中总:发展水平存差异应依各州情况拟最低薪

2025年02月01日

吴逸平

（吉隆坡1日讯）全国最低薪金的调整引发企业担忧，认为这种“一刀切”的制度不适合所有邦州，为此，马来西亚中华总商会（中总）认为，根据各州经济条件制定最低薪金制度的时机已成熟。

中总总会长拿督吴逸平表示，政府即日起实施每月1700令吉的最低薪金标准，让部分企业深感担忧，认为这项“一体适用”制度或不适用于所有州属。

“不同地区的发展水平存在差异，尤其是经济较为落后的州属，微型及中小型企业可能难以承受更高的最低薪金要求，因当地市场需求较弱。”

中总今日发文告指出，为此，中总认为区域性最低薪金制度较全国统一政策更具可行性，因为它能更好地反映各地区的生活成本、经济发展水平及劳动力市场状况。

吴逸平表示，中总理解在当前生活成本和通货膨胀背景下，适当提高最低薪金的必要性，预计该举措将惠及437万名雇员。

“鉴于此，雇主和雇员在面临企业雇佣成本上升的情况下，需更加关注效率、生产力和产出。”

促商企吸纳部分成本

他强调，中总希望企业能够自行吸纳部分上涨的成本，以避免商品和服务价格大幅上涨。因此，提高最低薪金应与提升生产力增长相匹配，通过技能提升和再培训来保持低单位产出成本。

“然而，一些企业，尤其是微型和中小企业在当前充满挑战的环境下，需承担更高的经营成本。这可能会产生成本转嫁效应，导致商品和服务价格上涨。”

他进一步表示，在企业营运成本持续增加的情况下，中总希望政府能妥善管理拟议的多层次外劳人头税，特别是针对中小企业，并重新考虑强制外劳缴纳雇员公积金的政策。

“中总呼吁政府继续支持企业推动科技、数字化和自动化应用，并实施技能提升和再培训计划，以培养具备未来竞争力的人才。”

吴逸平

最低薪金

中总

财经新闻

马新中总与大华银行合作把握柔新经济特区商机

2025年01月17日

吕海庭（前排右起）、李思亮与连文辉签署了解备忘录，后排见证人右起是吴逸平、高泉庆及黄一宗。

（吉隆坡17日讯）马来西亚中华总商会（中总）、新加坡中华总商会与大华银行昨日签署了解备忘录，携手建立战略合作伙伴关系，以加强跨境商务合作及投资，把握东南亚，特别是大马、新加坡及柔佛-新加坡经济特区（JS-SEZ）的商机。

中总发文告说，东南亚料将在2030年成为全球第四大经济体，综合国内生产总值预计达到4.5兆美元。

“基于东南亚区域的巨大潜能，三方此次的合作旨在互补优势，促进商业和投资机会，以及加强柔新经济特区、马新两国以及东南亚地区的区域连通性。”

文告提到，柔新经济特区作为本次合作的重点，充分体现了新马两国在战略经济伙伴关系和加强经济一体化的潜能。通过加强内部衔接和连通性、提升价值定位和创造优越的就业机会，柔新经济特区有望成为区域内跨境合作的典范。

文告列出，中总与新加坡中华总商会将合作推广东南亚、新加坡、大马及柔新经济特区的商业、贸易和投资机会，以及促进涉及会员在东南亚、新加坡、大马及柔新经济特区的合作投资项目。

“大华银行则会在中总和新加坡中华总商会的合作基础上，提供金融解决方案与咨询服务，包括为两会会员提供客制化的进入市场及在市场内的咨询服务，协助他们建立业务时的财务与运营相关事宜。

文告表示，三方将会联合举办一系列活动，包括参访、论坛、联谊交流，以及建议新倡议以实现以上所既定的目标。

主持签署了解备忘录的三方代表，是中总署理总会长拿督吕海庭、新加坡中华总商会第二副会长李思亮及大华银行集团商业银行服务主管连文辉。

吴逸平

中总总会长拿督吴逸平说，三方通过更紧密的合作与战略伙伴关系，致力于为会员和客户提供最大化利益。这将为企业开辟新途径，推动柔新经济特区内涵盖的11个经济领域的可持续投资增长，包括电子与电器、能源、物流、粮食安全、旅游和数字经济。

新加坡中华总商会会长高泉庆指出，三方伙伴关系能强化并辅助政府，推动经济发展。通过与中总和大华银行的合作，致力于挖掘柔新经济特区及东南亚地区的巨大机遇，为会员提供必要的联系、资源和金融解决方案，让他们在充满活力的商业环境中蓬勃发展。

此外，大华银行副主席兼总执行长黄一宗表示，该银行将与新加坡中华总商会及中总加强策略性合作，以支持企业发展并推动区域增长。通过与政府机构和商会的合作，帮助企业应对东盟多元化环境的复杂性。