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拯救失业大军 复苏计划成绩奏效

2019冠状病毒病的疫情影响下,全球经济持续下滑、就业市场进一步受压,我国政府反应迅速并第一时间拉响警报推出紧急举措,相继公布关怀人民经济振兴配套(PRIHATIN)及短期经济复苏计划(PENJANA)经已奏效,成功保住了大多数国人饭碗,并快速为失业人士觅得工作岗位,重返职场,获得赞赏!

于6月15日启动的短期经济复苏计划下的招聘奖掖计划(PenjanaKerjaya),由人力资源部旗下的社会保险机构执行,旨在刺激就业机会,创造经济!在上述计划下,政府将为失业者提供财务援助,甚至寻觅就业机会,同时为我国雇主提供财务奖掖,成功避免我国出现大量的失业潮。

逾4万人获工作机会

截至2020年9月9日,该计划已成功协助4万7332求职者获得适合的工作机会。人力资源部通过社会保险机构推出短期经济复苏计划嘉年华协助求职者觅职。

我国劳动力市场受益于短期经济复苏计划及招聘奖掖等举措所带来的积极作用。根据国家统计局的最新数据,大马6月的失业率从5月的5.3%历史高位,已按月下滑0.4%,至4.9%,成绩让人鼓舞!

数据亦指出,失业人数减少了5万2900人,至7万3200人,从而显示出政府祭出的各项举措纷纷奏效,对人民帮忙极大!

复苏计划下6大举措

政府推出的短期经济复苏计划不仅保住现有打工族的饭碗,亦为毕业生,甚至是失业人士创造更多就业机会,推动经济增长。

短期经济复苏计划下,协助失业者及雇主的6大举措:
1.薪资补贴计划
2.国家就业服务求职网站
3.零工经济社会保障与技能提升计划
4.灵活办公模式奖掖
5.招聘奖掖与培训援助
6.技能再培训及技能提升培训计划

MYFutureJobs提供逾20万个就业机会

在短期经济复苏计划下,仅是针对失业人士,社险机构就推行3大项目,包括:
1.提升国家就业服务求职网站MyFutureJobs
2.通过招聘奖掖计划,为雇主提供招聘奖掖与培训援助
3.就业保险计划

MyFutureJobs与招聘奖掖计划各司其职,前者免费为求职者及雇主提供免费服务,通过工作配对和安排,让求职者获得就业机会;而招聘奖掖计划下则是为聘请失业者的雇主提供财务奖掖,协助补贴有关雇员的薪金。

以上两大项目旨在创造更多就业机会,同时减少失业人数,事实显示许多因为疫情失业者已在这3大项目中获得满意的工作。

重返职场机会

此外,招聘奖掖计划也不不忘关注40岁以上失业者及残疾人士的就业问题,特推出#hireMalaysia计划,凡聘用40岁以上失业者及残疾人士的雇主,可获得每名雇员每月1000令吉补贴,从而提高该群体的受聘率,亦助这群较难寻觅新工作机会者一个重返职场的机会。

根据社会保险机构的数据,截止6月15日,全国共有6万4495人失业,而国家就业服务求职网站MYFutureJobs,提供20万3906个就业机会,同时已有4万7332名大马人已找到新工作。

艾罗伯特●肢障人士获得工作机会

来自砂拉越美里的艾罗伯特(Arrobet Sabai Anak Sambang)是个身体肢障者(膝盖以下被截肢),在今年2月就加入失业大军行列。

失业后的他,非常积极地参与社险机构在美里举办的工作展,面试了多份工作,但还是没法获得适合的就业机会,可是在短期经济复苏计划下的重聘计划推出后,他获得更多面试机会,迈向就业机会更进一步。

经过一轮工作配对,他获安排与Teguh Logistik物流公司的雇主进行面试,并获得聘请书,成为该公司的物流销售员,让他无需再为一日三餐而苦恼,家庭经济亦无如此之重。

雇主更提供了时间上的灵活性,让艾罗伯特在一个星期内的某特定时间能够参与残疾人士培训。

泰瑞莎谢(55岁)●重获行政和营运经理工作

原本是在马六甲一间民宿担任流程改进经理的泰瑞莎谢(Teresa Sia)因不敌持续蔓延的疫情和管控令让旅游业造成的巨大冲击,不仅民宿宣告永久关闭,她也因此丢失工作。

在受访时她说道:“当时真的很茫然,因为管控令一再延长,即使我着急地想要出去找工作也没办法,没有收入真的很焦虑。”

