣。

大华银行吉隆坡总部于2022年完工,是一座37层的现代化建筑,其设计融入了生物亲和性元素,如自然采光和绿化景观。这些设计不仅为员工提供了与自然环境紧密连接的工作空间,还促进了他们的身心健康,从而在提升员工满意度与工作积极性的同时,也有助于增强企业的整体生产力和创新力。

值得一提的是,大华银行吉隆坡总部是马来西亚首座获得GreenRE铂金认证的银行总部,这一认证是马来西亚绿色建筑评级体系的最高级别。

此外,该大厦还获得新加坡BCA Green Mark认证,标志着其在可持续建筑领域的领先地位。

共建积极工作环境

马来西亚大华银行深知,员工的福祉是企业成功的重要基石。

因此,大华银行吉隆坡总部在设计时特别注重员工的身心健康,并通过多项设施和举措,致力于为员工创造一个健康、包容且积极向上的工作环境。

这座26万9000平方尺的大厦内设有多功能空间,包括每层楼的餐厅、健康诊所、健身房、托儿中心以及多个休闲区域,如顶楼和空中休息室,此外,还有配备娱乐设施的游戏室。这些设施不仅提升了员工的工作体验,还加强了团队之间的互动与协作。

更值得一提的是,大楼内部展示了马来西亚大华银行年度绘画奖及其他马来西亚本土艺术家的作品,这不仅提升了办公环境的艺术氛围,也激发了员工的创造力与灵感。

黄慧慧是马来西亚大华银行首位女性总执行长,她说:“我们希望以‘UOB方式’培养我们的员工,我们始终认为员工的福祉是组织成功的关键,而我们正致力于为员工提供一个能够促进个人成长、发挥最佳潜力的空间。我们相信,一个健康、支持性强的工作环境不仅能激发员工的创造力,也有助于实现组织的长期目标。”

助力企业绿色转型

从绿色建筑到可持续金融,马来西亚大华银行践行环境与社会责任之道。

根据马来西亚大华银行《2024年商业前景研究报告》,越来越多的马来西亚企业意识到能源转型的重要性。然而,尽管企业普遍认识到可持续发展带来的长远利益,但许多企业仍面临着高昂的初期投资和技术知识的不足,导致许多企业在实际操作中难以迈出第一步。

数据显示,超过80%的马来西亚企业承认可持续发展的重要性,但仅有39%的企业付诸实践。究其原因,除了高昂的成本外,企业还缺乏有效的技术评估和实施解决方案的能力。

然而,机遇与挑战并存。通过采用可再生能源、提升能源效率等一系列可持续措施,企业不仅能减少碳足迹,还能降低运营成本,实现长期可持续发展。

面对这些挑战,马来西亚大华银行通过创新的可持续融资解决方案,为企业提供了可行的支持。无论是能源密集型行业,还是难以减排的传统行业,马来西亚大华银行都为其提供量身定制的绿色融资服务,并辅以实用的技术支持和指导,帮助企业克服实施障碍,顺利推动绿色转型。

例如,马来西亚仅有44座建筑获得GreenRE铂金认证,这一认证代表着最高的绿色建筑标准,其次是金级 (109 座)、银级 (89 座建筑) 和铜级 (192 座建筑)。这意味着,全国只有434座建筑成功申请了绿色认证,即使是这些已经获得认证的建筑,仍然可以在ESG采纳方面进一步提升。

可持续设计与创新实践

大华银行吉隆坡总部不仅在能源效率上表现卓越,它在健康、安全及其他先进技术方面也展现出未来-proof设计理念,为构建一个可持续且宜人的工作环境奠定了基础。

例如,大楼配备了传感器驱动的LED照明系统,充分利用自然采光的落地窗,以及高效的空调系统,这些设计大大降低了电力消耗和碳排放。

与此同时,建筑内部还实施了水资源节约措施,如泄漏检测系统,并使用低挥发性有机化合物(VOC)材料,以减少对环境的影响,进一步提升其环保认证等级。

马来西亚大华银行总执行长黄慧慧表示:“我们非常荣幸在区域和国家级别上获得这些奖项,这进一步证明了我们在推动可持续发展方面的坚定承诺。通过设计、功能和使命的结合,我们不仅创造了一个反映我们价值观的空间,还展示了如何在推动长期增长的同时,承担起社会和环境责任。”

“大华银行吉隆坡总部是我们推进ESG最佳实践的重要里程碑,它为我们的员工、客户及更广泛的社区创造了持久的价值。”

绿色建筑与社会责任

通过提供实用的融资和技术支持,马来西亚大华银行帮助企业提升建筑的绿色认证水平,同时也推动了马来西亚在绿色建筑方面的整体进步。

大华银行吉隆坡总部不仅仅是绿色建筑的典范,它更是该行践行可持续发展理念和推动社会责任的实际体现。

从节能减排到员工健康,从绿色融资到行业转型,马来西亚大华银行通过具体的行动展现了如何在实现长期经济目标的同时,保持对环境和社会的积极影响。

黄慧慧强调:“我们不仅仅是在谈论可持续性,我们在通过行动走在前列。”

大华银行吉隆坡总部的成功经验为其他企业提供了宝贵的借鉴,展现了可持续发展在现代企业运营中的无限潜力与价值。未来,马来西亚大华银行将继续秉承这一使命,为马来西亚乃至全球的可持续发展贡献力量,推动行业在绿色转型的道路上迈出更坚定的步伐。

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