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公积金5·11推第三户头 随时可提款最低50令吉

(吉隆坡25日讯)雇员公积金局(EPF)今日正式宣布将从5月11日起重组会员户头,一旦重组后,会员户头将从两个户头调整为3个户头,即第一户头为退休户头(Akaun Persaraan)、第二户头为安康户头(Akaun Sejahtera),以及新设立的第三户头为灵活户头(Akaun Fleksibel)。

一旦落实后,75%缴款将存入第一户头, 15%给存入第二户头,以及剩余的10%给灵活户头。

灵活户头旨在满足会员的短期需求,会员可随时提取此户头内的存款,最低提取额为50令吉。

退休户头将累积储蓄,作为退休后的收入。

安康户头旨在满足生活周期需求,促进退休后的福利。

雇员公积金局总执行长阿末祖卡奈今天发文告指出,此举旨在加强会员退休后的收入保障,同时满足会员当前的生活周期需求。

“重组公积金局户头结构的主要重点是增强会员的决策能力,在短期、中期和长期财务需求之间,平衡未来的退休需求。”

他说,这项举措有助于增加会员的退休金,使他们有足够的退休收入维持退休后的需要。

以下是EPF户头重组的重点摘要:

1. 公积金帐户重组,旨在为会员退休收入增加保障,同时也满足他们当前的需求。

2. 根据倡议,公积金将从原有的两个户头重组为3个户头,即:第一户头为退休户头(Akaun Persaraan)、第二户头为安康户头(Akaun Sejahtera)和新设的第三户头为灵活户头(Akaun Fleksibel)。一旦落实后,75%缴款将存入第一户头, 15%给存入第二户头以及剩余的10%给灵活户头。

3. 灵活户头旨在满足会员的短期需求,会员可随时提取此户头内的存款,最低提取额为50令吉。

4. 在户头生效日起,会员的灵活户头将以零余额开始。他们可选择将其安康户头(第二户头)部分储蓄余额转入灵活户头作为初始金额,目的是让会员能从灵活户头提款,而不必等待新的缴款。

5.今年5月11日至8月31日将开放给会员转移,会员只能有一次的参与机会,且不能取消选择,并根据会员第二户头的余额进行分配。

6.当会员选择加入初始金额转移时,资金转移的范例如下:

情况一:幸福户头储蓄超过3000令吉的会员:

三十分之十(10/30)的储蓄将转入灵活户头;另三十分之五(5/30)将转入退休户头;其余的三十分之十五(15/30)将保留在安康户头内。

情况二:安康户头储蓄不超过3000令吉的会员:

储蓄为1000令吉及以下的,全部金额将转入灵活户头。
储蓄超过 1000令吉但不超过3000令吉的,转入灵活户头的金额为1000令吉,其余金额保留在安康户头里。

对于安康户头储蓄低于3000令吉的情况,不会分配金额至退休户头。

7. 会员可在任何目的随时从灵活户头提款,最低提款限额为50令吉。

8. 可以通过 KWSP i-Akaun 或全国任何 EPF 分行申请 Akaun Fleksibel 提款。

9. 欲了解更多详情,可浏览www.kwsp.gov.my 或 KWSP i-Akaun 应用程式。

满55岁将统一3户头

年满55岁会员的3个户头所有存款,将统一归入一个户头,即55岁户头(Akaun 55)。

根据公积金局的文告,会员在55岁起存入的新缴纳额,则将汇入乐龄户头(Akaun Emas)。

雇员公积金局总执行长阿末祖卡奈今天发文告指出,重组会员户头旨在加强会员退休后的收入保障,同时满足会员当前的生活周期需求。

“重组公积金局户头结构的主要重点是增强会员的决策能力,在短期、中期和长期财务需求之间,平衡未来的退休需求。”

他说,这项举措有助于增加会员的退休金,使他们有足够的退休收入维持退休后的需要。

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SERC:三箭齐发商企吃不消 强制外劳缴EPF政策宜三思

(吉隆坡15日讯)尽管有专家估计,强制外劳缴纳公积金,预计每年将为雇员公积金局带来70亿令吉的额外存款,但中总社会经济研究中心(SERC)仍敦促政府谨慎行事,以免加重商界的负担,并推高国内通胀压力。  

该中心执行董事李兴裕指出,强制外劳缴纳公积金,加上调高最低薪金及外劳多层次人头税等措施,将大大加重企业和商家们的营运成本。

他今日推介《2024年第四季经济追踪与2025年展望》报告时说,根据该中心估算,如果上述所有3大措施“三箭齐发”同步落实,每名新外劳将令雇主每月承担额外454令吉的成本,每名现有外劳则带来每月267令吉的额外成本。

此外,政府今年推行的政策还包括电子发票及针对性RON95汽油补贴,这些政策叠加起来将显著提高企业的营运成本,若企业无法吸纳这些成本,势必转嫁消费者,最终推高通胀率,加重国人的生活成本和财务负担。”  

