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人资部拟扩大自雇人士保障

(吉隆坡16日讯)政府正探讨改善2017年自雇人士社险计划法令,尤其是有关扩大突发状况的保障,以确保自雇人士获得更全面的社会保障。

人力资源部副部长慕斯达化尤努斯指出,其部门通过社会保险机构,在1969年雇员社险法令、2017年就业保险制度法令以及其他社会保障法令之下探讨此事。

他说:“截至本月10日,多达79万3116人在自雇人士社险计划(SKSPS)之下活跃投保,在该期间有4334宗索赔案例已获批准,涉及赔偿金总额为2469万令吉。

“至于家庭主妇社险计划(SKSSR),截至本月5日的投保人数多达19万7893人,录得322宗索赔案例,涉及84万9081令吉31仙的赔偿总额。”

他今天在国会下议院问答环节,回答伊斯兰党本同国会议员拿督阿旺哈欣和民主行动党马六甲市区国会议员邱培栋的提问,有关SKSPS和SKSSR的成效和为增加投保者所采取的最新举措,如此回应。

慕斯达化说,人资部加大力度提高自雇人士群体,尤其是零工经济领域参与者的觉醒意识,有关社会保障对他们及家人福祉的重要性。

他指出,当中包括在自雇人士的第二投保计划之下,政府承担的保费从80%调高至90%,即从186令吉20仙调高至209令吉50仙。

“自雇人士只需缴付23令吉23仙,之前是46令吉60仙。”

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人资部:6年后增15%乐龄人 争取退休续享社险保障

(吉隆坡25日讯)人力资源部副部长拿督斯里阿都拉曼指出,政府将继续努力争取让私人界雇员在退休后仍能获得社险保障。

他今日在国会下议院回答国大党打巴区国会议员拿督斯里沙拉瓦南的附加提问时说,该部现阶段着重修正1969年雇员社会保障法令(第4号法令),以确保非灾难职业也能获得社险保障。

他说,政府在今年3月的内阁会议上就此事达成共识。

他表示,根据2024-2030年国家人力资源政策框架,我国的老年人口于2030年时将会增加约15%。

就业险索赔没年龄限制

他说,社险福利将考虑到生活成本、通货膨胀率及该机构资金的可持续性,而60岁及以上且仍在正式行业工作的员工,有资格在工作事故保障计划下获得保障。

他指出,内阁将会讨论修改1969年雇员社会保障法令,并尽快提呈至下一次国会。

阿都拉曼说,社险机构没有为受保人提呈的就业保险索赔设定年龄限制,以便为受保人提供一定的空间。

他表示,迄今为止,社险机构设定遗属抚恤金和退休养老金的条件为,受保人去世时年龄不能超过60岁。

“2012年最低退休年龄法令阐明,私人界退休年龄从55岁延长至60岁。”

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