当时的她,虽然知道我国社险机构有为失业人士提供援助服务,但也因管控令无法登门求助,偶然知道他们有提供在线服务后,泰瑞莎就立刻提交在线申请;没想到,短短的2天就有官员联络她,并告知她“MyFutureJobs”的觅职平台。

她说:“我虽然知道社险有提供相关的援助,但却完全不知道有‘MyFutureJobs’的平台,当官员告诉我之后,我就立刻填写了资料,再更新和上传履历表。虽然有很多招聘都不太符合我的资历,但大约2-3星期吧,我还是很快就找到工作,我觉得自己很幸运。”她目前正在马六甲的蒙福青年培育学院(Montfort Youth Centre)担任行政和营运经理,而她对这份工作也感到很满意。

泰瑞莎更表示,不管是对社险机构的官员或“MyFutureJobs”提供的服务都感到非常满意,她说:“这是一个很好的平台,很值得推荐给像我一样突然失去工作,迟迟找不到工作的人。最重要的是,跟我接洽的官员很友善,所有资讯都一一给我解释得很清楚,给我提供了很大的帮助,我也希望能有更多人能知道这平台的存在和获得应有的援助,特别是这艰难时期。”

方福顺(45岁)●重获罗里司机的工作

原本在一家海鲜餐厅任职送货员的方福顺因疫情失业了!幸好,结业的餐厅老板向来有缴付社险,并在结业后帮助他们接洽与联络社险机构的招聘计划,就在失业后的一个月,方福顺在相关人员的协助,重新找到一份工作。  

方福顺表示,他之前曾生病,虽已痊愈,但身体状况大不如前,所以,当初社险为他找到第一份载冰工作时,由于怕自己负荷不来,因此拒绝了。

接着,他继续等待社险协助,方福顺说:“幸好当时获得社险支付的失业辅助金,生活才过得下去,但失业的心情很折磨人,家里还有年迈父母要照顾,因此,就在焦急情况下也顾不得太多,就告诉社险人,我想回到旧公司工作,不懂旧老板还要我吗?”  

就这样,热心的社险单位为他接洽已经离职2年的旧公司(Syarikat Perniagaan Yen),并帮他争取到了工作。

“我非常感谢他再度聘请我担任罗里司机,也希望更多的人可以透过政府这个机制找到新工作,不必担虑未来的生活。”

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粮安基金完成78% 4机构产出全不达标

(布城18日讯)《2021年第二系列国家总审计司报告》揭露,在关怀人民经济振兴配套(PRIHATIN)下推行的粮食安全基金计划完成了78%,但仍有计划未达标。

报告说,财政部志期2020年9 月30日的函件显示,粮食安全基金计划批准的项目需在2年内实施,即2020至2021年,然而在审计4个机构,即农业销售局(FAMA)、农民组织局(LPP)、大马黄梨工业局(LPNM)及大马渔业发展局(LKIM)的产出及管理时,发现所有机构的产出未能达标。

据此次所审计6项计划的1248个项目,截至2021年12月31日,只有78%的计划完成,19.9%正在推行及2.1%尚未开始。

“截至2021年12月31日,已完成或仍进行中项目的拨款占总拨款额的77%或1亿零589万令吉。”

FAMA没设委会监督

据报告,上述机构中,只有FAMA没成立委员会监督项目的进展,然而在LPNM及LKIM的监督会议记录中,发现监督项目的工作欠缺效率,当局没针对提出的问题展开讨论,也没有跟进行动。

“至于LPP,也仅仅是在监督会议上提及项目的进展及开销。”

项目未能在限时完成或未实施其他因素:
1:延迟启动采购流程

PPK(地区发展计划)和LPP特别基金

在审计的104项采购样本中发现,其中90个采购流程仅在项目开始日期后的4至338天内才开启动,这导致前期工作延迟开工,或延迟向农民或育种者提供农业设备,造成项目延迟启动。

2:参与者的筛选过程和承包商问题

在黄梨物流和营销奖掖计划中,LPNM在2021年底前,无法完成参与者筛选过程及第二期的奖掖分配。此外,因为承包商的问题,令其中一项工程未能在规定期限内完成。

3:延迟分发拨款 

分发给各地区渔民协会的特别基金

农业和食品工业部于2020年5月20日向LKIM发放拨款,但后者仅在同年12月17日至2021年8月10日期间,即延迟211到447天,才分阶段向渔民协会发放拨款。

4:计划层面的弱点

鲜鱼和冷冻鱼供应,LKIM未能委任承包商并确定项目实施的最佳方法,导致鲜鱼和冷冻鱼供应计划内的5个项目没展开采购程序。

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