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大众银行回呛小摩:“我们仍傲视业界”

独家报道:林志斌

(吉隆坡6日讯)针对摩根大通的降评分析报告,大众银行发言人回应《南洋商报》指,银行领域于2014年落实巴塞尔协议III之后,股本回酬率皆已大幅下降乃必然的结果。

尽管如此,该银行依然能录得领先于同行的股本回酬率。

“就算在冠病疫情肆虐的2020年,截至9月杪,集团依然录得傲视银行领域的11.3%股本回酬率;而本土同行的平均ROE仅为6.5%。”

大众银行解释,为防重现2008年全球金融危机,巴塞尔协议III对全球银行业提出更严格的资本要求,制约全球银行需要更大的资本基础以及更高的利润保留率。

因此该银行于2014年派发了附加股以筹资满足有关协议,进而削减其股本回酬率。

“因此我们认为,摩根大通在此分析报告中的说法,脱离了此现实脉络。”

曾获电子支付奖项

大众银行也回应,该银行一直将科技运用视为当务之急的业务方向,并于2020年大马电子支付卓越奖中,荣获包括最佳电子支付银行奖在内的8个奖项,这说明了该银行在科技新时代依然可以赢得客户的支持。

针对摩根大通认为大众银行的存款与贷款市占率已难有增长的说法,该集团也回应,其致力于提供高于行业标准的服务表现,已为其贷款和服务树立了高标准;而该行也会继续以实现符合世界级标准以及高客户满意度为宗旨。

“本集团将为客户提供优质产品和服务放在首位。凭借强大的市场地位和成熟的品牌,在充满挑战的市场环境中继续扩大贷款和存款市场份额。”

大众银行因此表明,在充满挑战的环境当下,集团将继续通过良好的管理维持盈利表现,为所有利益相关者创造更高的价值。

周五闭市,大众银行报4.12令吉,上涨4仙或0.98%,成交量1762万1900股。

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业绩创新高薪金跟着涨 小摩CEO去年总薪酬1.7亿

(纽约19日讯)摩根大通提高总执行长戴蒙2023年的总薪酬为3600万美元(约1.69亿令吉),该银行在去年创下了美国银行业史上最高利润。

根据周四的一份监管文件,董事部核定戴蒙150万美元(约705亿令吉)的本薪和3450万美元(约1.62亿令吉)基于绩效的激励薪酬。

他的总薪酬比2022年增加4.3%,当时为3450万美元(约1.62亿令吉)。

董事部在文件中表示:“公司处于一个独特的幸运位置,由这样一位才华横溢、经验丰富的高管领导,他不断发展公司,维持市场领导地位,提升公司声誉,投资未来机会,促进多元化和最佳实践,管理风险并培养优秀的领导者,同时保持对公司客户的关注”。

股价跑赢所有对手

拜美联储升息以及在政府主导的拍卖中买下第一信托银行之赐,摩根大通去年赚进496亿美元(约2331亿令吉)。年内股价上涨27%,跑赢所有主要竞争对手。

该银行领导高层的加薪幅度超过5%。据该公司称,总裁丹尼尔·平托薪酬为3000万美元(约1.41亿令吉),长期担任资产和财富管理主管的玛丽·埃尔多斯为2700万美元(约1.27亿令吉),消费者银行业务联席主管詹妮弗·皮普扎克和玛丽安各1850万美元(约8695万令吉)。

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