独家报道:苏韵鸰

（新山25日讯）新加坡蓝领阶级月薪近8000令吉，大马人愿当越堤族，纷纷涌入狮城就业。

为吸纳更多大马人到新加坡工作，有的新加坡雇主甚至还开出涨幅高达70%的薪资条件。

增加额外员工福利

位于新山的City Recruit猎头公司顾问经理颜汇霖接受《南洋商报》访问时透露，新加坡公司在冠病后疫情时代，为了吸纳更多人力资源，出手比疫情前更大方。

“大部分新加坡公司不但调涨薪资配套，同时还增加额外员工福利。”

她以蓝领阶级为例说，新加坡公司需要招聘大量的大马籍机械操作员及助理工程师，疫情前的月薪是1500新元（约4792令吉）以下，如今的薪资配套已调高至2500新元（约7988令吉）以下，这两年的疫情，整体涨幅大约介于67%至70%。

“白领阶级也面对同样的情况。”

她说，大批专业人士选择转换工作环境，迁移到狮城就业。

薪资方面，例如白领的会计师或会计执行员等，可享有月薪3000新元至6000新元的薪资待遇，折合约为9585令吉至1万9171令吉。

应届毕业生成目标

City Recruit是一家招聘本地和新加坡人才的猎头公司，成立至今22年，总部设在新山。

颜汇霖透露，随着4月1日马新边境重开和放宽限制下，大马人申请新加坡工作的数量明显激增，新加坡公司开放更多工作岗位以吸纳越堤族。

新元汇率诱人

她说，新加坡雇主盼在冠病疫情期间辞去工作返乡的越堤族能重返狮城的怀抱，因此除了重新雇用旧职员回巢及增加人力市场竞争力之外，也想雇用应届大学毕业生。

“货币兑换率是大马人争相涌入新加坡就业的关键考虑。”

她形容，令吉兑新元贬值，加上国内通胀率上涨，如今已重开马新边境，不少本地人都被1比3.19汇率的诱因所吸引，更向往挣新元。

她补充说，尤其是曾在新加坡上班的越堤族，还是会被新加坡公司提出较高的薪资和福利待遇所吸引。

她说，尽管我国经济也在复苏中，但面对通货膨胀和生活负担日渐加重，连专业人士也选择加入越堤族行列，前往新加坡工作。

每月平均50公司招人

颜汇霖坦言，虽然该公司并没有统计一个完整的求职数据，但从今年1月至今，该公司平均每月都收到30至50家新加坡公司招聘大马人才的需求，而这项需求几乎是有增无减。

“新加坡制造业、零售业、酒店业、物流及餐饮业领域都面对人手短缺。”

她透露，新加坡多个领域因之前马新边境封锁，面临人手短缺，随着新加坡经济持续复苏，5大领域正积极招聘本地雇员。

她指出，目前新加坡公司正积极召回之前辞职的大马前员工，也不断征召工作新血，这包括应届大学毕业生和技术型员工。

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