不是薪水太低 打工族离职最大理由是……
（吉隆坡17日讯） 最新报告显示，大马打工族选择离职的最主要原因，不再是因为薪资太低，而是想要寻求新挑战。
全球招聘公司瀚纳仕（HAYS）今日发布《2024薪酬指南报告》。
根据报告，薪资太低才是打工族离职的第2大原因，紧随其后的是因为缺乏职业发展机会。薪资低是2023年员工离职的首要原因。
另一方面，对于选择留任的员工来说，灵活的工作选择是他们一致的首要考虑因素，甚至超过了对薪资的考量。
瀚纳仕认为，在忠诚的员工中，工作与生活的良好平衡以及与上司和同事的良好契合度分别排在第二和第三位。
瀚纳仕亚洲董事经理马克伯拉格表示，健康的工作环境、积极的价值观和具有足够挑战性的角色将有助于赢得大马员工的心。
“雇主需要与员工进行交流，而员工则需要研究如何在这个混乱时期提升自己的价值。合作是生存的关键，双方都需要以开放的心态和适应的意愿来面对这些挑战。”
《2024薪酬指南报告》收集了来自大马2014名专业人才和832名雇主的反馈。
报告是基于真实数据和对大马、中国、香港、日本、新加坡和泰国技术专业人士的调查，汇编了薪资和行业概览。
卫长:包括1217专科医生 5年逾9000医护员离职
祖基菲里
（吉隆坡20日讯）2020至2024年期间，卫生部流失了1217名专科医生，以及超过8000名合约和永久医护人员离职。
卫生部长拿督斯里祖基菲里昨日于国会下议院，以书面回答加埔国会议员哈里玛的提问时表示，卫生部将持续招聘，以填补医疗机构的空缺。
他说，从2020至2024年，卫生部共有1217名专科医生离职，另外还有超过8000名永久及合约医疗人员离职。
“当中包括5702名永久及合约医生、2141名永久及合约护士，以及295名永久及合约医药助理。”
与此同时，他表示，卫生部医疗机构的病人就诊人数增加18%，从2020年的5792万6813人次增至2024年的6815万7122人次。
他也指出，政府也将修订《1971年医药法令》，以加强专科医生的培训质量和数量，无论是透过硕士课程还是平行途径课程。
“截至2024年12月31日，共有5807名医生在卫生部接受专科培训，其中5115人在攻读医学硕士，692人在平行途径课程中。
今年3200合约医生转正
“2019至2024年间，卫生部已将1万3879名合约医生转正。2025年将再转正3200名合约医生。
“2024年，卫生部录取3316名医学毕业生担任医药实习生（PPS），而2025年则目标录取3000名，并安排到全国49家培训医院（HLS）接受培训。”
祖基菲里补充，卫生部将在2025年从本地大专的护士专业文凭毕业生中招募3228名护士，填补永久职位。
政府医院病患增
未必保费涨所致
祖基菲里表示，目前尚无具体数据显示，医疗保险上涨对卫生部医疗机构病患的影响。
“病患人数的增加受多种因素影响，包括公共医疗体系的可及性和人口变化。
“若有需要，未来将展开全面研究，以探讨当医疗保险保费上涨及获取健康保险的可及性受限时，患者前往公共医疗设施的可能性增加的情况。”
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