预计通胀率将继续攀升,介于2.5至3%,高于2024年估计的1.9%。  

首相兼财长拿督斯里安华去年10月提呈2025年财政预算时宣布,强制外劳缴公积金的措施将分阶段实行,但具体时间表尚未公布。

李兴裕质疑强制外劳缴纳公积金措施的必要性,因为外籍员工目前已获得社会保险等保障。

“政府说这是为了减少对外劳的依赖,但许多行业面临劳动力短缺,因为本地人不愿意从事这些工作。政府需要有效地解决这个问题。”

此外,政府计划合理化燃油补贴的措施,也可能导致部分商家将成本转嫁消费者。

李兴裕建议,政府在实施过程中应提供类似柴油补贴的方案,以减轻企业负担。  

“尽管政府表示,针对性RON95汽油补贴计划仅影响15%人口,其余85%人口不受冲击,但具体实施细节仍需关注。”

今日新闻发布会出席者包括中总社会经济研究中心高级研究员李顺泰,以及研究员王庆生与昔兰妮。

外劳公积金缴纳差异
影响经济增长与劳动力市场效率

马来亚大学社会福祉研究中心高级研究员祖基佩里奥马指出,若政府将外劳的公积金缴纳率定为与本地员工一致,该局预计每年将有70亿令吉的额外存款。

本地员工的公积金缴纳率为11%,雇主的缴纳率则为12至13%。

祖基佩里昨日在马大社会福祉研究中心和大马人权委员会举办的《扩大公积金覆盖范围至在马来西亚的外籍员工》圆桌会议上说,本地与外籍员工的公积金缴款差异,除了涉及外劳社会保障基本权利,也将对国家的潜在经济增长带来不利影响。

“缴纳率差异会导致歧视,扭曲劳动力市场,令就业市场效率低下,间接使生产力增长疲软。

“薪金差异将导致劳动力市场效率低下,因为雇主将注重短期成本效益,显而易见,因为雇用外劳更便宜。”

他解释,雇主倾向于雇用外劳,或将导致公司没有动力引入节省劳力的技术,不利于薪金增长和生产力。

大马需通过开放模式与多元化策略应对挑战

大国博弈催生去全球化保护政策,大马须以开放模式和市场多元化策略积极应对。  

李兴裕指出,去全球化的推行需具备强大的经济实力和人口规模作为支撑,才能在博弈中占据优势地位,例如全球最大经济体的美国、中国,以及人口众多的印尼等国家。  

“近期,印尼再次为保护本地企业发展而实施收紧跨境电商政策。然而,相较之下,大马并不具备这种优势,因此其更需要维持现有对外政策,即采取开放模式并多元化市场布局,以应对未来市场的波动发展。”  

他表示,尽管国内部分声音呼吁政府设立屏障保护本地商家,但大马的实际情况并无法支持这一做法。  

“大马市场规模有限,如果我们在大国采取保护政策时也效仿设限,只会进一步压缩国内商家的市场空间,除非这些商家能完全掌控本地市场份额。”  

他强调,与其封闭自守,大马更应充分利用自由贸易协议,同时积极开拓非传统市场。例如,我国刚与阿联酋签署的全面经济伙伴关系协定(CEPA),正为深化经济合作提供了重要契机。

“这些举措有助于国内企业分散投资,减少对单一市场的依赖,从而避免因大国保护政策而受到发展限制。”

李兴裕:特朗普政策或带来挑战

李兴裕强调,美国众多跨国企业在大马拥有重要投资,尤其是大马半导体行业,占据全球逾13%的市场份额。因此,特朗普在制定政策时,或许不会对某些领域采取过于激烈的措施,以避免损害美国自身利益。  

针对特朗普推动美国企业回流本土的政策,李兴裕认为,投资迁移需要巨额资金及复杂的规划,大型企业未必会积极响应。  

“在这背景下,大马可能借机吸引更多投资,包括来自中国的企业,从而进一步推动本地经济发展。”  

他补充,报告中对特朗普政策可能产生的影响进行了情景预测。

在基本和最佳情况下,大马国内生产总值(GDP)有望分别实现5%和5.3%的增长;但若发生最坏情况,GDP可能下降至4.0%。  

“贸易战一旦爆发,将对全球供应链造成冲击,进而减缓生产、出口及制造业的发展,对国家经济特别是出口增长带来负面影响。”  

他指出,可能受影响的领域包括纺织、半导体、电讯设备、电气设备、机械、电脑及汽车制造等行业。  

“此外,贸易战还可能推高通胀,迫使隔夜政策利率保持在高位,并对令吉汇率造成压力。”  

李兴裕呼吁政府与相关领域加强合作,以应对潜在的经济挑战,并为本地企业提供必要支持,以增强韧性。 

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