（吉隆坡6日讯）政府于明年将实施“创造就业机会担保计划”，拨款37亿令吉提供50万个新的就业机会，包括各种技能提升及再培训计划。

东姑扎夫鲁说，政府将延续透过社会保险机构所执行的“雇用员工奖励计划”（Penjana Kerjaya）并加以改善，包括雇用月薪1500令吉或以上的员工，政府将从原本给予的800令吉奖掖，增至月薪的40%，最高限定是每月4000令吉。

“第二，为给予残疾人、长期失业者及遭裁员的员工更多就业机会，雇主可获得20%的额外奖掖，使之总奖掖达到60%。”

他说，对于长期高度依赖外籍员工的领域如建筑业及种植业，政府将给予改雇本地人的雇主，获得员工月薪的60%奖掖，其中40%直接给予雇主，另20%则提供给取代外籍员工的本地人。

他指出，以上的奖掖将长达6个月。

扎夫鲁说，对于那些在相关奖励计划受雇用的人士，符合资格的雇主可获得从4000令吉增至7000令吉的培训计划用，以进行高科技或取得专业证书的课程。

他说，我国在过去10年的失业率达3.2%或约50万人失业，因着2019冠状病毒病，它已增加至今年5月的5.3%失业率，即82万人失业，该数据也是自1989年以来的最高水平。

“通过经济重新开放以及国民关怀援助金及短期经济复苏计划，我国的失业率于今年8月降至4.7%。”