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戴良业受委HRD Corp主席

(布城29日讯)征阳集团(SUNSURIA,3743,主板产业股)执行主席丹斯里戴良业受委为人力资源发展机构(HRD Corp)主席。

人力资源部今日发文告,作出这项宣布。

戴良业也是马来西亚中华总商会(中总)前总会长,并在商界和多个领域拥有逾30年的丰富经验,深受业内人士的尊敬。

文告说,人力资源部长西华古马对戴良业受委人力资源发展机构主席表示欢迎,并相信此次任命必将为该机构增值,协助该机构在领导国家人力资本发展议程方面,提升到更高水平。

“毕业于马来亚大学,获得机械工程学士学位的戴良业除了活跃于商界,也积极为民族团结和社区福祉奋斗。由于这些贡献,他被国家团结与融合局(JPNIN)任命为2016年国家团结大使。

“戴良业目前也是征阳集团执行主席。在他的领导下,征阳集团已从一家小公司,发展成为一家涉足房地产开发、医疗卫生、教育、建筑等行业的集团。 此外,他还带领征阳集团在大马交易所上市。”

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人资部下令采积极措施 改进社险索赔审查

(吉隆坡4日讯)人力资源部下令社险机构采取积极措施,改进社险索赔审查机制和流程,包括研究改革及弥补现有的漏洞,以免诈赔事件重演。

部长沈志强说,社险索偿程序不只有社险机构负责,而是涉及许多机构,包括私人医院医生和卫生部属下医院的医生,两者并不属于同一方,另还涉及其他处理官员。

“透过这次内部调查发现及揭发的事件,这个教训告诉我们,要进一步完善审查和制衡机制,让不法之徒有机可乘。”

调查中不公布详情

他透露,事实上,人资部及社险机构从6月开始已暂停来自“涉及虚假索赔的地区或极度可疑的地区”的索赔申请,并指示社险机构谨慎处理来自这些地方的索赔申请。

询及所谓的“涉嫌地区和医院”,他表示一切已在调查中,为免造成负面影响,调查期间不能公布有关详情。

他说,在侦查和调查期间,该部也将与反贪会及卫生部共同采取一些临时措施,避免类似事件重复发生,包括暂停来自极度可疑地区的索赔申请。

“我要强调的是,只是暂停来自有极度可疑地区的索赔申请,以接受OPS TUNJANG侦查,申请者可在其他非可疑地区进行索偿申请,有关措施是针对可疑地区,而非针对申请者。”

但他声明,这类事件并非是要怪罪医生,也不要归咎于医生的问题,而是各方面都有不负责任的害群之马所致,要从整个流程解决问题。

拟订新标准作业程序

人资部与社险机构也已着手拟订新的索赔标准作业程序,有关详情将在近期公布。

沈志强强调,相关单位会认真审查每一个索偿者的申请,不想因为存在诈赔事件而殃及无辜,影响到符合资格的索赔申请者,但同时也必须避免任何可能让不法之徒有机可乘的劳动或问题。

“在这件事上,社险机构已采取积极行动,人资部也不会容忍滥权和欺诈犯罪行为。”

他说,人资部与社险机构将继续与卫生部和反贪会等部门合作进行OPS TUNJANG,决心打击卡特尔活动。

索偿程序涉及多方

莫哈末阿兹曼解释,社险的索偿程序相当复杂,涉及多方参与,包括专业官员、医生和社险官员。

在这过程中,负责审查及核实索偿申请的医生团队都是卫生部属下医生。该机构将根据有关核实报告进行下一步程序。

但从此次事件中发现有私人医生和政府医生参与诈赔活动,作为虚假索赔的共犯,因此有需要改进现有的审查机制存在的漏洞。

社险将处理所有收到的索偿申请,并假设所有申请都是属实,以免拖延索偿程序,影响受伤或意外而需要赔偿补助的的人。

他说,该机构查证申请真伪的其中一个方式,是通过第三方的举报,若有医疗人员和申请人涉及诈赔,该机构将能即刻展开调查。

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