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拉菲兹:修法及综合法令太费时 共享协议下获准整合个资

(吉隆坡4日讯)捍卫自由律师团(LFL)呼吁政府,在修订2010年个人资料保护法令(PDPA)前,暂定实施主要数据库(PADU),对此经济部长拉菲兹回应,LFL应该先去了解法律再发声明。

他在记者会上说,政府机构有法律管辖各自收集的数据,而PADU是在共享协议下,获准与政府其他机构分享和整合数据。

他指出,如果根据LFL的呼吁,国民登记局就需要关闭了。而且,PADU系统收集的不是新数据,是由不同政府机构根据法律所管辖的数据。

“私人界也可以收集人民的数据,那才是受2010年个人数据保护法(PDPA)管辖的。例如,电子召车公司Grab收集人民的个人资料,是受PDPA管辖。”

他说,有数十条法律管辖政府机构的数据,为了数字化,需一个中央数据库,必须有一个共享数据的协议,而政府已经和每个有关数据机构签约。

拉菲兹提及,不使用综合法令是因为要花几年才可以实行,现在是在一年就要做到,因为用数据共享协议可以实现并且不会违反法律。

无论如何,他说,共享协议时间有限和有限制,需要重复的签约,所以才会需要提出综合法令法案,以允许所有政府机构通过主要数据中心(PADU)系统共享数据。

出席者包括经济部长秘书长拿督诺阿兹米、大马行政现代化及管理策划单位总监拿督罗兹、大马统计局首席统计师拿督斯里莫哈末乌兹尔博士。

注册反应符合预期

拉菲兹说,PADU作为数字经济的主轴,截至今下午4时,有56万人注册,根据过去的经验的话是预测之中,他对情况感到满意。其中有20万人完成身分证验证。

他说,一般人民提出的问题是涉及个人设备。政府要了解注册方式,避免出现纰漏。

他说,数据一致性和整合的工作会不断进行, 因为即将要给政府提供有关家庭的数据,以安排补贴的分配。

捍卫自由律师团促政府
“应暂停使用先修法”

较早之前,捍卫自由律师团(LFL)敦促政府暂停实施主要数据库(PADU),直到2010年个人资料保护法令(PDPA)修订为止。

该组织总监再益马烈今日发文告指出,政府未修订该法令就启动PADU,使公众面临资料泄露、诈骗和其他舞弊行为的亏损风险。

“PDPA第 3(1) 条免除了政府的责任,这意味着PADU收集的数据可以被政府用于针对性补贴之外的目的,因为政府之前就曾滥用数据,利用个人数据通过短信向公众进行宣传。

“如果政府将从公众收集的数据用于任何政治目的,那将是对信任的严重背叛。”

他点出,由于收集的数据集中在单一平台,因此首要须确保数据安全性,但政府在数据保护方面却有不良记录,曾有多个政府机构数据被盗用,使用户面临诈骗,却因政府免责而没有法律追索权。

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拉菲兹:269家已调涨 逾千雇主响应渐进式薪金制

(吉隆坡5日讯)截至上个月,共有1114名雇主参与渐进式薪金政策。

经济部长拿督斯里拉菲兹说,其中479名雇主已经提交申请。

“479名雇主当中,269名已经按照要求提高员工的薪金,并达到了21小时的最低培训要求。”

拉菲兹今天在国会上议院回答拿督斯里威尔巴里的提问时说,随着新雇主符合获得奖掖的条件,这个数字还会继续增长。

针对渐进式薪金政策是否会增加雇主,特别是中小企业的成本,拉菲兹说,这个问题不大。

“成本上升问题对中小企业影响不大,因为政府承担头两年的薪金增长。”

他补充,事实上,有了更熟练和能力更强的劳动力,企业将有更大的扩张潜力,也会因生产力提高而增加收入。

拉菲兹在上个月表示,去年6月至12月实施的渐进式薪金政策试点计划成功提高我国私人界的薪金水平。

对于初级员工而言,起薪中位数从每月1950令吉(渐进式薪金政策实施前)增至2200令吉,每名工人增加250令吉。

政府在2025年财政预算案拨款2亿令吉,作为实施该政策用途,预计将惠及5万名员工。

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