安华:表现好却被秋后算账 不让公仆被“盗匪”派打压
安华：我会捍卫每一位公务员，不会屈服于盗匪阵营的压力。
（布城11日讯）首相兼财长拿督斯里安华揭露，有许多投报指一些公务员在面对最高层的官员“压力”仍表现出色，但却被秋后算账。
为此，他保证将捍卫尽责履行职务的公务员，不会让他们受到“盗匪”派系的打压。
他今日在财政部常月集会上发表谈话时说，他已通知政府首席秘书丹斯里莫哈末祖基，捍卫尽忠职守的公职人员。
“我会捍卫每一位公务员，只要他们尽责尽职。我不会屈服于盗匪阵营的压力，因此，我希望你们都能明白。”
安华也强调，尽管受到各方批评，他仍会为国家尽心尽力，并希望证明并非所有从政者是盗匪、傲慢及让人民受苦。
“就像人们针对针对性补贴，我受到很多批评，还有关于公务员薪资计划。
“我不在乎他们怎么骂我，我有授权，我就会去做。当该离开时我就会离开。但现在我还在位，我会坚持为正确事情而奋斗，确保马来西亚成为亚洲伟大国家。”
此外，安华说，尽管我国在亚洲属于通胀率低的国家，但这不保证物价不会上涨，尽管他个人不希望此事发生。
“亚洲最低的通胀率，意味着仍会小幅上涨。”
他重申，他每周都会实地了解人民生活，而政府目前一些重大决定是为了拯救国家，以改善公共交通、教育、数字及人工智能等方面。
光靠公务员加薪难养廉/南洋社论
根据《南洋商报》日前封面报道“公务员加薪变加贷”引述专家分析，说明因经济、社会压力及攀比心理因素影响，加薪后的公务员对贷款的需求骤升。
原本政府给公务员加薪，改善待遇，是要激励公务员的工作效率，可现在却担心公务员会被讹骗，担心他们借贷压力大，会分心而影响工作，还可能涉贪，损害廉洁形象。
在我国共有130万公务员，97万的退休公务员，为培养及养护规模如此庞大的团队，政府的确要费尽心力。
公务员加薪了，却反而欲求多了，原以为加薪能养廉，可似乎未有预期所要的正面效果，反而导致廉政危机。
其实，要养廉，可不是简单地加薪就一定能做得到，还须加强惩治腐败的制度建设，要通过倡廉立法的强制规定，加强对权力部门及公务员有效率监督机制的防范规定，还要有重典惩治的惩戒规定，才能遏制贪污腐败。
看一堤之隔的新加坡，被评为全球廉洁度排名第3，亚洲第一，便是反腐的好榜样。
选贤任能
为了遏制公务员滥权谋私，聚敛财富，他们有严格的利益回避机制，还强制公务员申报财产，还以严格标准，选贤任能，对公务员的聘任须经过严格考核，有完善的奖惩、晋升、汰除机制。
因起用清廉，拒斥贪佞，新加坡以71.4人对1个公务员的比例，成功打造一个高效守纪、小而强大的管理体制，树立清正廉洁之风。
在《2024年钱德勒良好政府指数》，新加坡凭借优良的领导力、国家机构能力和市场吸引力，在国际排名连续两年夺得第一。
再看马来西亚，我们给公务员加薪，要让公务员们在经济上得到实惠，希望能帮助他们消除心理失衡及贪欲，保持廉洁，可是社媒留言区却是另类语境。
好些负面评语说明我们还须更加努力，要帮助政府高效运转，还须整顿公务体制，要严格执法执纪，严惩涉贪公务员，更要提高聘任公务员的门槛，坚持以高标准及严格考核公职应征者，才能打造一个能带动国家进步发展的精锐团队。
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